На сайт БелСХБ Упрощенный режим Описание
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Электронный каталог БелСХБ- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Журнал «Известия Национальной академии наук Беларуси. Серия аграрных наук» (1)Аграрные издания НАН Беларуси (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>U=658.310.8<.>)
Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6
1.
546414
   19940914120344.6
   Л61


    Липницкая, В. В.
    Резервы повышения эффективности использования труда в сельском хозяйстве [Текст] : (на примере колхозов Минск. обл.) / Липницкая В.В.; Белорус. НИИ экон. проблем АПК. - Минск : б.и., 1992. - 26с. - Библиогр.: с.26. - б.ц.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
Эффективность -- труд -- сельское хозяйство -- квалификация -- кадры -- резервы

Экземпляры всего: 2
ХР (2)
Свободны: ХР (2)
Найти похожие

2.


    Лахно, Н. Д.
    Обеспечение агропромышленного комплекса квалифицированными кадрами [] / Н. Д. Лахно // Ученые записки учреждения образования "Витебская государственная академия ветеринарной медицины" : научно-практический журнал. - 2005. - Т.41, ч.1. - С. 7-10. - Библиогр. в конце ст.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
АГРОПРОМЫШЛЕННЫЕ КОМПЛЕКСЫ -- АПК -- РАБОТНИКИ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА -- КАДРЫ -- ПОДГОТОВКА КАДРОВ -- ОБРАЗОВАНИЕ -- УПРАВЛЕНИЕ -- ПРОГРАММЫ -- СТИМУЛИРОВАНИЕ (ЭКОН) -- ВИТЕБСКАЯ ОБЛ -- БЕЛАРУСЬ -- СНГ


Имеются экземпляры в отделах: всего 2 : ХР (2)
Свободны: ХР (2)

Найти похожие

3.
005.962.13
Б 95


    Бычек, И. И.
    Тайм-менеджмент в профессиональной деятельности главного специалиста сельскохозяйственного предприятия [] / И. И. Бычек, Н. В. Никитина // Сельское хозяйство - проблемы и перспективы : сборник научных трудов / Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Учреждение образования "Гродненский государственный аграрный университет". - Гродно : ГГАУ, 2014. - Т. 27: Экономика (вопросы аграрной экономики). - С. 28-34 : ил. - Библиогр. в конце ст.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
МЕНЕДЖМЕНТ -- УПРАВЛЕНИЕ -- ХОЗЯЙСТВА -- РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ -- УСЛОВИЯ ТРУДА -- ТРУД -- СПЕЦИАЛИСТЫ -- КАДРЫ -- ЗАТРАТЫ ВРЕМЕНИ -- ЗАТРАТЫ -- БЕЛАРУСЬ -- СНГ


Доп.точки доступа:
Никитина, Н. В.

Имеются экземпляры в отделах: всего 3 : ОКД/63 (1), ХР (2)
Свободны: ОКД/63 (1), ХР (2)

Найти похожие

4.
631.158
П 22


    Пашкевич, О. А.
    Рынок аграрной рабочей силы: параметры формирования и развития [] / О. А. Пашкевич // Весцi Нацыянальнай акадэмii навук Беларусi. Серыя аграрных навук = Известия Национальной академии наук Беларуси. Серия аграрных наук = Proceedings of the National Academy of Sciences of Belarus. Agrarian series. - 2016. - № 4. - С. 41-52 : ил. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1817-7204
УДК

