Белорусская сельскохозяйственная библиотека

Кл.слова (ненормированные):
ПИЩЕВАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ -- ПРОМЫШЛЕННОСТЬ -- ПИЩЕВЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ -- ПРЕДПРИЯТИЯ -- КАДРЫ -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- ТРУД -- ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ -- ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ -- ОЦЕНКА -- 23-40
Аннотация: Обоснована необходимость анализа и обозначены особенности мотивации труда персонала в организациях пищевой промышленности. Рассмотрены различные подходы и многообразие показателей оценки эффективности мотивации труда персонала. Предложена система комплексной оценки эффективности мотивации труда персонала в организациях пищевой промышленности. Разработана система показателей на основе совокупных затрат на мотивацию труда персонала, позволяющая учесть взаимосвязь финансовых результатов деятельности организации пищевой промышленности с затратами на мотивацию персонала.

Доп.точки доступа:
Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь; Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия"

Имеются экземпляры в отделах: всего 2 : ОКД/338.43 (1), ХР (1)
Свободны: ОКД/338.43 (1), ХР (1)

Найти похожие

664-05
С 95

Сымук, Е.
Методика комплексной диагностики мотивации труда персонала организаций пищевой промышленности [] / Е. Сымук // Аграрная экономика = Agrarian economics : ежемесячный научный журнал. - 2023. - № 8(339). - С. 65-79 : табл. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1818-9806

УДК

664-05

Кл.слова (ненормированные):
ПИЩЕВАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ -- ПРОМЫШЛЕННОСТЬ -- ПИЩЕВЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ -- ПРЕДПРИЯТИЯ -- КАДРЫ -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- ТРУД -- ДИАГНОСТИКА -- МЕТОДЫ -- МЕТОДИКА -- ИССЛЕДОВАНИЯ -- 23-44
Аннотация: Обоснована необходимость диагностики мотивации труда персонала в организациях пищевой промышленности. Обозначена главенствующая роль побуждающих внутренних мотивов, определяющих общую направленность трудового поведения работника. Рассмотрены методы и методики диагностики мотивации труда персонала. Разработана методика комплексной диагностики мотиваций труда персонала в соответствии с типологической моделью, факторами и возрастными особенностями мотивации к труду. Систематизированы факторы мотивации труда персонала и усовершенствована методика определения интегрального уровня мотивации. Проанализировано влияние возрастных аспектов на трудовое поведение персонала. Выявлены доминирующие мотивационные типы сотрудников организаций пищевой промышленности.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ОКД (1)
Свободны: ОКД (1)

Найти похожие

631.158
Б 44

Бельчина, Е. М.
Формирование мотивационной модели трудовых отношений в условиях цифровизации АПК [] / Е. М. Бельчина // Агропанорама : научно-технический журнал для работников агропромышленного комплекса. - 2022. - № 4(152). - С. 37-41 : табл. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2078-7138

УДК

Кл.слова (ненормированные):
АПК -- СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО -- ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ -- С-Х ОРГАНИЗАЦИИ -- ОРГАНИЗАЦИИ -- ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ -- МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- ТРУД -- КАДРЫ -- ТРУДООБЕСПЕЧЕННОСТЬ -- МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ -- СПЕЦИАЛИСТЫ -- ТРУДОУСТРОЙСТВО -- ПОДГОТОВКА КАДРОВ -- ОБРАЗОВАНИЕ -- РАБОТНИКИ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА -- ПРОФЕССИИ -- ЦЕЛЕВАЯ ПОДГОТОВКА -- БЕЛАРУСЬ -- СТРАНЫ МИРА -- 22-38
Аннотация: Рассмотрены базовые компоненты организации трудовых отношений в АПК. Предложена мотивационная модель формирования трудовых отношений в условиях цифровизации, в которой выделены потребности организации-нанимателя (заказчика) в персонале и соискателя (абитуриента) в трудоустройстве и определена их взаимосвязь. Обоснована необходимость внедрения электронного реестра целевой подготовки специалистов АПК. Изложен алгоритм его работы и предложена базовая структура веб-сайта сельскохозяйственной организации.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ОКД (1)
Свободны: ОКД (1)

