Поисковый запрос: (<.>U=631.158<.>) |
Общее количество найденных документов : 37
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Старовойтова, Н. А.
Совершенствование системы стимулирования труда руководителей и специалистов сельскохозяйственных предприятий Республики Беларусь [Текст] / Н.А. Старовойтова // Весцi Акадэмii аграрных навук Рэспублiкi Беларусь. - 1997. - 3. - С. 24-28
. - ISSN 0321-1657
Кл.слова (ненормированные):
премирование -- материальное стимулирование -- фонды -- должностные оклады -- Беларусь -- рыночные отношения -- апк -- нормы -- оплата труда
Аннотация: Негативные стороны применяемой в 1996 году системы оплаты труда и премирования руководящих работников с-х производства.
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ХР (1)
Свободны: ХР (1)
Найти похожие
|
2.
|
Ковель, П. В.
Проблемы оценки эффективности работы сельскохозяйственного предприятия на сегодняшнем этапе экономических реформ [] / П.В. Ковель // Весцi Акадэмii аграрных навук Рэспублiкi Беларусь. - 1998. - 1. - С. 3-6
. - ISSN 0321-1657
Кл.слова (ненормированные):
прибыль -- формулы -- коэффициент -- заработная плата -- корреляционный анализ -- таблицы -- Беларусь -- экономика
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ХР (1)
Свободны: ХР (1)
Найти похожие
|
3.
|
Константинов, Сергей Александрович (доктор экономических наук ; род. 1953).
От распределения по труду - к функциональному распределению дохода / С.А. Константинов // Весцi Акадэмii аграрных навук Рэспублiкi Беларусь. - 1998. - 4. - С. 41-45
. - ISSN 0321-1657
Кл.слова (ненормированные):
экономика -- заработная плата -- труд -- рынки -- торговля -- предприятия -- народное хозяйство -- цены -- спрос -- издержки производства -- стоимость -- апк -- Беларусь
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ХР (1)
Свободны: ХР (1)
Найти похожие
|
4.
|
Лещиловский, П. В.
Влияние аграрного производства на формирование и использование трудовых ресурсов [] / П.В. Лещиловский, М.П. Лещиловская // Весцi Акадэмii аграрных навук Рэспублiкi Беларусь. - 1998. - 1. - С. 9-13
. - ISSN 0321-1657
Кл.слова (ненормированные):
земельная реформа -- земля -- частная собственность -- реформа -- хозяйства -- колхозы -- совхозы -- цены -- реорганизация -- рынки -- преобразование -- таблицы -- производственные отношения -- с-х производство -- кооперативы -- собственность -- США -- кадастр -- зарубежные страны -- аренда -- арендные отношения -- экономика -- агропромышленные комплексы -- Беларусь
Аннотация: Формирование новой экономической структуры требует изменения производственных отношений посредством поэтапной реорганизации колхозов и совхозов. Преобразования должны касаться организации производства, где сочетаются государственная и частная формы хозяйствования и возникает реальная рыночная система.
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст
Доп.точки доступа:
Лещиловская, М.П.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ХР (1)
Свободны: ХР (1)
Найти похожие
|
5.
|
Расторгуев, П. В.
О качестве труда и его показателях в сельском хозяйстве [] / П.В. Расторгуев // Весцi Акадэмii аграрных навук Рэспублiкi Беларусь. - 1999. - 3. - С. 15-18. - Библиогр. в конце ст.
. - ISSN 0321-1657
Кл.слова (ненормированные):
рынки -- торговля -- продукция сельского хозяйства -- перерабатывающие отрасли апк -- апк -- климатические условия -- природно-климатические условия -- затраты труда -- издержки производства -- контроль качества -- квалификация -- подготовка кадров -- оплата труда -- материальное стимулирование -- стимулирование (экон) -- управление качеством -- планирование -- Беларусь
Аннотация: Экономическая сущность категории качества труда и ее роль в создании высокой потребительской стоимости. Показатели качества труда и возможности их использования, основные направления совершенствования системы управления качеством труда и продукции в с-х предприятиях Республики Беларусь.