Кл.слова (ненормированные):
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО -- КАДРЫ -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ -- СПРОС -- СЕЛЬСКОЕ НАСЕЛЕНИЕ -- НАСЕЛЕНИЕ -- ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ -- СТРУКТУРА ЗАНЯТОСТИ -- РЫНОК ТРУДА -- РЫНОК -- АГРОБИЗНЕС -- ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ -- МИГРАЦИЯ ГОРОД-СЕЛО -- МИГРАЦИЯ -- СПЕЦИАЛИСТЫ -- КАДРЫ -- ВОЗРАСТНАЯ СТРУКТУРА -- ВОЗРАСТ -- ОПЛАТА ТРУДА -- БЕЛАРУСЬ -- СНГ
Аннотация: Реализация Государственной программы развития аграрного бизнеса в Республике Беларусь на 2016–2020 гг. определяется наличием высококвалифицированной аграрной рабочей силы, которая способна осуществлять процессы производства на высоком технико-технологическом уровне. Рынок аграрной рабочей силы имеет свои особенности и определяется комплексом условий (демографических, экономических, социальных). Для своевременного решения возникающих на нем проблем необходим эффективный механизм его регулирования. В этой связи в статье проанализированы количественные и качественные параметры формирования и развития рынка аграрной рабочей силы Беларуси, выявлены тенденции и раскрыты причины дисбаланса спроса и предложения. Изучение основ формирования рынка аграрной рабочей силы показывает, что спрос на рабочую силу в АПК обуславливается потребностью его предприятий и отраслей, а предложение - исходя из территориальной численности и структуры населения. При этом важными аспектами формирования предложения рабочей силы на рынке выступают домашние хозяйства, учреждения образования и демографические факторы, в то время как спрос в большей степени определяется экономическими параметрами развития предприятий и отраслей АПК. При избытке подготовленных кадров специалистов и квалифицированных рабочих ощущается их недостаток в сельскохозяйственных организациях, кроме того на протяжении ряда лет наблюдается высокий показатель текучести аграрных кадров. По результатам исследований сделан вывод, что регулирование рынка аграрной рабочей силы должно осуществляться через усиление взаимодействия между образовательными учреждениями и потенциальными работодателями, а также выработку последними новых инструментов механизма мотивации труда. Наряду с этим, подчеркивается важность адаптации персонала сельскохозяйственных организаций к технико-технологическим и социальным изменениям.

Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Найти похожие

5.


    Гануш, Геннадий Иосифович (член-корреспондент Национальной академии наук Беларуси ; род. 1938).
    Методологические принципы и направления адаптации трудовых ресурсов к природным и рыночным факторам аграрного производства [] / Г. И. Гануш, З. Г. Близнюк // Формирование организационно-экономических условий эффективного функционирования АПК : сборник научных статей XI Международной научно-практической конференции (Минск, 30-31 мая 2019 г.) / Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Учреждение образования "Белорусский государственный аграрный технический университет", Белорусский республиканский фонд фундаментальных исследований, "Формирование организационно-экономических условий эффективного функционирования АПК", международная научно-практическая конференция (11 ; 2019 ; Минск). - Минск : БГАТУ, 2019. - С. 135-139. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-985-519-983-1
УДК

Кл.слова (ненормированные):
ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ -- АПК -- ПРОИЗВОДСТВО С-Х ПРОДУКЦИИ -- РЫНОЧНАЯ ЭКОНОМИКА -- РЫНОЧНЫЕ ОТНОШЕНИЯ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- трудовая адаптация -- ФАКТОРЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ -- ОКРУЖАЮЩАЯ СРЕДА -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- ПОДГОТОВКА КАДРОВ -- КВАЛИФИКАЦИЯ -- МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- ТРУД -- ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ -- ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ МЕХАНИЗМ -- ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ -- ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ -- ДИВЕРСИФИКАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА -- УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ
Аннотация: Рассмотрены методологические принципы адаптации трудовых ресурсов к природным и рыночным факторам агропромышленного производства. На основе разработанных принципов определены приоритетные направления адаптации трудовых ресурсов сельской местности к специфике природных, производственных и экономических условий хозяйствования.


