Белорусская сельскохозяйственная библиотека

На сайт БелСХБ

Упрощенный режим

Описание

Базы данных

Журнал «Известия Национальной академии наук Беларуси. Серия аграрных наук»- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог БелСХБ

Имидж-каталог

Журнал «Известия Национальной академии наук Беларуси. Серия аграрных наук»

Аграрные издания НАН Беларуси

Библиотека-депозитарий ФАО

Труды белорусских ученых-аграриев

Органическое сельское хозяйство

Аграрная книга кон. XIX - нач. XX вв.

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Электронный каталог БелСХБ (1599)

Аграрные издания НАН Беларуси (212)

Библиотека-депозитарий ФАО (3)

Аграрная книга кон. XIX - нач. XX вв. (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>U=631.158<.>)

Общее количество найденных документов : 37
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-37

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Пашкевич О. А.
Заглавие : Система управления персоналом в сельскохозяйственных организациях: сущность, структура, пути совершенствования
Место публикации : Весцi Нацыянальнай акадэмii навук Беларусi. Серыя аграрных навук/ Нацыянальная акадэмія навук Беларусі. - Минск: Беларуская навука, 2006. - № 5. - С.52-54. - ISSN 0321-1657 (Шифр В1/2006/5). - ISSN 0321-1657
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 631.158 + 658.310.82 + (476)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): с-х предприятия--предприятия--трудовые ресурсы--экономические ресурсы--производственные ресурсы--кадры--рабочая сила--социально-экономические показатели--социология--занятость--трудовые отношения--труд--сельское хозяйство--беларусь--снг
Аннотация: Развитие рынка привело к изменениям в экономике, перераспределению управленческих функций между государством и организациями. Нагрузка на управляющую систему организации возросла, в связи с чем возникла объективная необходимость применения новых подходов к организации управления персоналом. Это обуславливает необходимость проведения научных исследований по выявлению особенностей формирования системы управления персоналом в сельскохозяйственных организациях и ее взаимодействию с внешним рынком аграрного труда, что дает возможность установить направления ее совершенствования с учетом особенностей регионального развития трудовых ресурсов сельского хозяйства.
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Микулич А.В.
Заглавие : Каков стимул - такова и отдача
Место публикации : Весцi Нацыянальнай акадэмii навук Беларусi. Серыя аграрных навук/ Нацыянальная акадэмія навук Беларусі. - Минск, 2003. - № 2. - С.16-24. - ISSN 0321-1657 (Шифр В1/2003/2). - ISSN 0321-1657
УДК : 631.158 + 658.310.853 + (476)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): материальное стимулирование--стимулирование (экон)--тарифная сетка--оплата труда--премирование--объем производства--материально-техническая база--растениеводство--животноводство--строительство--валовая продукция--производство с-х продукции--затраты--себестоимость--технико-экономические показатели--хозрасчет--организация производства--прибыль--доходы--рентабельность--реализация--потребление--беларусь--снг
Аннотация: Модель хозрасчетных внутрихозяйственных экономических отношений, система материального стимулирования труда.
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 631.158/М59
Автор(ы) : Микулич А.В.
Заглавие : Управление мотивацией труда: теории, модели
Место публикации : Весцi Нацыянальнай акадэмii навук Беларусi. Серыя аграрных навук/ Нацыянальная акадэмія навук Беларусі. - Минск, 2004. - № 1. - С.26-32. - ISSN 0321-1657 (Шифр В1/2004/1). - ISSN 0321-1657
УДК : 631.158 + 658.310.13
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): средства производства--материальные ресурсы--организация труда--труд--материальное стимулирование--стимулирование (экон)--социология--науки--производительность труда--оплата труда--оплата--трудовые ресурсы--экономические ресурсы
Аннотация: Излагается теория мотивации труда, касающаяся сущности, содержания и структуры. Представлена комплексная модель, включающая систему таких понятий, как основные и мотивирующие потребности, усилия, способности, результаты, внутренние и внешние вознаграждения, удовлетворение и восприятие.
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 631.158/Ш55
Автор(ы) : Шибеко А.Э.
