19970619081431.6 К95 Кутырев, Б. П. Бывает ли зарплата незаработанной [Текст] / Кутырев Б.П., Митряшина И.В.; Отв. ред. Колобов А.Д. - Новосибирск : Наука. Сиб. отд-ние, 1991. - 153,[2] c. - (Экономика социализма. Науч.-попул. лит.). - ISBN 5-02-029819-0 : 2-50 р.
Кл.слова (ненормированные): труд -- оплата -- управление -- плата заработная Аннотация: Концепция заработной платы, управление ею. Методика оплаты труда. Доп.точки доступа: Митряшина, И.В. Экземпляры всего: 2 ХР (2) Свободны: ХР (2) |
Опыт оплаты труда в колхозах [] / сост. В. В. Дмитриев. - Москва : Государственное издательство сельскохозяйственной литературы, 1956. - 253 с. - Б. ц.
Кл.слова (ненормированные): ХОЗЯЙСТВА -- ОПЛАТА ТРУДА -- МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ -- МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ -- ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ -- ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА -- СССР -- СТРАНЫ МИРА -- РЕТРО Доп.точки доступа: Дмитриев, В. В. \сост.\ Экземпляры всего: 2 ХР (2) Свободны: ХР (2) |
Вопросы экономики сельского хозяйства в новых условиях [] : ученые записки кафедр советской экономики Высшей партийной школы при ЦК КПСС и местных партийных школ. Вып. II / Высшая партийная школа при ЦК КПСС. - Москва : Издательство ВПШ И АОН при ЦК КПСС, 1959. - 124 с. - Б. ц.
Кл.слова (ненормированные): ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ -- АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ -- ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ -- КОЛХОЗЫ -- ХОЗЯЙСТВА -- АГРАРНАЯ ПОЛИТИКА -- ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА -- ОПЛАТА ТРУДА -- ОПЛАТА -- СССР -- СТРАНЫ МИРА -- РЕТРО -- 4Р Доп.точки доступа: Высшая партийная школа при ЦК КПСС Экземпляры всего: 1 ХР (1) Свободны: ХР (1) |
Долинина, Т. Н. Институциональные модели управления оплатой труда [] : [монография] : в 2 ч. Ч. 2 / Т. Н. Долинина ; рец.: Л. Н. Давыденко, Б. Н. Желиба, С. В. Шевченко ; Учреждение образования "Белорусский государственный технологический университет". - Минск : [б. и.], 2019. - 383 с. : рис., табл. - Библиогр.: с. 351-383 (391 назв.). - ISBN 978-985-530-795-3 (Ч. 2). - ISBN 978-985-530-793-9 : Б. ц. Содержание: СОКРАЩЕНИЯ И УСЛОВНЫЕ ОБОЗНАЧЕНИЯ . - С .5-6 КЛЮЧЕВЫЕ ПОНЯТИЯ . - С .7-8 ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ОПЛАТОЙ ТРУДА . - С .9 Подходы к построению институциональной модели управления оплатой труда . - С .9-23 Мировые тренды в оплате наемного труда . - С .23-42 Основные этапы развития институтов управления оплатой труда в Республике Беларусь . - С .42-43 Формирование рыночной модели оплаты труда (1991-1995) . - С .43-58 Упорядочение оплаты труда (1995-2002) . - С .58-68 Усиление государственного регулирования оплаты труда (2002-2010) . - С .69-79 Либерализация в оплате труда работников (2010 - настоящее время) . - С .79-86 Институциональная инфраструктура управления оплатой труда . - С .87-92 Интегрированная институциональная модель управления оплатой труда в Республике Беларусь . - С .92 Институциональная модель управления оплатой труда . - С .92-103 Структурно-функциональные модели организации оплаты труда и заработной платы . - С .103-123 Абрис интегрированной институциональной модели управления оплатой труда . - С .123-127 Концепция оценки эффективности государственного управления оплатой труда . - С .128-141 ДИАГНОСТИКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЙ МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ ОПЛАТОЙ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ . - С .142 Диагностика институтов управления оплатой труда: функциональная эффективность . - С .142 Прогнозирование и планирование . - С .142-167 Организация оплаты труда . - С .167-204 Мотивация . - С .204-209 Контроль . - С .209-216 Социально-экономическая эффективность управления оплатой труда: сквозь призму функций . - С .217 Воспроизводственная функция оплаты труда . - С .217-227 Компенсирующая функция оплаты труда . - С .227-232 Регулирующая функция оплаты труда . - С .232-246 Стимулирующая