Найти похожие

Каган, С. А.
Организация системы мотивации труда работников животноводства в сельскохозяйственных организация Горецкого и Мстиславского районов / С. А. Каган // Актуальные проблемы менеджмента в АПК : сборник научных статей по материалам VI Международной научно-практической конференции, Горки, 16-17 июня 2022 г. / Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадровой политики, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия", Кафедра управления. - Горки : БГСХА, 2022. - С. 34-38 . - ISBN 978-985-882-260-6

УДК

636

(476.4)

Кл.слова (ненормированные):
ЖИВОТНОВОДЧЕСКИЕ ХОЗЯЙСТВА -- ХОЗЯЙСТВА -- МОЛОЧНОЕ СКОТОВОДСТВО -- СКОТОВОДСТВО -- ОПЛАТА ТРУДА -- ДОХОДЫ НАСЕЛЕНИЯ -- ПРЕМИРОВАНИЕ -- МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- ТРУД -- МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ -- ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ -- МОГИЛЕВСКАЯ ОБЛ -- БЕЛАРУСЬ -- СТРАНЫ МИРА -- 23-32
Аннотация: Рассматриваются подходы к организации системы мотивации труда работников животноводства в сельскохозяйственных организациях Горецкого и Мстиславского районов.

Доп.точки доступа:
Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь; Главное управление образования, науки и кадровой политики; Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия", Кафедра управления; "Актуальные проблемы менеджмента в АПК", международная научно-практическая конференция(6 ; 2022 ; Горки)

Имеются экземпляры в отделах: всего 2 : ОКД/631.1/627457 (1), ХР (1)
Свободны: ОКД/631.1/627457 (1), ХР (1)

Найти похожие

Андрушкевич, Н. Н.
Состояние мотивации труда работников ГПТФ ОАО "Агрокомбинат "Скидельский" и мероприятия по ее совершенствованию / Н. Н. Андрушкевич, А. С. Чернов // Современные технологии сельскохозяйственного производства : сборник научных статей по материалам ХХIV Международной научно-практической конференции (Гродно, 21 мая, 30 апреля, 14 мая 2021 г.) : к 70-летию образования университета / Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Учреждение образования "Гродненский государственный аграрный университет". - Гродно : ГГАУ, 2021. - [Вып.] : Экономика. Бухгалтерский учет. Социально-гуманитарные науки. - С. 8-10. - Библиогр. в конце ст.

УДК

Кл.слова (ненормированные):
С-Х ПРЕДПРИЯТИЯ -- АГРОКОМБИНАТЫ -- АГРОКОМБИНАТ СКИДЕЛЬСКИЙ -- ПРОИЗВОДСТВО С-Х ПРОДУКЦИИ -- ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ -- ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ -- МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- ТРУД -- ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА -- ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ -- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА -- ПРЕМИИ -- БЕЛАРУСЬ -- СТРАНЫ МИРА -- 21-25
Аннотация: Проведен анализ системы мотивации труда работников ГПТФ ОАО "Агрокомбинат "Скидельский" и разработка мероприятий по ее совершенствованию.

Доп.точки доступа:
Чернов, А. С.; Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики БеларусьУчреждение образования "Гродненский государственный аграрный университет"; "Современные технологии сельскохозяйственного производства", международная научно-практическая конференция(24 ; 2021 ; Гродно)

Имеются экземпляры в отделах: всего 3 : ОКД/338.43/624495 (1), ХР (2)
Свободны: ОКД/338.43/624495 (1), ХР (2)

Найти похожие

631.158
Л 33

Лебедевич, М.
Группировка сельскохозяйственных предприятий при проведении производственно-экономических соревнований: критерии отнесения / М. Лебедевич // Аграрная экономика = Agrarian economics : ежемесячный научный журнал. - 2020. - № 9(304). - С. 42-49 : ил. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1818-9806