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ХР (1)
Свободны: ХР (1)
Найти похожие
|
6.
|
Ковель, П. В.
Модель стимулирования повышения эффективности труда через оплату [] / П.В. Ковель // Весцi Акадэмii аграрных навук Рэспублiкi Беларусь. - 1999. - 4. - С. 27-31
. - ISSN 0321-1657
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- стимулирование (экон) -- премирование -- фондообеспеченность -- фонды -- качество работы -- контроль качества -- интенсификация производства -- организация производства -- рентабельность -- производительность труда -- организация труда -- Беларусь
Аннотация: Вопросы стимулирования повышения эффективности труда путем увязки его оплаты с полученными результатами. Имитационная модель, реализующая многосложные факторные связи и критерии, позволяющие организовать на компьютере расчеты фонда заработной платы и уровня оплаты труда.
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ХР (1)
Свободны: ХР (1)
Найти похожие
|
7.
|
Лещиловский, П. В.
Занятость и факторы ее регулирования [] / П.В. Лещиловский // Весцi Акадэмii аграрных навук Рэспублiкi Беларусь. - 2000. - 3. - С. 22-26
. - ISSN 0321-1657
Кл.слова (ненормированные):
трудовые ресурсы -- с-х производство -- налоги -- платежи -- труд -- оплата труда -- кредитование -- цены -- сельское население -- население -- фермерские хозяйства -- хозяйства -- земельная реформа -- социальная инфраструктура -- инфраструктура -- производство -- кадры -- Беларусь
Аннотация: Опыт формирования и использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве. Механизм рационального использования рабочей силы, активизации работников на повышение производительности труда. Понятие занятости, меры ее регулирования на основе социально-экономического развития инфраструктуры села.
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ХР (1)
Свободны: ХР (1)
Найти похожие
|
8.
|
Маркусенко, Л. Н.
Рынок аграрного труда: основные количественные и качественные параметры [] / Л.Н. Маркусенко // Весцi Акадэмii аграрных навук Рэспублiкi Беларусь. - 2000. - 1. - С. 20-26
. - ISSN 0321-1657
Кл.слова (ненормированные):
экономические ресурсы -- инфраструктура -- аграрная экономика -- рабочая сила -- население -- законодательство -- занятость -- безработица -- сельское население -- личные подсобные хозяйства -- хозяйства -- производительность труда -- организация труда -- Беларусь -- трудовые ресурсы
Аннотация: Исследование рынка аграрного труда, сущность взаимосвязей, его формирующих. Систематизация показателей, характеризующих рынок аграрного труда, краткий анализ основных из них. Комплексная оценка состояния и развития основных параметров формирования и использования трудового потенциала сельского хозяйства.
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ХР (1)
Свободны: ХР (1)
Найти похожие
|
9.
|
Маркусенко, Л. Н.
Использование трудовых ресурсов села: критерии и показатели [] / Л.Н. Маркусенко // Весцi Акадэмii аграрных навук Рэспублiкi Беларусь. - 2001. - 3. - С. 10-14. - Библиогр. в конце ст
. - ISSN 0321-1657
Кл.слова (ненормированные):
правовое регулирование -- государственное регулирование -- занятость -- производительность труда -- Беларусь -- экономические ресурсы
Аннотация: Вопросы оценки функционирования трудовых ресурсов села
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ХР (1)
Свободны: ХР (1)
Найти похожие
|
10.
|
Микулич, А. В.
Каков стимул - такова и отдача [] / А.В. Микулич // Весцi Нацыянальнай акадэмii навук Беларусi. Серыя аграрных навук. - 2003. - № 2. - С. 16-24
. - ISSN 0321-1657
Кл.слова (ненормированные):
материальное стимулирование -- стимулирование (экон) -- тарифная сетка -- оплата труда -- премирование -- объем производства -- материально-техническая база -- растениеводство -- животноводство -- строительство -- валовая продукция -- производство с-х продукции -- затраты -- себестоимость -- технико-экономические показатели -- хозрасчет -- организация производства -- прибыль -- доходы -- рентабельность -- реализация -- потребление -- Беларусь -- СНГ
Аннотация: Модель хозрасчетных внутрихозяйственных экономических отношений, система материального стимулирования труда.
