Белорусская сельскохозяйственная библиотека

На сайт БелСХБ

Упрощенный режим

Описание

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог БелСХБ

Имидж-каталог

Журнал «Известия Национальной академии наук Беларуси. Серия аграрных наук»

Аграрные издания НАН Беларуси

Библиотека-депозитарий ФАО

Труды белорусских ученых-аграриев

Органическое сельское хозяйство

Аграрная книга кон. XIX - нач. XX вв.

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Электронный каталог БелСХБ (52)

Аграрные издания НАН Беларуси (6)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ<.>)

Общее количество найденных документов : 52
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-52

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 664.013/Л 68
Автор(ы) : Ловкис, Зенон Валентинович (академик Национальной академии наук Беларуси; род. 1946)
Заглавие : Социально-кадровая политика перерабатывающего предприятия в период развития
Место публикации : Пищевая промышленность: наука и технологии: рецензируемый научно-технический журнал/ Республиканское унитарное предприятие "Научно-практический центр Национальной академии наук Беларуси по продовольствию". - Минск, 2022. - Т. 15, № 2(56). - С. 6-10: рис. - ISSN 2073-4794 (Шифр Ж 512/2022/15/2). - ISSN 2073-4794
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 664.013 + 658.310.82 + (476)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): перерабатывающие предприятия--промышленные предприятия--пищевые предприятия--предприятия--социальная политика--социально-экономическая политика--кадровая политика--управление персоналом--трудовые ресурсы--экономические ресурсы--беларусь--страны мира--22-29
Аннотация: В период развития предприятия, постановки на производство новой продукции очень важно для достижения максимальных экономических результатов не упустить социальные вопросы и процесс управления кадрами предприятия. В статье разработана и представлена в концентрированном виде блок-схема создания и развития социально-кадровой политики предприятия. С учетом внешних и внутренних факторов, экономической ситуации и действующего законодательства, финансового положения и наличия трудовых ресурсов представлена социально-кадровая политика, которая основана на экономике и доходах предприятия, мероприятиях, обеспечивающих жизнедеятельность и социальную защиту, способна сформировать кадровый потенциал, который позволит реализовать задуманные планы модернизации и инновационного развития предприятия.
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 626699
Автор(ы) : Клычова Г. С., Закирова А. Р., Валиев А. Р., Зиганшин Б. Г., Салахутдинова Э. Р.
Заглавие : Формирование корпоративного механизма управления социально-экономическим развитием предприятий аграрного сектора экономики : монография . -2-е изд.
Выходные данные : Москва: РИОР: Инфра-М, 2021
Колич.характеристики :170 с.: рис., табл.
Коллективы : Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Казанский государственный аграрный университет
Серия: Научная мысль
Примечания : Библиогр.: с. 133-149 (161 назв.). - Приложения: с. 150-[170]
ISBN, Цена 978-5-369-01876-7: 28.00 р.
ISBN, Цена 978-5-16-017161-6: Б.ц.
УДК : 631.152
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): с-х предприятия--предприятия--социально-экономическое развитие--корпоративное управление--управление предприятием--икс--службы--консультативная служба--информационно-консультационная служба--агробизнес--предпринимательская деятельность--социальная ответственность--социальное поведение--управление персоналом--кадровая политика--социальная политика--социально-экономическая политика--контроль--22-27
Содержание : ВВЕДЕНИЕ ; КОНЦЕПЦИЯ ПОВЫШЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ; Основные направления формирования механизма социального развития сельскохозяйственного предприятия ; Совершенствование управления сельскохозяйственной организацией с использованием технологии бенчмаркинга ; РАЗВИТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ В СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ; Теоретические основы управленческого консультирования ; Методический инструментарий управленческого консультирования ; Ключевые показатели эффективности управленческого консультирования ; ФОРМИРОВАНИЕ И РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ О СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПРЕДПРИЯТИИ АГРАРНОЙ СФЕРЫ ЭКОНОМИКИ ; Основные направления оценки корпоративной социальной ответственности бизнеса ; Социальная отчетность: назначение, основные принципы формирования, структура ; Формирование отчетности в области устойчивого развития с применением информационных технологий в агробизнесе ; РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ КОНТРОЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО СУБЪЕКТА ; Основные направления проведения кадрового аудита в соответствии с международными стандартами ; Совершенствование процедуры аттестации персонала сельскохозяйственной организации ; Развитие методического инструментария социального аудита в сельскохозяйственных организациях
Аннотация: Научно обоснованы и сформулированы концептуальные положения формирования корпоративного механизма управления социально-экономическим развитием предприятий аграрного сектора экономики. В рамках концепции определены основные направления развития управленческого консультирования, разработан механизм формирования и раскрытия информации о социальной ответственности предприятий, предложена система контрольного обеспечения социальной деятельности.
Экземпляры :ОКД/338.43/626699(1)
Свободны : ОКД/338.43/626699(1)
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 631.158/Г 19
Автор(ы) : Гануш, Геннадий Иосифович (член-корреспондент Национальной академии наук Беларуси; род. 1938), Липницкая В. В., Бурачевский А. А.
Заглавие : Методологические принципы, направления и методика адаптации трудовых ресурсов АПК к природным и экономическим условиям хозяйствования
Место публикации : Агропанорама: научно-технический журнал для работников агропромышленного комплекса/ Учреждение образования "Белорусский государственный аграрный технический университет", ООО "С.И.-Альфтек Индастрис". - Минск, 2020. - № 3(139). - С. 35-38: рис. - ISSN 2078-7138 (Шифр 980610010656/2020/3). - ISSN 2078-7138
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 631.158 + 331.522 + 005.95 + (476)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): апк--сельское хозяйство--трудообеспеченность--трудовые ресурсы--кадровый потенциал--кадры--управление персоналом--менеджмент--кадровая политика--методология--науки--беларусь--страны мира--22-14
Аннотация: Обоснованы методологические принципы и приоритетные направления адаптации трудовых ресурсов села к природным, производственным и рыночным условиям. Разработана методика дифференцированного расчета потребности в трудовых ресурсах с учетом особенностей специализации и природно-экономических условий функционирования субъектов хозяйствования АПК.
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 627536
Автор(ы) : Кокиц Е. В.
Заглавие : Управление производством : курс лекций для студентов, обучающихся по специальности 1-74 06 04 "Техническое обеспечение мелиоративных и водохозяйственных работ"
Выходные данные : Горки: БГСХА, 2022
Колич.характеристики :136 с.: рис., табл.
Коллективы : Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадровой политики, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия"
Примечания : Библиогр.: с. 3-4 (19 назв.)
ISBN, Цена 978-985-882-303-0: Б.ц.
УДК : 631.152 + 005 + (075.8)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): сельское хозяйство--апк--с-х предприятия--предприятия--управление предприятием--управление производством--управление--организация производства--производство--управление персоналом--кадровая политика--управление качеством--учебные пособия--виды документов--23-09
Аннотация: Изложены состав и содержание тем, а также рекомендуемая литература по курсу "Управление производством". Данный учебный курс приобретает исключительно важное практическое значение при подготовке будущих специалистов инженерных специальностей, из выпускников которых формируется управленческий корпус руководителей всех уровней АПК.
Экземпляры : всего : ХР(2)
Свободны : ХР(2)
Найти похожие