УДК

Кл.слова (ненормированные):
С-Х ПРЕДПРИЯТИЯ -- ПРЕДПРИЯТИЯ -- УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ -- УПРАВЛЕНИЕ -- МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- ТРУД -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ -- СРЕДСТВА ПРОИЗВОДСТВА -- МАТЕРИАЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ -- ПАХОТНЫЕ ЗЕМЛИ -- С-Х УГОДЬЯ -- КАЧЕСТВО -- ПРОИЗВОДСТВЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ СОРЕВНОВАНИЯ -- БЕЛАРУСЬ -- СТРАНЫ МИРА -- 20-41
Аннотация: Обоснована необходимость проведения производственно-экономических соревнований среди сельскохозяйственных предприятий, разделенных на группы с учетом экономических и природных условий. Предложены показатели, которые следует принимать во внимание при формировании комплексного единого показателя для распределения сельскохозяйственных предприятий по группам.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ОКД (1)
Свободны: ОКД (1)

Найти похожие

621081

    Редько, Д. В.
    Управление мотивацией и материальным стимулированием труда работников сельского хозяйства [] : монография / Д. В. Редько, В. Н. Редько ; рец.: А. Г. Ефименко, А. В. Грибов ; Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадров, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия". - Горки : БГСХА, 2019. - 199 с. : рис., табл. - Библиогр.: с. 181-192 (217 назв.). - ISBN 978-985-467-901-3 : Б. ц.
Приложения: с. 193-198
    Содержание:
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
Теоретические и методологические основы мотивации и материального стимулирования труда в сельском хозяйстве . - С .5-31
Эволюция механизма мотивации и стимулирования труда в аграрном секторе экономики . - С .31-42
Зарубежный опыт мотивации и стимулирования труда . - С .43-57
Современные подходы к формированию эффективного механизма мотивации и материального стимулирования труда сельских товаропроизводителей . - С .58-76
ОЦЕНКА СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ МЕХАНИЗМА МОТИВАЦИИ И МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ
Основные мотивы и стимулы трудового поведения сельских товаропроизводителей . - С .76-80
Анализ состояния материального стимулирования труда в сельском хозяйстве . - С .81-86
Взаимосвязь повышения эффективности производства и материального стимулирования труда . - С .86-99
Правовое регулирование оплаты труда в сельском хозяйстве . - С .99-106
ФОРМИРОВАНИЕ ИННОВАЦИОННОГО МЕХАНИЗМА УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ И МАТЕРИАЛЬНЫМ СТИМУЛИРОВАНИЕМ ТРУДА СЕЛЬСКИХ ТОВАРОПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ
Концептуальная схема механизма управления мотивацией труда сельских товаропроизводителей . - С .106-124
Инновационный механизм организации оплаты труда работников сельскохозяйственных организаций . - С .124-146
Нормирование как составной элемент механизма мотивации и стимулирования труда . - С .146-151
Экономико-математическое моделирование формирования и использования фонда оплаты труда работников сельскохозяйственных предприятий (на примере РУП "Учхоз БГСХА") . - С .151-179

УДК

658.310.853

Кл.слова (ненормированные):
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО -- ИННОВАЦИИ -- НТП -- МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- ТРУД -- ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ -- МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ -- УПРАВЛЕНИЕ -- ОПЛАТА ТРУДА -- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА -- ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ РЕСУРСЫ -- ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ -- ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ -- ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ -- ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА -- ЭКОНОМИКО-МАТЕМАТИЧЕСКОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ -- МОДЕЛИРОВАНИЕ -- зарубежный опыт
Аннотация: Рассмотрены теоретические аспекты материального стимулирования труда работников аграрного сектора экономики, представлена оценка современного состояния мотивации и стимулирования труда в сельском хозяйстве, а также предложен инновационный механизм управления мотивацией и материальным стимулированием труда сельских товаропроизводителей.

Доп.точки доступа:
Редько, В. Н.; Ефименко, А. Г. \рец.\; Грибов, А. В. \рец.\; Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь; Главное управление образования, науки и кадров; Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия"
Экземпляры всего: 3
ОКД/631.158/621081 (1), ХР (2)
Свободны: ОКД/631.158/621081 (1), ХР (2)
Найти похожие

Аникина, Ж. П.
Мотивационный механизм как фактор роста трудовой активности работников сельского хозяйства [] / Ж. П. Аникина, В. В. Липницкая // Формирование организационно-экономических условий эффективного функционирования АПК : сборник научных статей XI Международной научно-практической конференции (Минск, 30-31 мая 2019 г.). - Минск : БГАТУ, 2019. - С. 386-390. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-985-519-983-1

УДК

Кл.слова (ненормированные):
АГРАРНАЯ ПОЛИТИКА -- ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА -- АГРАРНЫЕ РЕФОРМЫ -- ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕФОРМЫ -- СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО -- РАБОТНИКИ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА -- ПРОФЕССИИ -- МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- ТРУД -- отношение к труду -- трудовая активность -- ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА -- ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ -- ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ -- БЕЛАРУСЬ -- СНГ
Аннотация: Раскрыты факторы, оказывающие позитивное и сдерживающее влияние на трудовую активность работников аграрного сектора Беларуси, дана оценка их трудовой активности.

