Беляева, А. В. Основы социально-экономического управления в производстве [] : учебное пособие / А. В. Беляева, В. К. Федоров, М. Н. Черкасов ; рец. Т. Н. Горобец. - Москва : РИОР ; Москва : ИНФРА-М, 2017. - 59, [1] с. : рис., табл. - (Высшее образование: Бакалавриат). - Библиогр.: с. 59 (11 назв.). - ISBN 978-5-369-01387-8 (РИОР). - ISBN 978-5-16-010267-2 (ИНФРА-М, print). - ISBN 978-5-102193-4 (ИНФРА-М, online) : 6.00 р. Содержание: ПРИНЦИПЫ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ И СОДЕРЖАНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ, СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ И СОЦИАЛЬНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ . - С .5-9 ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЯМИ . - С .10 Понятие и основные определения мотивации . - С .10-12 Организация процесса мотивации . - С .12-14 Принципы мотивации труда . - С .14-19 Методы мотивации труда в инновационных процессах . - С .19-22 Методика мотивационной оценки кадров . - С .22-25 ЧЕЛОВЕК И ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ . - С .26-32 ПЛАНИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА . - С .33-36 КАЧЕСТВА РУКОВОДИТЕЛЯ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА . - С .37 Стиль руководства . - С .37-40 Руководитель как пример для подражания . - С .40-41 Практические психологические рекомендации руководителю . - С .42-43 ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ И ПОДЧИНЕННЫХ . - С .44 Социальная роль человеческого фактора . - С .44-46 Социальные функции руководителя . - С .46-48 Авторитет руководителя . - С .48-50 Особенности психологии взаимопонимания коллектива и руководителя . - С .50-54 Способы влияния на подчиненных . - С .54-56 Характер взаимного влияния руководителя и подчиненных . - С .56-57
Кл.слова (ненормированные): ПРЕДПРИЯТИЯ -- ПРОМЫШЛЕННЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ -- МЕНЕДЖМЕНТ -- социальный менеджмент -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- ТРУД -- МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- ТРУДОВЫЕ КОЛЛЕКТИВЫ -- СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ -- РУКОВОДЯЩИЕ КАДРЫ -- психология управления -- УЧЕБНЫЕ ПОСОБИЯ -- ВИДЫ ДОКУМЕНТОВ Аннотация: Рассмотрены основы социально-экономического управления в современном производстве, в частности принципы социального управления и содержание социальных, социально-экономических и социально-технологических факторов; организация и управление мотивациями; психологические аспекты деятельности человека в трудовом коллективе; планирование социального развития трудового коллектива; качество руководителя трудового коллектива; психологические аспекты взаимодействия руководителя и подчиненных. Содержание пособия полностью соответствует образовательному стандарту высшей школы по учебным курсам "Социология инноватики" и "Инновационный менеджмент". Доп.точки доступа: Федоров, В. К.; Черкасов, М. Н.; Горобец, Т. Н. \рец.\ Экземпляры всего: 1 ОКД/631.1/620986 (1) Свободны: ОКД/631.1/620986 (1) |