Вид документа : Статья из сборника (однотомник)
Шифр издания :
Автор(ы) : Пирожникова Т. В., Чернов А. С.
Заглавие : Основные направления совершенствования системы подбора и отбора кадров на примере сельскохозяйственного предприятия
Коллективы : Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Учреждение образования "Гродненский государственный аграрный университет", "Современные технологии сельскохозяйственного производства", международная научно-практическая конференция
Место публикации : "Современные технологии сельскохозяйственного производства", международная научно-практическая конференция. Современные технологии сельскохозяйственного производства: сборник научных статей по материалам ХХV Международной научно-практической конференции (Гродно, 27 мая 2022 года) : к 25-летию образования экономического факультета/ Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Учреждение образования "Гродненский государственный аграрный университет". - Гродно: ГГАУ, 2022. Экономика. - С. 116-118. - ISBN 978-985-537-184-8 (Шифр 626460). - ISBN 978-985-537-184-8
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 631.158 + 658.310.823 + (476)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадры--трудовые ресурсы--управление персоналом--кадровая политика--управление производством--менеджмент--с-х предприятия--предприятия--эффективность--экономические показатели--исследования--беларусь--страны мира--22-33
Аннотация: Проанализированы направления, обеспечивающие эффективность подбора кадров и управления персоналом на сельскохозяйственном предприятии.
Найти похожие