Доп.точки доступа:
Липницкая, В. В.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ОКД/631.1/621084 (1)
Свободны: ОКД/631.1/621084 (1)

Найти похожие

621442

Рекомендации по повышению мотивации труда, совершенствованию специализации и размещения отраслей животноводства [] / О. А. Пашкевич [и др.] ; рец.: А. С. Сайганов, А. А. Лопатнюк ; Республиканское научное унитарное предприятие "Институт системных исследований в АПК Национальной академии наук Беларуси". - Минск : Институт системных исследований в АПК НАН Беларуси, 2019. - 55, [1] с. : рис., табл. - Библиогр.: с. 42-44 (18 назв.). - ISBN 978-985-7149-37-7 : Б. ц.
Приложения: с. 45-55

УДК

Кл.слова (ненормированные):
ЖИВОТНОВОДСТВО -- СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ -- РАЗМЕЩЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВА -- МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- ТРУД -- КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ -- КАДРЫ -- ЗАНЯТОСТЬ -- СТРУКТУРА ЗАНЯТОСТИ -- ОПЛАТА ТРУДА -- ДОХОДЫ НАСЕЛЕНИЯ -- РЕКОМЕНДАЦИИ -- ВИДЫ ДОКУМЕНТОВ -- БЕЛАРУСЬ -- СНГ
Аннотация: Рекомендации включают анализ механизма мотивации труда работников и разработку инструментов его совершенствования, обоснование комплекса факторов и критериев оценки результатов и эффективности размещения отраслей, оценку эффективности использования их производственного потенциала.

Доп.точки доступа:
Пашкевич, О. А.; Левкина, В. О.; Горбатовская, О. Н.; Горбатовский, А. В.; Каган, С. А.; Сенчилова, Н. С.; Сайганов, Анатолий Семенович (доктор экономических наук ; род. 1948) \рец.\; Лопатнюк, А. А. \рец.\; Республиканское научное унитарное предприятие "Институт системных исследований в АПК Национальной академии наук Беларуси"
Экземпляры всего: 2
ХР (2)
Свободны: ХР (2)
Найти похожие

10.

631.14
П 22

Пашкевич, О. А.
Мотивация труда работников животноводства: новые подходы [] / О. А. Пашкевич, В. О. Левкина // Вестник Белорусской государственной сельскохозяйственной академии : научно-методический журнал. - 2018. - № 2. - С. 29-34 : табл. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2076-5215

УДК

Кл.слова (ненормированные):
С-Х ПРЕДПРИЯТИЯ -- ЖИВОТНОВОДЧЕСКИЕ КОМПЛЕКСЫ -- КАДРЫ -- СПЕЦИАЛИСТЫ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- ТРУД -- МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ -- ОПЛАТА ТРУДА -- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА -- МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ -- ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- КТУ -- ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ -- РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ -- ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ -- ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА -- КАЧЕСТВО -- КАЧЕСТВО С-Х ПРОДУКЦИИ -- КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ -- ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ -- СНГ -- БЕЛАРУСЬ
Аннотация: Основной причиной дефицита работников в сельском хозяйстве является низкий уровень заработной платы. Предприятия с высоким уровнем заработной платы, как правило, не имеют проблем с комплектованием кадров. Многочисленные категории работников, которые считаются дефицитными на рынке аграрного труда, трудоустраиваются в другие отрасли, зачастую не по специальности. Из этого следует вывод, что существующая в сельском хозяйстве система заработной платы и использования кадров снижает престиж высшего образования, подрывает стимулы к производительному труду у работников. Эффективное использование кадрового потенциала тесно увязано с системой мотивации и стимулирования труда, роль которой велика в повышении трудовой активности работников АПК. Конечная цель формирования системы материальных стимулов заключается в создании экономических условий для устойчивого развития производства, повышении производительности труда, рентабельности и конкурентоспособности продукции. Проведенные нами исследования показали, что численность поголовья крупного рогатого скота и объемы производства говядины в сельскохозяйственных организациях за последние несколько лет в республике сократились. Данная тенденция обусловлена рядом экономических факторов, среди которых производительность труда работников, а, следовательно, и их мотивация, играют не последнюю роль. Это требует разработки нового мотивационного механизма трудовой деятельности, в основе которого инструменты мотивации будут соответствовать профессиональному и интеллектуальному уровню развития работников. Для повышения мотивации труда работников животноводства (на откорме и выращивании КРС) выявлены резервы роста производительности труда работников отрасли и предложены направления совершенствования системы мотивации и стимулирования труда с учетом качества аграрного труда, его характеристик, увязанных с качеством продукции выращивания КРС.