Доп.точки доступа:
Близнюк, З. Г.; Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики БеларусьУчреждение образования "Белорусский государственный аграрный технический университет"; Белорусский республиканский фонд фундаментальных исследований; "Формирование организационно-экономических условий эффективного функционирования АПК", международная научно-практическая конференция(11 ; 2019 ; Минск)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ОКД/631.1/621084 (1)
Свободны: ОКД/631.1/621084 (1)

Найти похожие

6.
627127

   
    Механизм государственной поддержки аграрного сектора экономики в контексте развития человеческого капитала : монография / С. А. Шелковников [и др.] ; Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Новосибирский государственный аграрный университет", Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова", Государственное автономное образовательное учреждение высшего образования "Московский городской университет управления Правительства Москвы имени Ю. М. Лужкова". - Москва : РУСАЙНС, 2023. - 106 с. : рис., табл. - Библиогр.: с. 96-106 (117 назв.). - ISBN 978-5-466-02036-6 : 40.57 р.
    Содержание:
ВВЕДЕНИЕ . - С .4
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ МЕХАНИЗМА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В АГРАРНОМ СЕКТОРЕ . - С .5
Значение государственной поддержки для развития человеческого капитала в аграрном секторе . - С .5-22
Человеческий капитал - соотношение со смежными категориями . - С .22-27
Концептуальный подход и принципы государственной поддержки формирования и развития человеческого капитала в аграрном секторе . - С .27-37
ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА И МЕХАНИЗМА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ В АГРАРНОМ СЕКТОРЕ НА ПРИМЕРЕ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ . - С .38
Анализ современного состояния и тенденции развития регионального аграрного сектора . - С .38-47
Факторы, влияющие на развитие человеческого капитала в региональном аграрном секторе . - С .47-56
Механизм государственной поддержки человеческого капитала в региональном аграрном секторе . - С .56-64
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕХАНИЗМА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ . - С .65
Алгоритм создания и механизм функционирования учебных центров в региональном аграрном секторе . - С .65-76
Механизм государственной поддержки развития человеческого капитала сельхозтоваропроизводителей на базе учебных центров . - С .77-84
Перспективная потребность сельского хозяйства в кадрах . - С .85-93
ЗАКЛЮЧЕНИЕ . - С .94-95
УДК

Кл.слова (ненормированные):
АГРАРНАЯ ЭКОНОМИКА -- РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭКОНОМИКА -- ЭКОНОМИКА -- СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО -- ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ -- ВОСПРОИЗВОДСТВО РАБОЧЕЙ СИЛЫ -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- СЕЛЬСКОЕ НАСЕЛЕНИЕ -- НАСЕЛЕНИЕ -- СПЕЦИАЛИСТЫ -- КАДРЫ -- ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОДДЕРЖКА -- ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ -- ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА -- АГРАРНАЯ ПОЛИТИКА -- ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА -- ПОДГОТОВКА КАДРОВ -- ОБРАЗОВАНИЕ -- УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ -- учебные центры -- ТОМСКАЯ ОБЛ -- РОССИЯ -- 22-48
Аннотация: Уточнены теоретические основы государственной поддержки формирования и развития человеческого капитала в сельском хозяйстве. Усовершенствован механизм государственной поддержки информационной, консультативной и образовательной сред для сельхозтоваропроизводителей на базе учебных центров. Разработана "Дорожная карта" по обеспечению потребностей региональных сельскохозяйственных организаций в квалифицированных специалистах. Предложены мероприятия по государственной поддержке развития человеческого капитала в региональном аграрном секторе на перспективу.


Доп.точки доступа:
Шелковников, С. А.; Рождественская, В. В.; Полтарыхин, А. Л.; Кухтин, М. А.; Эссауленко, Д. В.; Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Новосибирский государственный аграрный университет"; Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова"; Государственное автономное образовательное учреждение высшего образования "Московский городской университет управления Правительства Москвы имени Ю. М. Лужкова"
Экземпляры всего: 1
ОКД/338.43/627127 (1)
Свободны: ОКД/338.43/627127 (1)
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)
Журналы и
газеты
Научное издание
ACTA HORTICULTURAE
Рейтинг@Mail.ru Научное издание
UNASYLVA
Персональные страницы
ученых-аграриев Беларуси