Менеджмент в АПК [] : учебник для студентов высших учебных заведений по специальности 080502 "Экономика и управление на предприятии АПК" / Ю. Б. Королев [и др.] ; ред. : О. Н. Кагановская ; рец. : В. Т. Водянников ; Международная ассоциация "Агрообразование". - Москва : КолосС, 2007. - 422 с. : рис. - (Учебники и учебные пособия для студентов высших учебных заведений). - Библиогр.: с. 415-418. - ISBN 978-5-9532-0515-3
Кл.слова (ненормированные): УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ -- УПРАВЛЕНИЕ -- АГРОПРОМЫШЛЕННЫЕ КОМПЛЕКСЫ -- МЕТОДОЛОГИЯ -- НАУКИ -- ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ -- ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА -- ФИНАНСЫ -- ИННОВАЦИИ -- МАРКЕТИНГ -- КАДРЫ -- ТРУДОВЫЕ КОЛЛЕКТИВЫ -- ТРУД -- ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ -- РОССИЯ -- СТРАНЫ МИРА Аннотация: Методологические основы менеджмента, методы построения и функционирования организационных структур, принятия решений, анализа факторов риска, управления финансами и инновациями. Доп.точки доступа: Королев, Ю. Б.; Коротнев, В. Д.; Кочетова, Г. Н.; Никифорова, Е. Н.; Ушачев, И. Г.; Кагановская, О. Н. \ред.\; Водянников, В. Т. \рец.\; Международная ассоциация "Агрообразование" Экземпляры всего: 1 ОКД/631.1/587382 (1) Свободны: ОКД/631.1/587382 (1) |
Ефимчик, Е. Е. Человеческий фактор в управлении : конспект лекций по дисциплине "Психологические аспекты менеджмента" / Е. Е. Ефимчик ; рец.: Б. Н. Паньшин, И. М. Морозов ; Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Учреждение образования "Белорусский государственный аграрный технический университет", Институт повышения квалификации и переподготовки кадров агропромышленного комплекса. - 2-е изд., доп. - Минск : БГАТУ, 2009. - 193 с. - Библиогр. в конце разд. - ISBN 978-985-519-154-5 : Б. ц.
Кл.слова (ненормированные): КАДРЫ -- РУКОВОДЯЩИЕ КАДРЫ -- УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ -- ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА -- ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ СИСТЕМЫ -- СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ -- СОЦИОЛОГИЯ Аннотация: В каждой лекции излагаются цели и содержание рассматриваемой темы, затем приводятся контрольные вопросы, вопросы и ситуации для обсуждения, а также список использованных и рекомендуемых литературных источников. Доп.точки доступа: Паньшин, Б. Н. \рец.\; Морозов, И. М. \рец.\; Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь; Учреждение образования "Белорусский государственный аграрный технический университет"Институт повышения квалификации и переподготовки кадров агропромышленного комплекса Экземпляры всего: 1 ХР (1) Свободны: ХР (1) |
Давиденко, Н. Н. Корпоративная культура как эффективный механизм управления человеческими ресурсами предприятий АПК [] / Н. Н. Давиденко> // Научно-инновационная деятельность в агропромышленном комплексе : сборник научных статей 5-й Международной научно-практической конференции (Минск, 21-22 апреля 2011 г.) : в 2 ч. / Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Белорусский государственный аграрный технический университет. - Минск, 2011. - Ч. 1. - С. 137-140 : табл.
Кл.слова (ненормированные): УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ -- КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА -- С-Х ПРЕДПРИЯТИЯ -- ПРЕДПРИЯТИЯ -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ -- ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ -- МЕНЕДЖМЕНТ -- УКРАИНА -- СНГ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ОКД/631.17/600868 (1) Свободны: ОКД/631.17/600868 (1) |
Беляева, А. В. Основы социально-экономического управления в производстве [] : учебное пособие / А. В. Беляева, В. К. Федоров, М. Н. Черкасов ; рец. Т. Н. Горобец. - Москва : РИОР ; Москва : ИНФРА-М, 2017. - 59, [1] с. : рис., табл. - (Высшее образование: Бакалавриат). - Библиогр.: с. 59 (11 назв.). - ISBN 978-5-369-01387-8 (РИОР). - ISBN 978-5-16-010267-2 (ИНФРА-М, print). - ISBN 978-5-102193-4 (ИНФРА-М, online) : 6.00 р. Содержание: ПРИНЦИПЫ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ И СОДЕРЖАНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ, СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ И СОЦИАЛЬНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ . - С .5-9 ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЯМИ . - С .10 Понятие и основные определения мотивации . - С .10-12 Организация процесса мотивации . - С .12-14 Принципы мотивации труда . - С .14-19 Методы мотивации труда в инновационных процессах . - С .19-22 Методика мотивационной оценки кадров . - С .22-25 ЧЕЛОВЕК И ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ . - С .26-32 ПЛАНИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА . - С .33-36 КАЧЕСТВА РУКОВОДИТЕЛЯ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА . - С .37 Стиль руководства . - С .37-40 Руководитель как пример для подражания . - С .40-41 Практические психологические рекомендации руководителю . - С .42-43 ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ И ПОДЧИНЕННЫХ . - С .44 Социальная роль человеческого фактора . - С .44-46 Социальные функции руководителя . - С .46-48 Авторитет руководителя . - С .48-50 Особенности психологии взаимопонимания коллектива и руководителя . - С .50-54 Способы влияния на подчиненных . - С .54-56 Характер взаимного влияния руководителя и подчиненных . - С .56-57