Доп.точки доступа:
Левкина, В. О.

Имеются экземпляры в отделах: всего 2 : ХР (2)
Свободны: ХР (2)

Найти похожие

11.

Бельский, В.
Проблемы и пути стимулирования труда и производства в агропромышленной сфере Беларуси [] / В. Бельский, Л. Тригубович, Д. Муха // Актуальные проблемы устойчивого развития агропромышленного комплекса : материалы XII Международной научно-практической конференции (Минск, 11-12 октября 2018 г.). - Минск : Институт системных исследований в АПК Национальной академии наук Беларуси, 2018. - С. 31-35. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-985-7149-29-2

УДК

338.43.02

658.310.85

(100)

Кл.слова (ненормированные):
деловая активность -- трудовая активность -- зарубежный опыт -- АГРАРНАЯ ЭКОНОМИКА -- ЭКОНОМИКА -- АПК -- ПРОИЗВОДСТВО С-Х ПРОДУКЦИИ -- УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ -- УПРАВЛЕНИЕ -- СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО -- ТРУД -- МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ -- МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ -- МОРАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ -- СПЕЦИАЛИСТЫ -- КАДРЫ -- ОПЛАТА ТРУДА -- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА -- ИНВЕСТИЦИИ -- ИНОСТРАННЫЕ ИНВЕСТИЦИИ -- ИНВЕСТИЦИОННАЯ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТЬ -- ИНВЕСТИЦИОННАЯ ПОЛИТИКА -- БЕЛАРУСЬ -- СНГ -- СТРАНЫ МИРА
Аннотация: Современные условия хозяйствования требуют использования принципиально новых подходов к управлению в аграрной сфере, способных обеспечить сбалансированное и стабильное ее развитие. Особого внимания заслуживают вопросы совершенствования системы стимулирования труда, направленной на активизацию трудовой деятельности и рост производительности труда в сельском хозяйстве, а также инвестиционного обеспечения функционирования комплекса.

Доп.точки доступа:
Тригубович, Л.; Муха, Д.

Имеются экземпляры в отделах: всего 3 : ХР (3)
Свободны: ХР (2)
Экз.620122 (ХР) занят

Найти похожие

12.

631.158
М 59

Микулич, А.
Мотивация труда руководителей сельскохозяйственных организаций на современном этапе экономического развития [] / А. Микулич // Аграрная экономика = Agrarian economics : ежемесячный научный журнал. - 2017. - № 1(260). - С. 23-41 : ил. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1818-9806

УДК

Кл.слова (ненормированные):
С-Х ПРЕДПРИЯТИЯ -- ПРЕДПРИЯТИЯ -- РАБОТНИКИ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА -- РУКОВОДЯЩИЕ КАДРЫ -- КАДРЫ -- МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- ТРУД -- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА -- ПРЕМИРОВАНИЕ -- ОПЛАТА ТРУДА -- ТАРИФНАЯ СЕТКА -- ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ -- ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ -- БЕЛАРУСЬ -- СНГ
Аннотация: Изложены результаты исследования используемых на современном этапе развития отечественного АПК вариантов мотивации и стимулирования труда руководителей сельскохозяйственных предприятий. Сделан сравнительный анализ действующих вариантов установления базовых окладов данных лиц. Определены их возможно предельные доходы. Проведен анализ фактических доходов руководителей аграрных предприятий, выявлены причины низкой заработной платы большинства из них. Определены пути стимулирования труда руководителей и работников предприятий АПК, способствующего улучшению финансового состояния данных структур.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Найти похожие

13.