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст
Имеются экземпляры в отделах:
всего 2 : ХР (2)
Свободны: ХР (2)
Найти похожие
|
11.
| 631.158
М59
Микулич, А. В.
Управление мотивацией труда: теории, модели [] / А.В. Микулич // Весцi Нацыянальнай акадэмii навук Беларусi. Серыя аграрных навук. - 2004. - № 1. - С. 26-32
. - ISSN 0321-1657
Кл.слова (ненормированные):
средства производства -- материальные ресурсы -- организация труда -- труд -- материальное стимулирование -- стимулирование (экон) -- социология -- науки -- производительность труда -- оплата труда -- оплата -- трудовые ресурсы -- экономические ресурсы
Аннотация: Излагается теория мотивации труда, касающаяся сущности, содержания и структуры. Представлена комплексная модель, включающая систему таких понятий, как основные и мотивирующие потребности, усилия, способности, результаты, внутренние и внешние вознаграждения, удовлетворение и восприятие.
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст
Имеются экземпляры в отделах:
всего 2 : ХР (2)
Свободны: ХР (2)
Найти похожие
|
12.
| 631.158
Ш55
Шибеко, А. Э.
Механизм совершенствования системы оплаты труда в агропредприятиях Беларуси [] / А.Э. Шибеко // Весцi Нацыянальнай акадэмii навук Беларусi. Серыя аграрных навук. - 2004. - № 2. - С. 21-27. - Библиогр. в конце ст. - См. кнопку "ПОЛНЫЙ ТЕКСТ"
. - ISSN 0321-1657
Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- тарифная сетка -- бюджетное финансирование -- финансирование -- производительность труда -- организация труда -- прогнозирование -- удои -- молочные качества -- производство молока -- производство мяса -- производство с-х продукции -- урожайность -- хозяйственно ценные признаки -- с-х культуры -- валовая продукция -- стимулирование (экон) -- законодательство -- СНГ
Аннотация: Уровень оплаты труда в любой сфере экономики является одним из важнейших факторов экономического роста и повышения эффективности производства. Особенно это актуально для аграрной сферы, поскольку уровень оплаты труда здесь по-прежнему остается самым низким среди всех отраслей народного хозяйства. В статье рассматриваются проблемы совершенствования заработной платы в аграрном секторе экономики Республики Беларусь. С учетом выявленной проблематики изложен механизм материального стимулирования руководящих работников и специалистов агропредприятий за достижение конечных производственных показателей.
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст
Имеются экземпляры в отделах:
всего 2 : ХР (2)
Свободны: ХР (2)
Найти похожие
|
13.
| 631.158
К12
Каган, А. М.
Бестарифная модель организации заработной платы работников сельскохозяйственных организаций [] / А.М. Каган, С.И. Некрашевич // Весцi Нацыянальнай акадэмii навук Беларусi. Серыя аграрных навук. - 2004. - № 2. - С. 28-31. - Библиогр. в конце ст. - См. кнопку "ПОЛНЫЙ ТЕКСТ"
. - ISSN 0321-1657
Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- оплата -- квалификация -- подготовка кадров -- расчет -- сельское хозяйство -- стимулирование (экон) -- Беларусь -- СНГ
Аннотация: Для эффективного функционирования сельскохозяйственной организации необходимо, чтобы было выполнено важнейшее условие – обеспечена личная заинтересованность каждого работника в труде и высоких его результатах. Этого можно достигнуть при помощи эффективной системы материального стимулирования труда. В этих целях рекомендуется использовать бестарифную модель организации заработной платы. Предлагаемая система материального стимулирования работников предприятия отражает их вклад в достижение конечных положительных результатов, при этом учитывает не только квалификацию работников, их потенциальные возможности, но и фактический трудовой вклад, а также результативность работы трудового коллектива.
