Поисковый запрос: (<.>K=ПРЕМИРОВАНИЕ<.>) |
Общее количество найденных документов : 14
Показаны документы с 1 по 14 |
>1. ![](http://catalog.belal.by/belal.by/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : 631.158/Б 82
Автор(ы) : Борисенко А.
Заглавие : Контрактная система найма и оплаты труда в сельскохозяйственных организациях Республики Беларусь
Место публикации : Аграрная экономика: ежемесячный научный журнал/ Национальная академия наук Беларуси, Государственное научное учреждение "Институт экономики Национальной академии наук Беларуси". - Минск, 2009. - № 2. - С. 20-24. - ISSN 1818-9806 (Шифр Ж 293/2009/2). - ISSN 1818-9806 Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 631.158 + 658.32 + 631.145 + (476) Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): с-х предприятия--предприятия--агропромышленные комплексы--апк--премирование--оплата труда--трудовые договоры--труд--материальное стимулирование--экономическое стимулирование--снг--
Найти похожие
|
>2. ![](http://catalog.belal.by/belal.by/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : 631.16/К 12
Автор(ы) : Каган А., Ракутин В.
Заглавие : Механизм повышения эффективности внутрихозяйственных экономических отношений с использованием инструментов контроллинга
Место публикации : Аграрная экономика: ежемесячный научный журнал/ Национальная академия наук Беларуси, Государственное научное учреждение "Институт экономики Национальной академии наук Беларуси". - Минск, 2009. - № 6. - С. 25-35. - ISSN 1818-9806 (Шифр Ж 293/2009/6). - ISSN 1818-9806 Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 631.16 + 658.155 + (476.4) Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): внутрихозяйственные отношения--производственные отношения--коммерческий расчет--предпринимательская деятельность--молочное скотоводство--скотоводство--молочно-товарные фермы--животноводческие хозяйства--премирование--оплата труда--мтп--производственные затраты--экономические затраты--программное обеспечение--математическое обеспечение--асу--автоматизированные системы--могилевская обл--беларусь--
Найти похожие
|
>3. ![](http://catalog.belal.by/belal.by/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : 631.158
Автор(ы) : Борисенко А.
Заглавие : Система оплаты труда персонала, работающего на контрактной основе
Место публикации : Аграрная экономика: ежемесячный научный журнал/ Национальная академия наук Беларуси, Республиканское научное унитарное предприятие "Институт системных исследовании в АПК Национальной академии наук Беларуси". - Минск, 2011. - № 1. - С. 2-10: табл. - ISSN 1818-9806 (Шифр Ж 293/2011/1). - ISSN 1818-9806 Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 631.158 + 658.32 + (476) Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): оплата труда--оплата--договоры--договорные отношения--материальное стимулирование--экономическое стимулирование--прибыль--доходы--премирование--с-х предприятия--беларусь--снг--
Найти похожие
|
>4. ![](http://catalog.belal.by/belal.by/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : 631.158/М 24
Автор(ы) : Манько Н.
Заглавие : Опыт применения Единой тарифной сетки как инструмента стимулирования труда
Место публикации : Аграрная экономика: ежемесячный научный журнал/ Национальная академия наук Беларуси, Республиканское научное унитарное предприятие "Институт системных исследовании в АПК Национальной академии наук Беларуси". - Минск, 2015. - № 2. - С. 7-10: табл. - ISSN 1818-9806 (Шифр Ж 293/2015/2). - ISSN 1818-9806 Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 631.158 + 658.310.853 + (476.7) Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): сельское хозяйство--хлебопекарная промышленность--пищевая промышленность--премирование--оплата труда--материальное стимулирование--экономическое стимулирование--тарифная сетка--государственное регулирование--государственная политика--брестская обл--беларусь--15-13 Аннотация: Опыт ОАО "Барановичхлебопродукт".
Найти похожие
|
>5. ![](http://catalog.belal.by/belal.by/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Ковель П.В.