631.158
Л 37

Левкина, В.
Особенности взаимосвязи организации и мотивации труда в животноводстве Могилевской области [] / В. Левкина // Аграрная экономика = Agrarian economics : ежемесячный научный журнал. - 2017. - № 10(269). - С. 32-41 : ил. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1818-9806

УДК

Кл.слова (ненормированные):
ЖИВОТНОВОДСТВО -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ -- ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- ТРУД -- РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ -- УСЛОВИЯ ТРУДА -- МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- ОПЛАТА ТРУДА -- МОГИЛЕВСКАЯ ОБЛ -- БЕЛАРУСЬ
Аннотация: В статье приведены основные результаты исследования взаимосвязи организации и мотивации труда в животноводстве Могилевской области.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Найти похожие

14.

631.158
Ю 15

Югай, А.
Стимулирование работ по восстановлению плодородия сельскохозяйственных земель России [] / А. Югай // Аграрная экономика = Agrarian economics : ежемесячный научный журнал. - 2015. - № 6. - С. 52-61 : табл. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1818-9806

УДК

502.171

(470)

Кл.слова (ненормированные):
С-Х ЗЕМЛИ -- ЗЕМЕЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ -- ОХРАНА ЗЕМЕЛЬНЫХ РЕСУРСОВ -- ОХРАНА ПРИРОДЫ -- ЗЕМЛЕПОЛЬЗОВАНИЕ -- ЭКОЛОГИЧЕСКИЙ МОНИТОРИНГ -- МОНИТОРИНГ -- МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ -- ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ -- МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- ТРУД -- ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО -- РОССИЯ -- СТРАНЫ МИРА

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Найти похожие

15.

631.158
С 56

Совершенствование мотивации работников сельскохозяйственных организаций в контексте реформ АПК Беларуси / М. З. Фрейдин [и др.] // Весцi Нацыянальнай акадэмii навук Беларусi. Серыя аграрных навук = Известия Национальной академии наук Беларуси. Серия аграрных наук = Proceedings of the National Academy of Sciences of Belarus. Agrarian series. - 2015. - № 3. - С. 60-66. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1817-7204

УДК

631.115

Кл.слова (ненормированные):
МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- ТРУД -- ОПЛАТА ТРУДА -- ВНУТРИХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ОТНОШЕНИЯ -- ПРОИЗВОДСТВЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОТНОШЕНИЯ -- МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ -- ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ -- СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ -- СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ -- С-Х ПРЕДПРИЯТИЯ -- АГРАРНЫЕ РЕФОРМЫ -- ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕФОРМЫ -- ПРЕДПРИЯТИЯ -- БЕЛАРУСЬ -- СНГ
Аннотация: В статье рассматриваются и оцениваются современные рыночные механизмы мотивации труда в аграрном секторе, обобщается опыт использования коммерческого расчета и определяются пути его совершенствования в современных условиях для повышения экономической эффективности деятельности сельскохозяйственных организаций.

Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст

Доп.точки доступа:
Фрейдин, Макс Залмонович (кандидат экономических наук ; род. 1932); Жук, Н. И.; Петрович, Эдуард Александрович (кандидат сельскохозяйственных наук ; род. 1939); Тимаев, А. А.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Найти похожие

16.

. "АПК Беларуси: новейшие вызовы региональной и международной интеграции", международная научно-практическая конференция (10 ; 2014 ; Минск)
Микулич, А.
Совершенствование мотивации и стимулирования труда работников на выращивании и откорме в молочном и мясном скотоводстве в период становления рыночных отношений [] / А. Микулич // АПК Беларуси: новейшие вызовы региональной и международной интеграции : материалы Х Международной научно-практической конференции (Минск, 4-5 сентября 2014 г.) / Республиканское научное унитарное предприятие "Институт системных исследовании в АПК Национальной академии наук Беларуси". - Минск, 2015. - С. 178-186 : табл. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-985-6972-42-6