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст
Доп.точки доступа:
Некрашевич, С.И.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 2 : ХР (2)
Свободны: ХР (2)
Найти похожие
|
14.
|
Микулич, А. В.
Участие в прибылях - одна из форм долгосрочной мотивации труда [] / А. В. Микулич // Весцi Нацыянальнай акадэмii навук Беларусi. Серыя аграрных навук. - 2005. - № 4. - С. 18-24. - Библиогр. в конце ст.
. - ISSN 0321-1657
Кл.слова (ненормированные):
МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- СТИМУЛИРОВАНИЕ (ЭКОН) -- ДОХОДЫ -- ФОНД НАКОПЛЕНИЯ -- ОСНОВНЫЕ ФОНДЫ -- ОПЛАТА ТРУДА -- ПРЕМИРОВАНИЕ -- РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ -- С-Х ПРЕДПРИЯТИЯ -- ПРЕДПРИЯТИЯ -- ДИВИДЕНДЫ -- ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ -- БРЕСТСКАЯ ОБЛ -- БЕЛАРУСЬ
Аннотация: Одно из направлений эффективного механизма хозяйствования в условиях рыночных отношений является усиление мотивации труда через систему участия в прибылях и формирования рабочей собственности. В статье предложены варианты использования системы участия в прибылях на условиях долгосрочной мотивации труда в условиях дефицита финансовых ресурсов и возможности привлечения средств на инвестиции для дальнейшего развития производства и стимулирования труда работника.
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ХР (1)
Свободны: ХР (1)
Найти похожие
|
15.
|
Борисевич, М. Н.
Управленческие трудозатраты руководителя районной ветеринарной станции [] / М. Н. Борисевич // Весцi Нацыянальнай акадэмii навук Беларусi. Серыя аграрных навук. - 2005. - № 3. - С. 35-37. - Библиогр. в конце ст.
. - ISSN 0321-1657
Кл.слова (ненормированные):
ЗАТРАТЫ ТРУДА -- ЗАТРАТЫ -- ВЕТСЛУЖБА -- ВЕТЕРИНАРНОЕ ДЕЛО -- ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ -- АВТОМАТИЗАЦИЯ -- РУКОВОДЯЩИЕ КАДРЫ -- КАДРЫ -- УПРАВЛЕНИЕ -- ЭФФЕКТИВНОСТЬ -- СНГ -- БЕЛАРУСЬ
Аннотация: В работе показано, что эффективность управленческой деятельности ветеринарного руководителя определяется автоматизацией его повседневных трудовых затрат. В значительной степени она может быть достигнута за счет привлечения в его работу современных информационных технологий (почти на 89%). При полной автоматизации управленческой деятельности информационный блок отнимает 10% его рабочего времени, вычисления и расчеты — 3%, творческий блок — 87%.
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ХР (1)
Свободны: ХР (1)
Найти похожие
|
16.
|
Сайганов, Анатолий Семенович (доктор экономических наук ; род. 1948).
Современное состояние развития механизированных отрядов при льнозаводах и основные направления повышения эффективности их функционирования [] / А. С. Сайганов, П. А. Дроздов, Д. П. Аникевич // Весцi Нацыянальнай акадэмii навук Беларусi. Серыя аграрных навук. - 2005. - № 4. - С. 25-33. - Библиогр. в конце ст.