Заглавие : Модель стимулирования повышения эффективности труда через оплату
Место публикации : Весцi Акадэмii аграрных навук Рэспублiкi Беларусь/ Акадэмiя аграрных навук Рэспублiкi Беларусь. - Мiнск, 1999. - 4. - С.27-31. - ISSN 0321-1657 (Шифр В980921182822/1999/4). - ISSN 0321-1657
УДК : 658.310.16 + 331.2 + (476) + 631.158 Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): заработная плата--стимулирование (экон)--премирование--фондообеспеченность--фонды--качество работы--контроль качества--интенсификация производства--организация производства--рентабельность--производительность труда--организация труда--беларусь Аннотация: Вопросы стимулирования повышения эффективности труда путем увязки его оплаты с полученными результатами. Имитационная модель, реализующая многосложные факторные связи и критерии, позволяющие организовать на компьютере расчеты фонда заработной платы и уровня оплаты труда.
Найти похожие
|
>6. ![](http://catalog.belal.by/belal.by/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Микулич А.В.
Заглавие : Каков стимул - такова и отдача
Место публикации : Весцi Нацыянальнай акадэмii навук Беларусi. Серыя аграрных навук/ Нацыянальная акадэмія навук Беларусі. - Минск, 2003. - № 2. - С.16-24. - ISSN 0321-1657 (Шифр В1/2003/2). - ISSN 0321-1657
УДК : 631.158 + 658.310.853 + (476) Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): материальное стимулирование--стимулирование (экон)--тарифная сетка--оплата труда--премирование--объем производства--материально-техническая база--растениеводство--животноводство--строительство--валовая продукция--производство с-х продукции--затраты--себестоимость--технико-экономические показатели--хозрасчет--организация производства--прибыль--доходы--рентабельность--реализация--потребление--беларусь--снг Аннотация: Модель хозрасчетных внутрихозяйственных экономических отношений, система материального стимулирования труда.
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст Найти похожие
|
>7. ![](http://catalog.belal.by/belal.by/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Микулич А.В.
Заглавие : Участие в прибылях - одна из форм долгосрочной мотивации труда
Место публикации : Весцi Нацыянальнай акадэмii навук Беларусi. Серыя аграрных навук/ Нацыянальная акадэмія навук Беларусі. - Минск: Беларуская навука, 2005. - № 4. - С.18-24. - ISSN 0321-1657 (Шифр В1/2005/4). - ISSN 0321-1657 Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 631.158 + 658.310.853 + 658.155.4 + (476) Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивация трудовой деятельности--стимулирование (экон)--доходы--фонд накопления--основные фонды--оплата труда--премирование--рентабельность--с-х предприятия--предприятия--дивиденды--зарубежный опыт--брестская обл--беларусь-- Аннотация: Одно из направлений эффективного механизма хозяйствования в условиях рыночных отношений является усиление мотивации труда через систему участия в прибылях и формирования рабочей собственности. В статье предложены варианты использования системы участия в прибылях на условиях долгосрочной мотивации труда в условиях дефицита финансовых ресурсов и возможности привлечения средств на инвестиции для дальнейшего развития производства и стимулирования труда работника.
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст Найти похожие
|
>8. ![](http://catalog.belal.by/belal.by/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Гусаков, Владимир Григорьевич (академик Национальной академии наук Беларуси; род. 1953), Старовойтова Н.А.
Заглавие : Новые формы организации оплаты и стимулирования труда руководителей сельскохозяйственных организаций
Место публикации : Весцi Нацыянальнай акадэмii навук Беларусi. Серыя аграрных навук/ Нацыянальная акадэмія навук Беларусі. - Минск: Беларуская навука, 2006. - № 1. - С.5-12. - ISSN 0321-1657 (Шифр В1/2006/1). - ISSN 0321-1657
УДК : 631.158 + 658.32 + (476) Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): с-х предприятия--предприятия--продукция сельского хозяйства--продукция--руководящие кадры--кадры--оплата труда--стимулирование (экон)--мотивация трудовой деятельности--труд--тарифная сетка--окупаемость--премирование--рентабельность--сбыт--маркетинг--расчет--беларусь--снг-- Аннотация: Настоящие рекомендации устанавливают новый порядок и определяют размеры должностных окладов руководителей сельскохозяйственных организаций в зависимости от реальных результатов производственно-финансовой деятельности хозяйств и трудовых коллективов: размеров источников обеспечения заработной платы и стимулирования работников, роста денежной выручки предприятия в расчете на работника, окупаемости производственных затрат, наращивания объемов производства и реализации продукции, как основного источника формирования собственных денежных средств хозяйства. Рекомендации соответствуют современным условиям организации оплаты и стимулирования труда и нацеливают на максимальную мобилизацию трудового потенциала работников. Они предназначены для широкого использования в предприятиях АПК всех типов и форм.