Кл.слова (ненормированные): ПРЕДПРИЯТИЯ -- ПРОМЫШЛЕННЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ -- МЕНЕДЖМЕНТ -- социальный менеджмент -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- ТРУД -- МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- ТРУДОВЫЕ КОЛЛЕКТИВЫ -- СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ -- РУКОВОДЯЩИЕ КАДРЫ -- психология управления -- УЧЕБНЫЕ ПОСОБИЯ -- ВИДЫ ДОКУМЕНТОВ Аннотация: Рассмотрены основы социально-экономического управления в современном производстве, в частности принципы социального управления и содержание социальных, социально-экономических и социально-технологических факторов; организация и управление мотивациями; психологические аспекты деятельности человека в трудовом коллективе; планирование социального развития трудового коллектива; качество руководителя трудового коллектива; психологические аспекты взаимодействия руководителя и подчиненных. Содержание пособия полностью соответствует образовательному стандарту высшей школы по учебным курсам "Социология инноватики" и "Инновационный менеджмент". Доп.точки доступа: Федоров, В. К.; Черкасов, М. Н.; Горобец, Т. Н. \рец.\ Экземпляры всего: 1 ОКД/631.1/620986 (1) Свободны: ОКД/631.1/620986 (1) |
Институты корпоративного управления в системе государственного сектора национальной экономики : [монография] / Т. В. Садовская [и др.] ; под науч. ред. Т. В. Садовской ; Национальная академия наук Беларуси, Институт экономики. - Минск : Беларуская навука, 2022. - 247, [1] с. : рис., табл. - Библиогр.: с. 225-239 (175 назв.). - Библиогр. в подстроч. примеч. - ISBN 978-985-08-2899-6 : Б. ц. Приложение: с. 240-246 Содержание: ПРЕДИСЛОВИЕ . - С .3-5 МЕТОДОЛОГИЯ ВНЕДРЕНИЯ ПРИНЦИПОВ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В СИСТЕМЕ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИНСТИТУТОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТИ БЕЛАРУСИ Генезис правовых подходов к сущности корпорации и корпоративного управления . - С .6-23 Принципы и элементы корпоративного управления . - С .23-32 Регулятивные модели корпоративного управления . - С .32-43 МИРОВОЙ ОПЫТ ПРИМЕНЕНИЯ ПРИНЦИПОВ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В ПУБЛИЧНЫХ АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВАХ ПРОМЫШЛЕННОГО СЕКТОРА ЭКОНОМИКИ Европейский опыт корпоративного управления в государственных корпорациях промышленного комплекса . - С .44-82 Корпоративное управление на промышленных предприятиях Китая . - С .82-90 Модели корпоративного управления в США, Великобритании и Японии . - С .90-108 Практика постсоветских стран по применению принципов корпоративного управления в промышленных организациях государственного сектора экономики . - С .108-150 МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ГОТОВНОСТИ ВНЕДРЕНИЯ ПРИНЦИПОВ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В ПРОМЫШЛЕННОСТИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ Правовые элементы реализации принципов корпоративного управления на промышленных предприятиях . - С .151-173 Методические подходы к оценке эффективности корпоративного управления на белорусских предприятиях государственной собственности . - С .173-188 Социологический инструментарий анализа барьеров внедрения принципов корпоративного управления . - С .188-192 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВНЕДРЕНИЮ ПРИНЦИПОВ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИЯХ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ Перспективные направления правового обеспечения формирования и развития корпоративного управления в промышленных организациях государственного сектора экономики . - С .193-201 Совершенствование системы корпоративного управления в организациях промышленности с долей государственной собственности Республики Беларусь . - С .201-212 Рекомендации по улучшению и совершенствованию корпоративной культуры в акционерных обществах . - С .212-220 ЗАКЛЮЧЕНИЕ . - С .221-224 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ . - С .225-239 ПРИЛОЖЕНИЕ . - С .240-246
Кл.слова (ненормированные): СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ -- КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ -- УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ -- ГОСУДАРСТВЕННАЯ СОБСТВЕННОСТЬ -- ФОРМЫ СОБСТВЕННОСТИ -- НАЦИОНАЛЬНАЯ ЭКОНОМИКА -- ЭКОНОМИКА -- АКЦИОНЕРНЫЕ ОБЩЕСТВА -- ОБЩЕСТВА -- ПРОМЫШЛЕННЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ -- ПРЕДПРИЯТИЯ -- СЕКТОРА ЭКОНОМИКИ -- НАРОДНОЕ ХОЗЯЙСТВО -- МИРОВОЙ ОПЫТ -- БЕЛАРУСЬ -- СТРАНЫ МИРА -- 22-42 Аннотация: Представлен анализ мирового опыта и отечественной практики формирования институтов корпоративного управления, предложена методология и экономико-правовой инструментарий внедрения принципов корпоративного управления в реальном секторе экономики Беларуси. Доп.точки доступа: Садовская, Т. В.; Ладутько, В. К.; Смирнова, Р. А.; Сатолина, М. Н.; Шаблинская, Д. В.; Минько, Н. С.; Калинкович, В. А.; Кузьменко, Т. В.; Воронецкая, Л. Г.; Пашкевич, И. В.; Аксеневич, А. М.; Балакирева, Т. С.; Трубицына, Е. В.; Шамшур, А. В.; Кочерга, О. Р.; Маркевич, Д. С.; Курилович, М. П.; Сулейков, А. А.; Филиппенко, Е. П.; Колесень, Н. Г.; Садовская, Т. В. \ред.\; Национальная академия наук Беларуси; Институт экономики Экземпляры всего: 1 ОКД/33/627001 (1) Свободны: ОКД/33/627001 (1) |