. - ISSN 0321-1657
Кл.слова (ненормированные):
ЛЬНОВОДСТВО -- РАСТЕНИЕВОДСТВО -- ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ИНФРАСТРУКТУРА -- АГРОСЕРВИС -- ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- ТРУД -- ОБРАБОТКА ПОЧВЫ -- ПРЕДПОСЕВНАЯ ОБРАБОТКА ПОЧВЫ -- ПОСЕВ -- УХОД ЗА ПОСЕВАМИ -- АГРОТЕХНИКА -- УБОРКА УРОЖАЯ -- ОБМОЛОТ -- ЛЕН-ДОЛГУНЕЦ -- ЛЕН -- СУШКА -- ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОЦЕССЫ -- МЕХАНИЗИРОВАННЫЕ ЗВЕНЬЯ -- ЗВЕНО -- МТП -- ТРАКТОРЫ МТЗ -- УНИВЕРСАЛЬНО-ПРОПАШНЫЕ ТРАКТОРЫ -- ПОЧВООБРАБАТЫВАЮЩИЕ МАШИНЫ -- СЕЯЛКИ -- С-Х МАШИНЫ -- МАШИНЫ ДЛЯ ВНЕСЕНИЯ УДОБРЕНИЙ -- УБОРОЧНЫЕ МАШИНЫ -- ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ -- ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ -- БЕЛАРУСЬ -- СНГ
Аннотация: В статье представлен анализ современной практики функционирования механизированных отрядов при льнозаводах. Вскрыты основные причины, сдерживающие дальнейшее развитие данных структурных подразделений. Определены роль и место этих формирований в воспроизводственной системе льняного подкомплекса. Представлена типовая оптимальная модель организации работы механизированного отряда льнозавода при возделывании льна-долгунца на площади 750 га. Предложен экономический механизм передачи механизированным отрядам земельных участков сельскохозяйственных организаций во временное пользование, основанный на совместной хозяйственной деятельности, на базе договора простого товарищества; а также эффективный механизм взаимодействия механизированных отрядов с потребителями услуг, который основан на оперативном планировании двухсторонних договорных отношений.
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст
Доп.точки доступа:
Дроздов, П.А.; Аникевич, Д.П.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ХР (1)
Свободны: ХР (1)
Найти похожие
|
17.
|
Пашкевич, О. А.
Формирование и развитие персонала сельскохозяйственных организаций Брестской области [] / О. А. Пашкевич // Весцi Нацыянальнай акадэмii навук Беларусi. Серыя аграрных навук. - 2005. - № 5. - С. 76-78. - Библиогр. в конце ст.
. - ISSN 0321-1657
Кл.слова (ненормированные):
РЫНОК ТРУДА -- ТРУД -- АПК -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ -- ТРУДООБЕСПЕЧЕННОСТЬ -- КВАЛИФИКАЦИЯ -- ПОДГОТОВКА КАДРОВ -- БРЕСТСКАЯ ОБЛ -- БЕЛАРУСЬ
Перейти к внешнему ресурсу: ДОСТУП
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ХР (1)
Свободны: ХР (1)
Найти похожие
|
18.
|
Шундалов, Б. М.
Экономическая эффективность концентрации плодоводства [] / Б. М. Шундалов, А. А. Рудой // Весцi Нацыянальнай акадэмii навук Беларусi. Серыя аграрных навук. - 2005. - № 4. - С. 34-37. - Библиогр. в конце ст.
. - ISSN 0321-1657
Кл.слова (ненормированные):
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ -- ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ -- САДОВОДСТВО -- ПЛОДООВОЩНАЯ ПРОДУКЦИЯ -- ПРОДУКЦИЯ РАСТЕНИЕВОДСТВА -- ОБЪЕМ ПРОИЗВОДСТВА -- МТБ -- КОНЦЕНТРАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА -- ПРОИЗВОДСТВО -- ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ЗАТРАТЫ -- СЕБЕСТОИМОСТЬ -- ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ -- БЕЛАРУСЬ -- СНГ
Аннотация: Невысокий уровень производства плодово-ягодной продукции и ее низкотоварные свойства не позволяют в полной мере удовлетворить потребности населения и перерабатывающей промышленности. В статье рассмотрено влияние концентрации производства на основные показатели экономической эффективности плодоводства Беларуси. На современном этапе характерна, за редкими исключениями, раздробленность садов и ягодников с низким уровнем концентрации производства. Показано, что в условиях перехода к рыночным отношениям концентрация плодоводства способствует повышению экономической эффективности производства, создает благоприятные условия для получения конкурентоспособной продукции.