Заглавие : Механизм совершенствования системы оплаты труда в агропредприятиях Беларуси
Место публикации : Весцi Нацыянальнай акадэмii навук Беларусi. Серыя аграрных навук/ Нацыянальная акадэмія навук Беларусі. - Минск, 2004. - № 2. - С.21-27. - ISSN 0321-1657 (Шифр В1/2004/2). - ISSN 0321-1657
Примечания : Библиогр. в конце ст. - См. кнопку "ПОЛНЫЙ ТЕКСТ"
УДК : 631.158 + 658.32 + (476)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): оплата труда--тарифная сетка--бюджетное финансирование--финансирование--производительность труда--организация труда--прогнозирование--удои--молочные качества--производство молока--производство мяса--производство с-х продукции--урожайность--хозяйственно ценные признаки--с-х культуры--валовая продукция--стимулирование (экон)--законодательство--снг
Аннотация: Уровень оплаты труда в любой сфере экономики является одним из важнейших факторов экономического роста и повышения эффективности производства. Особенно это актуально для аграрной сферы, поскольку уровень оплаты труда здесь по-прежнему остается самым низким среди всех отраслей народного хозяйства. В статье рассматриваются проблемы совершенствования заработной платы в аграрном секторе экономики Республики Беларусь. С учетом выявленной проблематики изложен механизм материального стимулирования руководящих работников и специалистов агропредприятий за достижение конечных производственных показателей.
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 631.158/К12
Автор(ы) : Каган А.М., Некрашевич С.И.
Заглавие : Бестарифная модель организации заработной платы работников сельскохозяйственных организаций
Место публикации : Весцi Нацыянальнай акадэмii навук Беларусi. Серыя аграрных навук/ Нацыянальная акадэмія навук Беларусі. - Минск, 2004. - № 2. - С.28-31. - ISSN 0321-1657 (Шифр В1/2004/2). - ISSN 0321-1657
Примечания : Библиогр. в конце ст. - См. кнопку "ПОЛНЫЙ ТЕКСТ"
УДК : 631.158 + 658.32 + (476)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): оплата труда--оплата--квалификация--подготовка кадров--расчет--сельское хозяйство--стимулирование (экон)--беларусь--снг
Аннотация: Для эффективного функционирования сельскохозяйственной организации необходимо, чтобы было выполнено важнейшее условие – обеспечена личная заинтересованность каждого работника в труде и высоких его результатах. Этого можно достигнуть при помощи эффективной системы материального стимулирования труда. В этих целях рекомендуется использовать бестарифную модель организации заработной платы. Предлагаемая система материального стимулирования работников предприятия отражает их вклад в достижение конечных положительных результатов, при этом учитывает не только квалификацию работников, их потенциальные возможности, но и фактический трудовой вклад, а также результативность работы трудового коллектива.
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Борисевич М.Н.
Заглавие : Управленческие трудозатраты руководителя районной ветеринарной станции
Место публикации : Весцi Нацыянальнай акадэмii навук Беларусi. Серыя аграрных навук/ Нацыянальная акадэмія навук Беларусі. - Минск, 2005. - № 3. - С.35-37. - ISSN 0321-1657 (Шифр В1/2005/3). - ISSN 0321-1657
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 631.158 + 658.310.16 + 619 + 004 + (476)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): затраты труда--затраты--ветслужба--ветеринарное дело--информационное обеспечение--автоматизация--руководящие кадры--кадры--управление--эффективность--снг--беларусь
Аннотация: В работе показано, что эффективность управленческой деятельности ветеринарного руководителя определяется автоматизацией его повседневных трудовых затрат. В значительной степени она может быть достигнута за счет привлечения в его работу современных информационных технологий (почти на 89%). При полной автоматизации управленческой деятельности информационный блок отнимает 10% его рабочего времени, вычисления и расчеты — 3%, творческий блок — 87%.
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Микулич А.В.
Заглавие : Участие в прибылях - одна из форм долгосрочной мотивации труда
Место публикации : Весцi Нацыянальнай акадэмii навук Беларусi. Серыя аграрных навук/ Нацыянальная акадэмія навук Беларусі. - Минск: Беларуская навука, 2005. - № 4. - С.18-24. - ISSN 0321-1657 (Шифр В1/2005/4). - ISSN 0321-1657