УДК

636.22/.28

ББК (476)

Кл.слова (ненормированные):
ЭКОНОМИКА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА -- ПРОДУКЦИЯ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА -- ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ -- ТРУД -- ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ -- ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- БЕЛАРУСЬ -- СНГ

Доп.точки доступа:
Республиканское научное унитарное предприятие "Институт системных исследовании в АПК Национальной академии наук Беларуси"; "АПК Беларуси: новейшие вызовы региональной и международной интеграции", международная научно-практическая конференция(10 ; 2014 ; Минск)

Имеются экземпляры в отделах: всего 3 : ХР (3)
Свободны: ХР (3)

Найти похожие

17.

613175

    Константинов, Сергей Александрович (доктор экономических наук ; род. 1953).
    Материальное стимулирование экономической эффективности производства в молочном скотоводстве : монография / С. А. Константинов, П. В. Гуща ; рец.: М. К. Жудро, Н. В. Маковская ; Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадров, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия". - Горки : БГСХА, 2015. - 247 с. : рис., табл. - Библиогр.: с. 206-213. - ISBN 978-985-467-571-8 : Б. ц.
Приложения: с. 214-246
    Содержание:
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА . - С .8
Понятие эффективности и показатели ее измерения . - С .8-47
Факторы эффективности сельского хозяйства . - С .47-102
ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА В МОЛОЧНОМ СКОТОВОДСТВЕ . - С .103
Понятие мотивации и материального стимулирования труда и его структура . - С .103-113
Научные школы управления материальным стимулированием труда . - С .113-127
Развитие форм и методов материального стимулирования труда в отечественной экономике . - С .127-140
СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ МОЛОЧНОГО СКОТОВОДСТВА В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ . - С .141
Влияние уровня материального стимулирования труда работников молочного скотоводства на экономическую эффективность производства молока . - С .141-154
Тенденции развития материального стимулирования труда работников молочного скотоводства сельскохозяйственных организаций Могилевской области . - С .154-163
Формы материального стимулирования труда работников молочного скотоводства в сельскохозяйственных организациях Горецкого района . - С .164-173
ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ И МЕТОДОВ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В МОЛОЧНОМ СКОТОВОДСТВЕ . - С .174
Совершенствование методики нормирования труда и ее влияние на систему стимулирования труда . - С .174-179
Совершенствование материального стимулирования труда в молочном скотоводстве . - С .179-193
Модель рационального соотношения темпов роста производительности труда и уровня его оплаты в молочном скотоводстве . - С .194-201

УДК

636.22/.28.034

Кл.слова (ненормированные):
МОЛОЧНОЕ СКОТОВОДСТВО -- МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ -- ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ -- ОПЛАТА ТРУДА -- МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- ТРУД -- НОРМИРОВАНИЕ -- ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА -- ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ -- ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ -- БЕЛАРУСЬ -- СНГ
Аннотация: В монографии обобщены теоретические достижения в области эффективности сельского хозяйства; систематизирован понятийный аппарат материального стимулирования труда; представлена методика определения норм обслуживания коров работником молочного скотоводства с использованием имитационного моделирования; изложена усовершенствованная методика расчета расценок за полученную продукцию работникам молочного скотоводства; определены рациональные соотношения между ростом производительности труда и его оплатой в молочном скотоводстве в зависимости от уровня механизации доения коров.

Доп.точки доступа:
Гуща, П. В.; Жудро, М. К. \рец.\; Маковская, Н. В. \рец.\; Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь; Главное управление образования, науки и кадров; Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия"
Экземпляры всего: 3
ОКД/631.158/613175 (1), ХР (2)
Свободны: ОКД/631.158/613175 (1), ХР (2)
Найти похожие

18.

631.158
К 38

Киеня, Е.
Оценка результатов труда персонала для усиления мотивации его труда [] / Е. Киеня, В. Гуз // Аграрная экономика = Agrarian economics : ежемесячный научный журнал. - 2015. - № 9(244). - С. 55-63 : табл. . - ISSN 1818-9806

УДК

Кл.слова (ненормированные):
КАДРЫ -- МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- ТРУД -- РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ -- УСЛОВИЯ ТРУДА -- ПРЕМИРОВАНИЕ -- ОПЛАТА ТРУДА -- СРОКИ РЕАЛИЗАЦИИ -- НОРМЫ -- НАГРУЗКА НА РАБОТНИКА -- ТРУДОЕМКОСТЬ -- ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА -- БЕЛАРУСЬ -- СНГ

Доп.точки доступа:
Гуз, В.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Найти похожие

19.