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст
Доп.точки доступа:
Рудой, А.А.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ХР (1)
Свободны: ХР (1)
Найти похожие
|
19.
|
Пашкевич, О. А.
Система управления персоналом в сельскохозяйственных организациях: сущность, структура, пути совершенствования [] / О. А. Пашкевич // Весцi Нацыянальнай акадэмii навук Беларусi. Серыя аграрных навук = Известия Национальной академии наук Беларуси. Серия аграрных наук = Proceedings of the National Academy of Sciences of Belarus. Agrarian series. - 2006. - № 5. - С. 52-54. - Библиогр. в конце ст.
. - ISSN 0321-1657
Кл.слова (ненормированные):
С-Х ПРЕДПРИЯТИЯ -- ПРЕДПРИЯТИЯ -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ -- ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ РЕСУРСЫ -- КАДРЫ -- РАБОЧАЯ СИЛА -- СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ -- СОЦИОЛОГИЯ -- ЗАНЯТОСТЬ -- ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ -- ТРУД -- СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО -- БЕЛАРУСЬ -- СНГ
Аннотация: Развитие рынка привело к изменениям в экономике, перераспределению управленческих функций между государством и организациями. Нагрузка на управляющую систему организации возросла, в связи с чем возникла объективная необходимость применения новых подходов к организации управления персоналом. Это обуславливает необходимость проведения научных исследований по выявлению особенностей формирования системы управления персоналом в сельскохозяйственных организациях и ее взаимодействию с внешним рынком аграрного труда, что дает возможность установить направления ее совершенствования с учетом особенностей регионального развития трудовых ресурсов сельского хозяйства.
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ХР (1)
Свободны: ХР (1)
Найти похожие
|
20.
|
Гусаков, Владимир Григорьевич (академик Национальной академии наук Беларуси ; род. 1953).
Новые формы организации оплаты и стимулирования труда руководителей сельскохозяйственных организаций [] / В. Г. Гусаков, Н. А. Старовойтова // Весцi Нацыянальнай акадэмii навук Беларусi. Серыя аграрных навук. - 2006. - № 1. - С. 5-12
. - ISSN 0321-1657
Кл.слова (ненормированные):
С-Х ПРЕДПРИЯТИЯ -- ПРЕДПРИЯТИЯ -- ПРОДУКЦИЯ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА -- ПРОДУКЦИЯ -- РУКОВОДЯЩИЕ КАДРЫ -- КАДРЫ -- ОПЛАТА ТРУДА -- СТИМУЛИРОВАНИЕ (ЭКОН) -- МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- ТРУД -- ТАРИФНАЯ СЕТКА -- ОКУПАЕМОСТЬ -- ПРЕМИРОВАНИЕ -- РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ -- СБЫТ -- МАРКЕТИНГ -- РАСЧЕТ -- БЕЛАРУСЬ -- СНГ
Аннотация: Настоящие рекомендации устанавливают новый порядок и определяют размеры должностных окладов руководителей сельскохозяйственных организаций в зависимости от реальных результатов производственно-финансовой деятельности хозяйств и трудовых коллективов: размеров источников обеспечения заработной платы и стимулирования работников, роста денежной выручки предприятия в расчете на работника, окупаемости производственных затрат, наращивания объемов производства и реализации продукции, как основного источника формирования собственных денежных средств хозяйства. Рекомендации соответствуют современным условиям организации оплаты и стимулирования труда и нацеливают на максимальную мобилизацию трудового потенциала работников. Они предназначены для широкого использования в предприятиях АПК всех типов и форм.
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст
Доп.точки доступа:
Старовойтова, Н.А.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ХР (1)
Свободны: ХР (1)
Найти похожие
|
|
|
|
На сайт БелСХБ
Упрощенный режим
Описание
Электронный каталог БелСХБ
Стандартный