Белорусская сельскохозяйственная библиотека

На сайт БелСХБ

Упрощенный режим

Описание

Базы данных

Журнал «Известия Национальной академии наук Беларуси. Серия аграрных наук»- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог БелСХБ

Имидж-каталог

Журнал «Известия Национальной академии наук Беларуси. Серия аграрных наук»

Аграрные издания НАН Беларуси

Библиотека-депозитарий ФАО

Труды белорусских ученых-аграриев

Органическое сельское хозяйство

Аграрная книга кон. XIX - нач. XX вв.

Область поиска

Найдено в других БД:

Электронный каталог БелСХБ (64)

Аграрные издания НАН Беларуси (14)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=премирование<.>)

Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Микулич А.В.
Заглавие : Каков стимул - такова и отдача
Место публикации : Весцi Нацыянальнай акадэмii навук Беларусi. Серыя аграрных навук/ Нацыянальная акадэмія навук Беларусі. - Минск, 2003. - № 2. - С.16-24. - ISSN 0321-1657 (Шифр В1/2003/2). - ISSN 0321-1657
УДК : 631.158 + 658.310.853 + (476)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): материальное стимулирование--стимулирование (экон)--тарифная сетка--оплата труда--премирование--объем производства--материально-техническая база--растениеводство--животноводство--строительство--валовая продукция--производство с-х продукции--затраты--себестоимость--технико-экономические показатели--хозрасчет--организация производства--прибыль--доходы--рентабельность--реализация--потребление--беларусь--снг
Аннотация: Модель хозрасчетных внутрихозяйственных экономических отношений, система материального стимулирования труда.
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Микулич А.В.
Заглавие : Участие в прибылях - одна из форм долгосрочной мотивации труда
Место публикации : Весцi Нацыянальнай акадэмii навук Беларусi. Серыя аграрных навук/ Нацыянальная акадэмія навук Беларусі. - Минск: Беларуская навука, 2005. - № 4. - С.18-24. - ISSN 0321-1657 (Шифр В1/2005/4). - ISSN 0321-1657
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 631.158 + 658.310.853 + 658.155.4 + (476)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивация трудовой деятельности--стимулирование (экон)--доходы--фонд накопления--основные фонды--оплата труда--премирование--рентабельность--с-х предприятия--предприятия--дивиденды--зарубежный опыт--брестская обл--беларусь
Аннотация: Одно из направлений эффективного механизма хозяйствования в условиях рыночных отношений является усиление мотивации труда через систему участия в прибылях и формирования рабочей собственности. В статье предложены варианты использования системы участия в прибылях на условиях долгосрочной мотивации труда в условиях дефицита финансовых ресурсов и возможности привлечения средств на инвестиции для дальнейшего развития производства и стимулирования труда работника.
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Гусаков, Владимир Григорьевич (академик Национальной академии наук Беларуси; род. 1953), Старовойтова Н.А.
Заглавие : Новые формы организации оплаты и стимулирования труда руководителей сельскохозяйственных организаций
Место публикации : Весцi Нацыянальнай акадэмii навук Беларусi. Серыя аграрных навук/ Нацыянальная акадэмія навук Беларусі. - Минск: Беларуская навука, 2006. - № 1. - С.5-12. - ISSN 0321-1657 (Шифр В1/2006/1). - ISSN 0321-1657
УДК : 631.158 + 658.32 + (476)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): с-х предприятия--предприятия--продукция сельского хозяйства--продукция--руководящие кадры--кадры--оплата труда--стимулирование (экон)--мотивация трудовой деятельности--труд--тарифная сетка--окупаемость--премирование--рентабельность--сбыт--маркетинг--расчет--беларусь--снг
Аннотация: Настоящие рекомендации устанавливают новый порядок и определяют размеры должностных окладов руководителей сельскохозяйственных организаций в зависимости от реальных результатов производственно-финансовой деятельности хозяйств и трудовых коллективов: размеров источников обеспечения заработной платы и стимулирования работников, роста денежной выручки предприятия в расчете на работника, окупаемости производственных затрат, наращивания объемов производства и реализации продукции, как основного источника формирования собственных денежных средств хозяйства. Рекомендации соответствуют современным условиям организации оплаты и стимулирования труда и нацеливают на максимальную мобилизацию трудового потенциала работников. Они предназначены для широкого использования в предприятиях АПК всех типов и форм.
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бельчина Е. М.
Заглавие : Собственность работников как форма мотивации труда в условиях рынка