613135

    Борисенко, А. О.
    Мотивация труда управленческого персонала в сельскохозяйственных организациях: теоретические и практические аспекты / А. О. Борисенко ; ред. В. Г. Гусаков ; рец.: А. В. Микулич, Н. И. Соловцов ; Республиканское научное унитарное предприятие "Институт системных исследований в АПК Национальной академии наук Беларуси". - Минск : Институт системных исследований в АПК НАН Беларуси, 2015. - 185 с. : табл. - Библиогр.: с. 139-152. - ISBN 978-985-6972-64-8 : Б. ц.
Приложения : с.153-184
    Содержание:
СУЩНОСТЬ И ОСОБЕННОСТИ МОТИВАЦИИ ТРУДА АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ . - С .5
Система основных функций и направлений мотивации труда работников управления . - С .5-24
Зарубежный опыт мотивации труда работников управления . - С .25-39
Особенности мотивации и стимулирования управленческого труда в сельском хозяйстве . - С .39-49
ОЦЕНКА ДЕЙСТВУЮЩИХ УСЛОВИЙ РАЗМЕРОВ МОТИВАЦИИ ТРУДА АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ . - С .50
Применение контрактной системы оплаты и порядка стимулирования труда . - С .50-64
Анализ производственных, финансовых результатов сельскохозяйственных организаций и доходов работников управления . - С .65-90
Оценка взаимосвязи оплаты и производительности труда . - С .90-100
РАЗРАБОТКА МЕХАНИЗМА МОТИВАЦИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ УПРАВЛЕНИЯ В НОВЫХ УСЛОВИЯХ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ . - С .101
Модель стимулирования труда работников аппарата управления сельскохозяйственных организации на основе совершенствования действующего порядка и условий определения окладов . - С .101-114
Модель материальной мотивации труда управленческого персонала от прибыли . - С .114-122
Механизм формирования эффективной системы мотивации труда персонала, действующего на контрактной основе . - С .122-135

УДК

Кл.слова (ненормированные):
ПРОИЗВОДСТВО С-Х ПРОДУКЦИИ -- РУКОВОДЯЩИЕ КАДРЫ -- КАДРЫ -- МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- ТРУД -- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА -- ОПЛАТА ТРУДА -- МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ -- ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ -- ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА -- ПРИБЫЛЬ -- РЕЗУЛЬТАТЫ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- БЕЛАРУСЬ -- СНГ
Аннотация: В монографии раскрыты теоретическая сущность, особенности мотивации труда аппарата управления в сельском хозяйстве. Проанализированы действующие условия начисления заработной платы, осуществлен анализ и оценка финансовых результатов сельскохозяйственных организаций и доходов работников управления. Разработаны и предложены модель по совершенствованию порядка и условий определения окладов служащих, механизм эффективной системы мотивации труда, модель системы участия в прибыли сельскохозяйственных организаций.

Доп.точки доступа:
Гусаков, Владимир Григорьевич (академик Национальной академии наук Беларуси ; род. 1953) \ред.\; Микулич, А. В. \рец.\; Соловцов, Н. И. \рец.\; Республиканское научное унитарное предприятие "Институт системных исследований в АПК Национальной академии наук Беларуси"
Экземпляры всего: 3
ОКД/631.158/613135 (1), ХР (2)
Свободны: ОКД/631.158/613135 (1), ХР (2)
Найти похожие

20.

610421

Борисенко, А. О.
Совершенствование экономического механизма мотивации труда работников управления сельскохозяйственных организаций [] : автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук : специальность 08.00.05 "Экономика и управление народным хозяйством" / А. О. Борисенко ; Республиканское научное унитарное предприятие "Институт системных исследований в АПК Национальной академии наук Беларуси". - Минск, 2014. - 26 с. : рис., табл. - Библиогр.: с. 19-23. -

УДК