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст Найти похожие
|
>9. ![](http://catalog.belal.by/belal.by/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Бельчина Е. М.
Заглавие : Собственность работников как форма мотивации труда в условиях рынка
Место публикации : Весцi Нацыянальнай акадэмii навук Беларусi. Серыя аграрных навук/ Нацыянальная акадэмія навук Беларусі. - Минск: Беларуская навука, 2006. - № 3. - С.32-36: рис. - ISSN 0321-1657 (Шифр В1/2006/3). - ISSN 0321-1657 Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 631.158 + 658.310.13 + (476) Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): сельское хозяйство--сельское население--население--мотивация трудовой деятельности--труд--оплата труда--оплата--стимулирование (экон)--премирование--паевые отношения--отношения собственности--рыночная экономика--дивиденды--беларусь--снг-- Аннотация: Путь к повышению заинтересованности работника в деятельности предприятия лежит через эффективное управление человеком, понимание его мотивации. Наибольший интерес представляет экономическая трудовая мотивация. В статье представлена классификация основных и дополнительных форм экономической мотивации, изучена структура денежных доходов населения Республики Беларусь. Раскрыта сущность мотивации труда через механизм участия работников в собственности (капитале) предприятия. Дана характеристика систем участия работников в собственности на примере США, Японии и стран Западной Европы. Предложена схема формирования фонда трудового участия в прибыли сельскохозяйственного производственного кооператива, разработаны нормативы отчислений в фонд трудового участия в зависимости от размера чистой прибыли в расчете на одного работника. Предлагаемая схема формирования доходов работников сельскохозяйственных предприятий позволит увязать в единое целое стимулирование за вложенный труд и интересы собственников средств производства.
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст Найти похожие
|
>10. ![](http://catalog.belal.by/belal.by/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : 631.158
Автор(ы) : Борисенко А. О.
Заглавие : Материальное стимулирование руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций от прибыли
Место публикации : Весцi Нацыянальнай акадэмii навук Беларусi. Серыя аграрных навук/ Нацыянальная акадэмія навук Беларусі. - Минск: Беларуская навука, 2010. - № 3. - С.25-31: табл. - ISSN 1817-7204 (Шифр В1/2010/3). - ISSN 1817-7204 Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 631.158 + 658.310.853 + (476) Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): с-х предприятия--предприятия--руководящие кадры--работники сельского хозяйства--кадры--материальное стимулирование--экономическое стимулирование--прибыль--доходы--премирование--оплата труда--беларусь--снг-- Аннотация: Проанализированы источники формирования доходов работников (личные инвестиции, вклады, акции, денежная выручка и др.). Предлагается механизм распределения прибыли в организациях и нормативы отчислений на стимулирование труда (премирование) руководителей, заместителей руководителей и главных специалистов.
Перейти к внешнему ресурсу: Полный текст Найти похожие
|
>11. ![](http://catalog.belal.by/belal.by/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из сборника (том многотомника) Шифр издания :
Автор(ы) : Старовойтова Н.А.