Место публикации : Весцi Нацыянальнай акадэмii навук Беларусi. Серыя аграрных навук/ Нацыянальная акадэмія навук Беларусі. - Минск: Беларуская навука, 2006. - № 3. - С.32-36: рис. - ISSN 0321-1657 (Шифр В1/2006/3). - ISSN 0321-1657
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 631.158 + 658.310.13 + (476)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): сельское хозяйство--сельское население--население--мотивация трудовой деятельности--труд--оплата труда--оплата--стимулирование (экон)--премирование--паевые отношения--отношения собственности--рыночная экономика--дивиденды--беларусь--снг
Аннотация: Путь к повышению заинтересованности работника в деятельности предприятия лежит через эффективное управление человеком, понимание его мотивации. Наибольший интерес представляет экономическая трудовая мотивация. В статье представлена классификация основных и дополнительных форм экономической мотивации, изучена структура денежных доходов населения Республики Беларусь. Раскрыта сущность мотивации труда через механизм участия работников в собственности (капитале) предприятия. Дана характеристика систем участия работников в собственности на примере США, Японии и стран Западной Европы. Предложена схема формирования фонда трудового участия в прибыли сельскохозяйственного производственного кооператива, разработаны нормативы отчислений в фонд трудового участия в зависимости от размера чистой прибыли в расчете на одного работника. Предлагаемая схема формирования доходов работников сельскохозяйственных предприятий позволит увязать в единое целое стимулирование за вложенный труд и интересы собственников средств производства.
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 631.158
Автор(ы) : Борисенко А. О.
Заглавие : Материальное стимулирование руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций от прибыли
Место публикации : Весцi Нацыянальнай акадэмii навук Беларусi. Серыя аграрных навук/ Нацыянальная акадэмія навук Беларусі. - Минск: Беларуская навука, 2010. - № 3. - С.25-31: табл. - ISSN 1817-7204 (Шифр В1/2010/3). - ISSN 1817-7204
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 631.158 + 658.310.853 + (476)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): с-х предприятия--предприятия--руководящие кадры--работники сельского хозяйства--кадры--материальное стимулирование--экономическое стимулирование--прибыль--доходы--премирование--оплата труда--беларусь--снг
Аннотация: Проанализированы источники формирования доходов работников (личные инвестиции, вклады, акции, денежная выручка и др.). Предлагается механизм распределения прибыли в организациях и нормативы отчислений на стимулирование труда (премирование) руководителей, заместителей руководителей и главных специалистов.
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ковель П.В.
Заглавие : Модель стимулирования повышения эффективности труда через оплату
Место публикации : Весцi Акадэмii аграрных навук Рэспублiкi Беларусь/ Акадэмiя аграрных навук Рэспублiкi Беларусь. - Мiнск, 1999. - 4. - С.27-31. - ISSN 0321-1657 (Шифр В980921182822/1999/4). - ISSN 0321-1657
УДК : 658.310.16 + 331.2 + (476) + 631.158
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): заработная плата--стимулирование (экон)--премирование--фондообеспеченность--фонды--качество работы--контроль качества--интенсификация производства--организация производства--рентабельность--производительность труда--организация труда--беларусь
Аннотация: Вопросы стимулирования повышения эффективности труда путем увязки его оплаты с полученными результатами. Имитационная модель, реализующая многосложные факторные связи и критерии, позволяющие организовать на компьютере расчеты фонда заработной платы и уровня оплаты труда.
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 631.158
Автор(ы) : Старовойтова Н.А.
Заглавие : Совершенствование системы стимулирования труда руководителей и специалистов сельскохозяйственных предприятий Республики Беларусь
Место публикации : Весцi Акадэмii аграрных навук Рэспублiкi Беларусь/ Акадэмiя аграрных навук Рэспублiкi Беларусь. - Минск, 1997. - 3. - С.24-28. - ISSN 0321-1657 (Шифр В980921182822/1997/3). - ISSN 0321-1657
УДК : 631.158 + (476) + 658.32
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): премирование--материальное стимулирование--фонды--должностные оклады--беларусь--рыночные отношения--апк--нормы--оплата труда
Аннотация: Негативные стороны применяемой в 1996 году системы оплаты труда и премирования руководящих работников с-х производства.
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)


Журналы и газеты		Научное издание ACTA HORTICULTURAE				Научное издание UNASYLVA		Персональные страницы ученых-аграриев Беларуси