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 631.158 + 658.310.853 + 658.155.4 + (476)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивация трудовой деятельности--стимулирование (экон)--доходы--фонд накопления--основные фонды--оплата труда--премирование--рентабельность--с-х предприятия--предприятия--дивиденды--зарубежный опыт--брестская обл--беларусь
Аннотация: Одно из направлений эффективного механизма хозяйствования в условиях рыночных отношений является усиление мотивации труда через систему участия в прибылях и формирования рабочей собственности. В статье предложены варианты использования системы участия в прибылях на условиях долгосрочной мотивации труда в условиях дефицита финансовых ресурсов и возможности привлечения средств на инвестиции для дальнейшего развития производства и стимулирования труда работника.
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Сайганов, Анатолий Семенович (доктор экономических наук; род. 1948), Дроздов П.А., Аникевич Д.П.
Заглавие : Современное состояние развития механизированных отрядов при льнозаводах и основные направления повышения эффективности их функционирования
Место публикации : Весцi Нацыянальнай акадэмii навук Беларусi. Серыя аграрных навук/ Нацыянальная акадэмія навук Беларусі. - Минск: Беларуская навука, 2005. - № 4. - С.25-33. - ISSN 0321-1657 (Шифр В1/2005/4). - ISSN 0321-1657
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 631.173 + 631.3 + 633.521 + 631.158 + 658.310.3 + (476)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): льноводство--растениеводство--производственная инфраструктура--агросервис--организация труда--труд--обработка почвы--предпосевная обработка почвы--посев--уход за посевами--агротехника--уборка урожая--обмолот--лен-долгунец--лен--сушка--технологические процессы--механизированные звенья--звено--мтп--тракторы мтз--универсально-пропашные тракторы--почвообрабатывающие машины--сеялки--с-х машины--машины для внесения удобрений--уборочные машины--экономическая эффективность--экономический анализ--беларусь--снг
Аннотация: В статье представлен анализ современной практики функционирования механизированных отрядов при льнозаводах. Вскрыты основные причины, сдерживающие дальнейшее развитие данных структурных подразделений. Определены роль и место этих формирований в воспроизводственной системе льняного подкомплекса. Представлена типовая оптимальная модель организации работы механизированного отряда льнозавода при возделывании льна-долгунца на площади 750 га. Предложен экономический механизм передачи механизированным отрядам земельных участков сельскохозяйственных организаций во временное пользование, основанный на совместной хозяйственной деятельности, на базе договора простого товарищества; а также эффективный механизм взаимодействия механизированных отрядов с потребителями услуг, который основан на оперативном планировании двухсторонних договорных отношений.
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шундалов Б.М., Рудой А.А.
Заглавие : Экономическая эффективность концентрации плодоводства
Место публикации : Весцi Нацыянальнай акадэмii навук Беларусi. Серыя аграрных навук/ Нацыянальная акадэмія навук Беларусі. - Минск: Беларуская навука, 2005. - № 4. - С.34-37. - ISSN 0321-1657 (Шифр В1/2005/4). - ISSN 0321-1657
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 631.158 + 658.155 + 634 + (476)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экономическая эффективность--экономический анализ--садоводство--плодоовощная продукция--продукция растениеводства--объем производства--мтб--концентрация производства--производство--производственные затраты--себестоимость--перспективы развития--беларусь--снг
Аннотация: Невысокий уровень производства плодово-ягодной продукции и ее низкотоварные свойства не позволяют в полной мере удовлетворить потребности населения и перерабатывающей промышленности. В статье рассмотрено влияние концентрации производства на основные показатели экономической эффективности плодоводства Беларуси. На современном этапе характерна, за редкими исключениями, раздробленность садов и ягодников с низким уровнем концентрации производства. Показано, что в условиях перехода к рыночным отношениям концентрация плодоводства способствует повышению экономической эффективности производства, создает благоприятные условия для получения конкурентоспособной продукции.
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст
Найти похожие

