Трудовой кодекс Республики Беларусь [] / Институт экономики Национальной академии наук Беларуси ; Сост. В. Г. Гавриленко, сост. В. П. Изотко, сост. П. Г. Никитенко, сост. В. Г. Тихиня, сост. Н. И. Ядевич, рец. В. А. Круталевич. - Минск : Право и экономика, 2002. - 146 с. - ISBN 985-442-089-7 : Б. ц.
Кл.слова (ненормированные): ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО -- ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ -- ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ -- ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА -- ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ -- ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРА -- КАДРЫ -- ПРАВОВЫЕ ВОПРОСЫ -- СНГ Держатели документа: БелСХБ Доп.точки доступа: Гавриленко, В.Г. \сост.\; Изотко, В.П. \сост.\; Никитенко, П.Г. \сост.\; Тихиня, В.Г. \сост.\; Ядевич, Н.И. \сост.\; Круталевич, В.А. \рец.\; Институт экономики Национальной академии наук Беларуси Экземпляры всего: 1 ХР (1) Свободны: ХР (1) |
Бондарь, А. В. Мировой рынок труда в условиях глобализации и особенности развития его белорусского сегмента [] / А. В. Бондарь ; Рец. В. И. Борисевич, рец. В. Н. Руденков. - Минск : БГЭУ, 2005. - 154 с. - Библиогр.: с. 149-154. - ISBN 985-484-179-0 Приложения: с.133-148
Кл.слова (ненормированные): РЫНОК ТРУДА -- РЫНОК -- МИРОВОЙ РЫНОК -- МИГРАЦИЯ -- РАБОЧАЯ СИЛА -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- ИНВЕСТИЦИИ -- ФИНАНСИРОВАНИЕ -- БЕЛАРУСЬ -- СНГ Аннотация: Влияние внешней трудовой миграции на страны-реципиенты и страны-доноры. Особенности и тенденции движения человеческого капитала в Беларуси. Держатели документа: БелСХБ Доп.точки доступа: Борисевич, В.И. \рец.\; Руденков, В.Н. \рец.\ Экземпляры всего: 2 ХР (2) Свободны: ХР (2) |
Киеня, Е. Международная организация труда и Республика Беларусь - организация активного сотрудничества [] / Е. Киеня // Аграрная экономика : ежемесячный научный журнал. - 2006. - № 8. - С. 38-40. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1818-9806
Кл.слова (ненормированные): МОТ -- МЕЖДУНАРОДНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ -- ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО -- ТРУД -- ОПЛАТА ТРУДА -- ОПЛАТА -- МЕЖДУНАРОДНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО -- СОТРУДНИЧЕСТВО -- СТРАНЫ МИРА -- СНГ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ХР (1) Свободны: ХР (1) |
Киеня, Е. А. Международная организация труда [] : учебно-методическое пособие / Е. А. Киеня ; рец.: В. П. Кляуззе, С. А. Матох ; Министерство образования Республики Беларусь, УО "Белорусский государственный экономический университет". - Минск : БГЭУ, 2006. - 63 с. - Библиогр.: с. 63. - ISBN 985-484-367-X Приложения: с. 41-62
Кл.слова (ненормированные): МОТ -- МЕЖДУНАРОДНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ -- ИНФОРМАЦИОННЫЕ УСЛУГИ -- УСЛУГИ -- НОРМИРОВАНИЕ -- ТРУД -- БЕЛАРУСЬ -- СНГ Доп.точки доступа: Кляуззе, В. П. \рец.\; Матох, С. А. \рец.\; Министерство образования Республики Беларусь; УО "Белорусский государственный экономический университет" Экземпляры всего: 1 ХР (1) Свободны: ХР (1) |
Trade and development report, 2010. Employment, globalization and development : report by secretariat of the United Nations Conference on Trade and Development / United Nations Conference on Trade and Development (Geneva). - New York ; Geneva : United Nations, 2010. - 164 p. - Библиогр. в конце разд. - ISSN 0255-4607. - ISBN 978-92-1-112807-9 : Б. ц. Перевод заглавия: Торговля и развитие, 2010 год: занятость, глобализация и развитие.
Кл.слова (ненормированные): МИРОВАЯ ЭКОНОМИКА -- ЭКОНОМИКА -- МАКРОЭКОНОМИКА -- ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ -- ЭКОНОМИЧЕСКИЕ КРИЗИСЫ -- ЭКОНОМИКА КАПИТАЛИЗМА -- ЗАНЯТОСТЬ -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- НАЕМНЫЕ РАБОЧИЕ -- РАБОЧАЯ СИЛА -- ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ -- СТРАНЫ МИРА Аннотация: Международный рынок труда и занятость, динамика рабочих мест. Доп.точки доступа: United Nations Conference on Trade and Development (Geneva) Экземпляры всего: 1 ОКД/33/598416 (1) Свободны: ОКД/33/598416 (1) |
Т 37 Тетеринец, Т. А. Бенчмаркинг американской и азиатской модели управления развитием человеческого капитала в АПК / Т. А. Тетеринец // Вестник Белорусской государственной сельскохозяйственной академии : научно-методический журнал. - 2021. - № 1. - С. 24-30. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2076-5215
Кл.слова (ненормированные): СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО -- ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ -- ВОСПРОИЗВОДСТВО РАБОЧЕЙ СИЛЫ -- УПРАВЛЕНИЕ -- БЕНЧМАРКЕТИНГ -- МАРКЕТИНГ -- АГРОПРОМЫШЛЕННЫЕ КОМПЛЕКСЫ -- АПК -- УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ -- СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ -- ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ -- СТРАНЫ МИРА -- 21-21 Аннотация: Проведен анализ зарубежного опыта управления развитием человеческого капитала в аграрной сфере ведущих стран на основе технологии бенчмаркинга. Обоснована необходимость применения такого подхода, как наиболее действенного инструмента изучения эффективной практики менеджмента человеческого капитала в развитых странах. Подчеркнута значимость человеческих ресурсов в обеспечении устойчивого развития агропромышленного комплекса и определена степень влияния человеческого потенциала на развитие аграрного сектора. Рассмотрена передовая практика менеджмента человеческого капитала в разрезе таких стран, как США, Япония и Китай. Выявлены отличительные особенности, преимущества и недостатки, применяемого ими механизма управления человеческим капиталом в сельскохозяйственной отрасли. Результаты проведенного исследования свидетельствуют о необходимости модернизации сферы образования, как ведущего элемента системы менеджмента человеческим капиталом в аграрном секторе. Опыт ведущих стран подтверждает действенность подхода lifelong learning, нацеленного на постоянное обновление и расширенное воспроизводство человеческого капитала в АПК. Отмечается значимость мотивационных инструментов как продуктивной практики сохранения кадрового потенциала аграрной отрасли. Анализ научных трудов отечественных и зарубежных авторов по данной теме свидетельствует о необходимости интеграции научно-образовательного и производственного секторов аграрной сферы с целью трансформации подходов управления человеческим капиталом, ориентированных на его инновационное развитие. Изучение отечественных и зарубежных источников, последних исследований в этой области позволило отметить значимость кластерного подхода управления человеческим капиталом в АПК развитых стран, в которых отмечается высокий уровень кооперации образования, науки и аграрного бизнеса. Методический инструментарий бенчмаркинга позволил определить передовые практики менеджмента человеческого капитала и возможность их применения в Республике Беларусь. На основании этого были разработаны предложения по повышению эффективности управления отечественным аграрным капиталом. Имеются экземпляры в отделах: всего 2 : ОКД (1), ХР (1) Свободны: ОКД (1), ХР (1) |