функция оплаты труда . - С .247-254 Социальная функция оплаты труда . - С .254-268 Функция поддержания конкурентоспособности хозяйственной системы . - С .269-285 Замыкая круг: заработная плата в национальной экономике . - С .285 Доходообразующая функция заработной платы . - С .285-290 Финансово-бюджетная функция заработной платы и функция обеспечения социальных накоплений . - С .290-293 Функция формирования платежеспособного спроса населения . - С .293-297 Инвестиционная и инновационная функции заработной платы . - С .297-299 Статусная и профессионально-ориентационная функции заработной платы . - С .300-306 На пути к инклюзивному развитию . - С .306-333 ЗАКЛЮЧЕНИЕ . - С .334-337 ГЛОССАРИЙ . - С .338-342 ПЕРЕЧНИ МАТЕРИАЛОВ . - С .343 Перечень рисунков . - С .343-344 Перечень таблиц . - С .344-349 Перечень вставок . - С .349-350
Кл.слова (ненормированные): ОПЛАТА ТРУДА -- ДОХОДЫ НАСЕЛЕНИЯ -- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА -- УПРАВЛЕНИЕ -- ЭФФЕКТИВНОСТЬ -- ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ -- ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ -- ПРОГНОЗИРОВАНИЕ -- МЕТОДЫ -- МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ -- ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ -- ЭКОНОМИКО-МАТЕМАТИЧЕСКИЕ МОДЕЛИ -- МОДЕЛИ -- ИННОВАЦИИ -- НТП -- БЕЛАРУСЬ -- СТРАНЫ МИРА -- 20-04 Аннотация: Представлены институциональные основы оплаты труда в контексте современной теории ренты. Первая ее часть, посвященная теоретическим аспектам оплаты труда, была издана в 2019 г. Вторая часть монографии имеет прикладной характер. В ней на базе феноменологических моделей разработаны институциональные модели управления оплатой труда в Республике Беларусь, на их основе предложена и апробирована концепция оценки эффективности управления оплатой труда. Доп.точки доступа: Давыденко, Л. Н. \рец.\; Желиба, Б. Н. \рец.\; Шевченко, С. В. \рец.\; Учреждение образования "Белорусский государственный технологический университет" Экземпляры всего: 1 ОКД/33/622240 (1) Свободны: ОКД/33/622240 (1) |
Громыко, О. П. Организация системы стимулирования работников организаций АПК и пути ее совершенствования / О. П. Громыко> // Современная аграрная экономика: наука и практика : материалы Международной научно-практической конференции, Горки, 29-30 апреля 2020 г. / "Современная аграрная экономика: наука и практика", международная научно-практическая конференция (2020 ; Горки) , Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадровой политики, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия". - Горки : БГСХА, 2021. - С. 52-56 : табл. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-985-882-055-8
Кл.слова (ненормированные): ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ -- МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ -- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА -- ОПЛАТА ТРУДА -- АПК -- АГРОПРОМЫШЛЕННЫЕ КОМПЛЕКСЫ -- ДОХОДЫ -- ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ -- МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ -- ГОСУДАРСТВЕННО-ЧАСТНОЕ ПАРТНЕРСТВО -- БЮДЖЕТНОЕ ФИНАНСИРОВАНИЕ -- ФИНАНСИРОВАНИЕ -- МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- ТРУД -- 22-16 Аннотация: Об организации системы стимулирования на предприятиях АПК и необходимости учитывать пропорции в оплате между простым и сложным трудом, между работниками различных квалификаций. При создании и совершенствовании системы стимулирования на предприятиях АПК необходимо придерживаться принципа гибкости сисстемы. Гибкие рыночные системы стимулирования позволяют, с одной стороной платы в соответствии с его опытом и профессиональными качествами. Доп.точки доступа: Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь; Главное управление образования, науки и кадровой политики; Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия"; "Современная аграрная экономика: наука и практика", международная научно-практическая конференция(2020 ; Горки) Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ОКД/338.43/625820 (1) Свободны: ОКД/338.43/625820 (1) |