10.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Пашкевич О.А.
Заглавие : Формирование и развитие персонала сельскохозяйственных организаций Брестской области
Место публикации : Весцi Нацыянальнай акадэмii навук Беларусi. Серыя аграрных навук/ Нацыянальная акадэмія навук Беларусі. - Минск: Беларуская навука, 2005. - № 5. - С.76-78. - ISSN 0321-1657 (Шифр В1/2005/5). - ISSN 0321-1657
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 631.158 + 658.352.24 + (476.7)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): рынок труда--труд--апк--трудовые ресурсы--экономические ресурсы--трудообеспеченность--квалификация--подготовка кадров--брестская обл--беларусь
Перейти к внешнему ресурсу: ДОСТУП
Найти похожие

11.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Гусаков, Владимир Григорьевич (академик Национальной академии наук Беларуси; род. 1953), Старовойтова Н.А.
Заглавие : Новые формы организации оплаты и стимулирования труда руководителей сельскохозяйственных организаций
Место публикации : Весцi Нацыянальнай акадэмii навук Беларусi. Серыя аграрных навук/ Нацыянальная акадэмія навук Беларусі. - Минск: Беларуская навука, 2006. - № 1. - С.5-12. - ISSN 0321-1657 (Шифр В1/2006/1). - ISSN 0321-1657
УДК : 631.158 + 658.32 + (476)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): с-х предприятия--предприятия--продукция сельского хозяйства--продукция--руководящие кадры--кадры--оплата труда--стимулирование (экон)--мотивация трудовой деятельности--труд--тарифная сетка--окупаемость--премирование--рентабельность--сбыт--маркетинг--расчет--беларусь--снг
Аннотация: Настоящие рекомендации устанавливают новый порядок и определяют размеры должностных окладов руководителей сельскохозяйственных организаций в зависимости от реальных результатов производственно-финансовой деятельности хозяйств и трудовых коллективов: размеров источников обеспечения заработной платы и стимулирования работников, роста денежной выручки предприятия в расчете на работника, окупаемости производственных затрат, наращивания объемов производства и реализации продукции, как основного источника формирования собственных денежных средств хозяйства. Рекомендации соответствуют современным условиям организации оплаты и стимулирования труда и нацеливают на максимальную мобилизацию трудового потенциала работников. Они предназначены для широкого использования в предприятиях АПК всех типов и форм.
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст
Найти похожие

12.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бельчина Е. М.
Заглавие : Собственность работников как форма мотивации труда в условиях рынка
Место публикации : Весцi Нацыянальнай акадэмii навук Беларусi. Серыя аграрных навук/ Нацыянальная акадэмія навук Беларусі. - Минск: Беларуская навука, 2006. - № 3. - С.32-36: рис. - ISSN 0321-1657 (Шифр В1/2006/3). - ISSN 0321-1657
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 631.158 + 658.310.13 + (476)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): сельское хозяйство--сельское население--население--мотивация трудовой деятельности--труд--оплата труда--оплата--стимулирование (экон)--премирование--паевые отношения--отношения собственности--рыночная экономика--дивиденды--беларусь--снг
Аннотация: Путь к повышению заинтересованности работника в деятельности предприятия лежит через эффективное управление человеком, понимание его мотивации. Наибольший интерес представляет экономическая трудовая мотивация. В статье представлена классификация основных и дополнительных форм экономической мотивации, изучена структура денежных доходов населения Республики Беларусь. Раскрыта сущность мотивации труда через механизм участия работников в собственности (капитале) предприятия. Дана характеристика систем участия работников в собственности на примере США, Японии и стран Западной Европы. Предложена схема формирования фонда трудового участия в прибыли сельскохозяйственного производственного кооператива, разработаны нормативы отчислений в фонд трудового участия в зависимости от размера чистой прибыли в расчете на одного работника. Предлагаемая схема формирования доходов работников сельскохозяйственных предприятий позволит увязать в единое целое стимулирование за вложенный труд и интересы собственников средств производства.
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст
Найти похожие

13.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 631.158/З-19
Автор(ы) : Богуш А. А., Уласевич М. В., Левкина В. О., Пашкевич О. А.
Заглавие : Закономерности формирования и оценки результативности труда в сельском хозяйстве
Место публикации : Весцi Нацыянальнай акадэмii навук Беларусi. Серыя аграрных навук/ Нацыянальная акадэмія навук Беларусі. - Минск: Беларуская навука, 2007. - № 4. - С.5-10: ил. - ISSN 0321-1657 (Шифр В1/2007/4). - ISSN 0321-1657
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 631.158 + 658.3 + (476)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): сельское хозяйство--производство с-х продукции--производительность труда--производительность--трудоемкость--безопасность труда--охрана труда--условия труда--диверсификация производства--управление производством--кооперация--занятость--трудовые ресурсы--экономические ресурсы--демографическая структура--демография--оплата труда--оплата--экономическое стимулирование--беларусь--снг
Аннотация: Труд, будучи важнейшей общечеловеческой категорией, представляет собой многоплановое, многоаспектное понятие, требующее всестороннего рассмотрения в качестве предмета исследования и совершенствования. Экономическая эффективность, или результативность, труда - важнейшая социально-экономическая категория, которая определяет степень достижения заданной цели, т. е. обеспечение конкурентоспособности продукции, высокого качества выполняемых работ и услуг по всей совокупности потребительских свойств. При переходе к рыночной экономике на первый план выдвигается основополагающая категория - эффективность труда, т. е. соотношение его результатов и затрат. Развитие рыночных отношений происходит на основе строго определенных законов, закономерностей и принципов, формирующих в совокупности обязательные нормы и нормативы действия товаропроизводителей и предпринимателей, которые должны учитываться при организации хозяйственной деятельности. В результате проведенных исследований рассмотрены закономерности формирования и оценки результативности труда в сельском хозяйстве, предложены меры по повышению эффективности труда в новых условиях хозяйствования.
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст
Найти похожие

