Б 82 Борисенко, А. О. Процессуальные, содержательные теории и факторы мотивации труда [] / А. О. Борисенко> // Весцi Нацыянальнай акадэмii навук Беларусi. Серыя аграрных навук = Известия Национальной академии наук Беларуси. Серия аграрных наук = Proceedings of the National Academy of Sciences of Belarus. Agrarian series. - 2008. - № 1. - С. 24-28 : рис. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 0321-1657
Кл.слова (ненормированные): МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- РАБОТНИКИ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА -- КАДРЫ -- СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ -- СОЦИОЛОГИЯ -- МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ -- МОРАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ -- ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ -- ТРУДОВЫЕ КОЛЛЕКТИВЫ -- ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- ИССЛЕДОВАНИЯ -- БЕЛАРУСЬ -- СНГ Аннотация: На основании проведенных исследований рассмотрены пять содержательных и три процессуальных теорий мотивации труда. Выявлены зависимость и взаимосвязь между основными потребностями, мотивирующими и гигиеническими факторами. В ходе анализа теорий мотивации труда раскрыты внутренние и внешние побудители (мотивы), факторы прямого и косвенного воздействия на работника, способствующие усилению мотивации труда. Сделаны соответствующие предложения по использованию этих факторов в мотивации труда, а также технологических и социально-экономических факторов повышения заинтересованности работников в труде сельскохозяйственных организаций. Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст Имеются экземпляры в отделах: всего 2 : ХР (2) Свободны: ХР (2) |
Борисенко, А. О. Материальное стимулирование руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций от прибыли [] / А. О. Борисенко> // Весцi Нацыянальнай акадэмii навук Беларусi. Серыя аграрных навук = Известия Национальной академии наук Беларуси. Серия аграрных наук = Proceedings of the National Academy of Sciences of Belarus. Agrarian series. - 2010. - № 3. - С. 25-31 : табл. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1817-7204
Кл.слова (ненормированные): С-Х ПРЕДПРИЯТИЯ -- ПРЕДПРИЯТИЯ -- РУКОВОДЯЩИЕ КАДРЫ -- РАБОТНИКИ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА -- КАДРЫ -- МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ -- ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ -- ПРИБЫЛЬ -- ДОХОДЫ -- ПРЕМИРОВАНИЕ -- ОПЛАТА ТРУДА -- БЕЛАРУСЬ -- СНГ Аннотация: Проанализированы источники формирования доходов работников (личные инвестиции, вклады, акции, денежная выручка и др.). Предлагается механизм распределения прибыли в организациях и нормативы отчислений на стимулирование труда (премирование) руководителей, заместителей руководителей и главных специалистов. Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст Имеются экземпляры в отделах: всего 2 : ХР (2) Свободны: ХР (2) |