Заглавие : Проблемы мотивации труда работников сельскохозяйственных организаций
Коллективы : Институт аграрной экономики НАН Беларуси
Место публикации : Экономические вопросы развития сельского хозяйства Беларуси: межведомственный тематический сборник/ Институт аграрной экономики НАН Беларуси. - Минск, 2004. - Вып. 32. - С.317-334 (Шифр Ж 123/2004/32) Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 631.158 + 658.310.13 + 658.32 + (476) Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): труд--с-х предприятия--предприятия--оплата труда--оплата--снижение--ценовая политика--торговая политика--материальное стимулирование--стимулирование (экон)--премирование--реализация--продукция растениеводства--продукция сельского хозяйства--беларусь--снг--
Найти похожие
|
>12. ![](http://catalog.belal.by/belal.by/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из сборника (выпуск продолж. издания) Шифр издания : 631.158
Автор(ы) : Старовойтова Н. А.
Заглавие : Стимулирование работников сельскохозяйственных организаций за конечные результаты производства
Место публикации : Экономические вопросы развития сельского хозяйства Беларуси: межведомственный тематический сборник/ Республиканское научное унитарное предприятие "Институт системных исследований в АПК Национальной академии наук Беларуси". - Минск, 2010. - Вып. 38. - С. 250-258: табл. - (Шифр Ж 123/2010/38) Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 631.158 + 658.322.466 + (476) Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): материальное стимулирование--экономическое стимулирование--оплата труда--оплата--оплата по конечному результату--премирование--прибыль--доходы--потери--беларусь--снг-- Аннотация: Рассматривается необходимость ведения новых форм стимулирования работников за основные финансовые peзультаты работы организации (полученную прибыль или снижение убытка от реализации продукции, товаров, работ, услуг). Разработаны примерные дифференцированные нормативы формирования фонда премирования для сельскохозяйственных организаций с разным уровнем экономического развития (прибыльных и убыточных).
Найти похожие
|
>13. ![](http://catalog.belal.by/belal.by/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : 631.158/К 38
Автор(ы) : Киеня Е., Гуз В.
Заглавие : Оценка результатов труда персонала для усиления мотивации его труда
Место публикации : Аграрная экономика: ежемесячный научный журнал/ Национальная академия наук Беларуси, Республиканское научное унитарное предприятие "Институт системных исследовании в АПК Национальной академии наук Беларуси". - Минск, 2015. - № 9(244). - С. 55-63: табл. - ISSN 1818-9806 (Шифр Ж 293/2015/9). - ISSN 1818-9806
УДК : 631.158 + 658.310.13 + (476) Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадры--мотивация трудовой деятельности--труд--рабочее время--условия труда--премирование--оплата труда--сроки реализации--нормы--нагрузка на работника--трудоемкость--производительность труда--беларусь--снг--15-45
Найти похожие
|
>14. ![](http://catalog.belal.by/belal.by/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : 631.158/М 59
Автор(ы) : Микулич А.
Заглавие : Мотивация труда руководителей сельскохозяйственных организаций на современном этапе экономического развития
Место публикации : Аграрная экономика: ежемесячный научный журнал/ Национальная академия наук Беларуси, Республиканское научное унитарное предприятие "Институт системных исследовании в АПК Национальной академии наук Беларуси". - Минск, 2017. - № 1(260). - С. 23-41: ил. - ISSN 1818-9806 (Шифр Ж 293/2017/1). - ISSN 1818-9806 Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 631.158 + 658.310.13 + (476) Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): с-х предприятия--предприятия--работники сельского хозяйства--руководящие кадры--кадры--мотивация трудовой деятельности--труд--заработная плата--премирование--оплата труда--тарифная сетка--экономическая эффективность--экономические показатели--беларусь--снг--17-14 Аннотация: Изложены результаты исследования используемых на современном этапе развития отечественного АПК вариантов мотивации и стимулирования труда руководителей сельскохозяйственных предприятий. Сделан сравнительный анализ действующих вариантов установления базовых окладов данных лиц. Определены их возможно предельные доходы. Проведен анализ фактических доходов руководителей аграрных предприятий, выявлены причины низкой заработной платы большинства из них. Определены пути стимулирования труда руководителей и работников предприятий АПК, способствующего улучшению финансового состояния данных структур.
Найти похожие
|
|