14.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 631.158/П 28
Автор(ы) : Пестис, Витольд Казимирович (академик Национальной академии наук Беларуси; род. 1949)
Заглавие : Совершенствование научно-кадрового потенциала - основа повышения эффективности АПК
Место публикации : Весцi Нацыянальнай акадэмii навук Беларусi. Серыя аграрных навук/ Нацыянальная акадэмія навук Беларусі. - Минск: Беларуская навука, 2007. - № Спецвыпуск. - С.93-99: табл. - ISSN 0321-1657 (Шифр В1/2007/Спецвыпуск). - ISSN 0321-1657
УДК : 631.158 + 331.522.4 + 378.663 + (476)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): работники сельского хозяйства--кадры--трудовые ресурсы--экономические ресурсы--подготовка кадров--образование--повышение квалификации--н-и работа--беларусь--снг
Найти похожие

15.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 631.158/Б 82
Автор(ы) : Борисенко А. О.
Заглавие : Процессуальные, содержательные теории и факторы мотивации труда
Место публикации : Весцi Нацыянальнай акадэмii навук Беларусi. Серыя аграрных навук/ Нацыянальная акадэмія навук Беларусі. - Минск: Беларуская навука, 2008. - № 1. - С.24-28: рис. - ISSN 0321-1657 (Шифр В1/2008/1). - ISSN 0321-1657
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 631.158 + 658.310.13 + (476)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивация трудовой деятельности--работники сельского хозяйства--кадры--социально-экономические показатели--социология--материальное стимулирование--моральное стимулирование--экономическое стимулирование--трудовые коллективы--организация труда--исследования--беларусь--снг
Аннотация: На основании проведенных исследований рассмотрены пять содержательных и три процессуальных теорий мотивации труда. Выявлены зависимость и взаимосвязь между основными потребностями, мотивирующими и гигиеническими факторами. В ходе анализа теорий мотивации труда раскрыты внутренние и внешние побудители (мотивы), факторы прямого и косвенного воздействия на работника, способствующие усилению мотивации труда. Сделаны соответствующие предложения по использованию этих факторов в мотивации труда, а также технологических и социально-экономических факторов повышения заинтересованности работников в труде сельскохозяйственных организаций.
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст
Найти похожие

16.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 631.158/П 22
Автор(ы) : Пашкевич О. А.
Заглавие : Управление персоналом в сельскохозяйственных организациях: современные требования к содержанию и формам работы
Место публикации : Весцi Нацыянальнай акадэмii навук Беларусi. Серыя аграрных навук/ Нацыянальная акадэмія навук Беларусі. - Минск: Беларуская навука, 2009. - № 1. - С.36-41: табл. - ISSN 0321-1657 (Шифр В1/2009/1). - ISSN 0321-1657
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 631.158 + 658.310.826
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): с-х предприятия--предприятия--организация труда--труд--кадры--трудовые ресурсы--экономические ресурсы--трудовые отношения--труд--экономические показатели--исследования
Аннотация: В новых условиях хозяйствования меняются требования к персоналу организаций, происходит усложнение содержания функций управления персоналом, меняются объем и методы их выполнения, появляются новые (коммерческая деятельность, маркетинг, внешнеэкономическая деятельность и др.). Это ориентирует на совершенствование управления персоналом на основе мониторинга управления персоналом в соответствии с кадровой политикой сельскохозяйственной организации.
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст
Найти похожие

17.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 631.158/М 59
Автор(ы) : Микулич А. В.
Заглавие : Рост доходов работников посредством участия в прибылях на условиях долгосрочной мотивации труда
Место публикации : Весцi Нацыянальнай акадэмii навук Беларусi. Серыя аграрных навук/ Нацыянальная акадэмія навук Беларусі. - Минск: Беларуская навука, 2009. - № 4. - С.11-18: табл. - ISSN 0321-1657 (Шифр В1/2009/4). - ISSN 0321-1657
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 631.158 + 658.155.2 + (476)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): селькое хозяйство--работники сельского хозяйства--кадры--прибыль--мотивация трудовой деятельности--труд--материальное стимулирование--экономическое стимулирование--паевая собственность--формы собственности--дивиденды--с-х предприятия--предприятия--рентабельность--экономические показатели--исследования--беларусь--снг
Аннотация: В статье предложен рыночный механизм роста доходов работников путем их участия в прибылях на условиях долгосрочной мотивации труда, включающий нормативы отчисления от прибыли в собственность членов трудового коллектива, порядок персонификации прибыли, начисления процентов и их капитализации с последующим использованием средств на приобретение собственности.
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст
Найти похожие

18.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 631.158
Автор(ы) : Борисенко А. О.
Заглавие : Материальное стимулирование руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций от прибыли
Место публикации : Весцi Нацыянальнай акадэмii навук Беларусi. Серыя аграрных навук/ Нацыянальная акадэмія навук Беларусі. - Минск: Беларуская навука, 2010. - № 3. - С.25-31: табл. - ISSN 1817-7204 (Шифр В1/2010/3). - ISSN 1817-7204
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 631.158 + 658.310.853 + (476)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): с-х предприятия--предприятия--руководящие кадры--работники сельского хозяйства--кадры--материальное стимулирование--экономическое стимулирование--прибыль--доходы--премирование--оплата труда--беларусь--снг
Аннотация: Проанализированы источники формирования доходов работников (личные инвестиции, вклады, акции, денежная выручка и др.). Предлагается механизм распределения прибыли в организациях и нормативы отчислений на стимулирование труда (премирование) руководителей, заместителей руководителей и главных специалистов.
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст
Найти похожие

19.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 631.158
Автор(ы) : Гусаков, Владимир Григорьевич (академик Национальной академии наук Беларуси; род. 1953), Каган А. М.
Заглавие : Становление и развитие экономической науки в БГСХА
Место публикации : Весцi Нацыянальнай акадэмii навук Беларусi. Серыя аграрных навук/ Нацыянальная акадэмія навук Беларусі. - Минск: Беларуская навука, 2010. - № 4. - С. 14-23. - ISSN 1817-7204 (Шифр В1/2010/4). - ISSN 1817-7204
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 631.158 + 658.310.84 + 378.663 + (091) + (476)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): научные исследования--исследования--экономика--с-х академия--учебные заведения--вузы--подготовка кадров--образование--история--беларусь--снг
Аннотация: История развития экономического факультета БГСХА.
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст
Найти похожие

20.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 631.16
Автор(ы) : Богуш А. А.
Заглавие : Методологические основы оценки эффективности труда в сельском хозяйстве
Место публикации : Весцi Нацыянальнай акадэмii навук Беларусi. Серыя аграрных навук/ Нацыянальная акадэмія навук Беларусі. - Минск: Беларуская навука, 2011. - № 4. - С. 21-28: табл. - ISSN 1817-7204 (Шифр В1/2011/4). - ISSN 1817-7204
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 631.16 + 658.155 + 631.158 + (476)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): сельское хозяйство--экономическая эффективность--экономические показатели--трудовые отношения--организация труда--новые технологии--технологии--комплексная механизация--механизация--условия труда--трудовые ресурсы--экономические ресурсы--беларусь--снг
Аннотация: В статье исследованы и обобщены теоретические положения, касающиеся эффективности труда и его оценки. Рассмотрены методологические подходы к обоснованию критериев и показателей оценки эффективности труда в сельском хозяйстве. Обоснована методология оценки трудовых процессов, условий труда и его производительности, использования трудовых ресурсов, персонала предприятия.
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст
Найти похожие

1-20 21-37

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)


Журналы и газеты		Научное издание ACTA HORTICULTURAE				Научное издание UNASYLVA		Персональные страницы ученых-аграриев Беларуси