Вид документа : Статья из сборника (однотомник)
Шифр издания :
Автор(ы) : Калюк В. И., Калюк В. А., Дегтяревич И. И.
Заглавие : Управление персоналом как фактор повышения эффективности развития организации
Коллективы : Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Учреждение образования "Гродненский государственный аграрный университет", "Современные технологии сельскохозяйственного производства", международная научно-практическая конференция
Место публикации : "Современные технологии сельскохозяйственного производства", международная научно-практическая конференция. Современные технологии сельскохозяйственного производства: сборник научных статей по материалам ХХV Международной научно-практической конференции (Гродно, 27 мая 2022 года) : к 25-летию образования экономического факультета/ Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Учреждение образования "Гродненский государственный аграрный университет". - Гродно: ГГАУ, 2022. Экономика. - С. 77-79. - ISBN 978-985-537-184-8 (Шифр 626460). - ISBN 978-985-537-184-8
УДК : 005.95
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организации--кадры--трудовые ресурсы--развитие--перспективы развития--управление персоналом--кадровая политика--22-32
Аннотация: Рассмотрены вопросы управления системой грамотного функционирования и дальнейшего эффективного развития персонала организации.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 631.158/С 81
Автор(ы) : Столяров Г.
Заглавие : Планирование деловой карьеры работника агропромышленного комплекса
Место публикации : Аграрная экономика: ежемесячный научный журнал/ Национальная академия наук Беларуси, Республиканское научное унитарное предприятие "Институт системных исследований в АПК Национальной академии наук Беларуси". - Минск, 2022. - № 1(320). - С. 56-68: табл. - ISSN 1818-9806 (Шифр Ж 293/2022/1). - ISSN 1818-9806
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 631.158 + 658.310.82 + 005.966
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): апк--агробизнес--предпринимательская деятельность--сельское хозяйство--специалисты--руководящие кадры--кадры--квалификация--подготовка кадров--управление персоналом--кадровая политика--деловая карьера--планирование--методы--модели--22-12
Аннотация: Рассмотрены виды, модели и этапы деловой карьеры, а также фазы становления работника как профессионала. Отражены критерии продвижения кадров, строящих (планирующих) административную карьеру ("управленцев"), и сотрудников, выбирающих путь "эксперта". Выделены особенности, определяющие перспективы профессионального и должностного роста в малом агробизнесе. На примере диаграммы совершенствования карьеры показано, на чем человек должен сосредоточить свои усилия для достижения поставленной цели. Уделено внимание не только факторам успешной карьеры персонала с учетом его личностных и деловых качеств, но и объективным условиям, влияющим на продвижение сотрудника по службе.
Найти похожие

Вид документа : Статья из сборника (однотомник)
Шифр издания :
Автор(ы) : Никитина Н. В., Баркова Н. Г.
Заглавие : Роль мотивации в реализации стратегии управления персоналом
Коллективы : Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Учреждение образования "Гродненский государственный аграрный университет", "Современные технологии сельскохозяйственного производства", международная научно-практическая конференция
Место публикации : Современные технологии сельскохозяйственного производства: сборник научных статей по материалам ХХIV Международной научно-практической конференции (Гродно, 21 мая, 30 апреля, 14 мая 2021 г.) : к 70-летию образования университета/ Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Учреждение образования "Гродненский государственный аграрный университет". - Гродно: ГГАУ, 2021. - [Вып.]: Экономика. Бухгалтерский учет. Социально-гуманитарные науки. - С. 128-130: табл. (Шифр 624495)
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 338.432 + 631.158 + 658.32 + (476)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): производство с-х продукции--с-х организации--организации--управление производством--управление--управление персоналом--кадровая политика--мотивация трудовой деятельности--труд--эффективность--оплата труда--доходы населения--беларусь--страны мира--21-35
Аннотация: Рассмотрена роль мотивации труда работников как важнейшей составляющей эффективной стратегии управления персоналом сельскохозяйственной организации.
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 624640
Заглавие : Английский язык: подготовка к собеседованию при найме на работу : учебно-методическое пособие для студентов химико-технологических и инженерно-технических специальностей
Выходные данные : Минск: БГТУ, 2021
Колич.характеристики :103, [2] с.: рис., табл.
Коллективы : Учреждение образования "Белорусский государственный технологический университет"
Примечания : Библиогр.: с. [104] (5 назв.). - Текст на англ. и рус. яз.
ISBN, Цена 978-985-530-885-1: Б.ц.
УДК : 811.111 + 005.57 + 005.953 + (07)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): английский язык--аутентичные тексты--управление персоналом--кадровая политика--собеседование--учебные пособия--виды документов--21-26
Аннотация: Пособие включает тексты для чтения и анализа, образцы документов, задания для формирования и совершенствования монологической и диалогической речи. Также в состав пособия вошли скрипты к пяти видео, в которых приведены примеры ответов на вопросы при собеседовании при найме на работу.
Экземпляры :ХР(1)
Свободны : ХР(1)
Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 624527
Заглавие : Краткий отчет о деятельности Национальной академии наук Беларуси в 2020 году
Выходные данные : Минск: Беларуская навука, 2021
Колич.характеристики :80 с.: цв. ил., фот. цв., карты, портр.
Коллективы : Национальная академия наук Беларуси
Серия: 100 лет Инбелкульту
Цена : Б.ц.
УДК : 001.32 + (476) + (062.551) + (476) + "2020"
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): нан беларуси--н-и учреждения--учреждения--н-и работа--исследования--инновационная деятельность--научные разработки--инновации--новые технологии--технологии--международное сотрудничество--международные отношения--кадровая политика--управление персоналом--молодые ученые--беларусь--страны мира--21-24
Аннотация: Приведены краткие сведения о многосторонней деятельности НАН Беларуси в 2020 году, важнейших достижениях ее ученых и специалистов, состоянии и перспективах развития научной, научно-технической и инновационной деятельности в академии и подведомственных ей учреждениях и организациях.
Экземпляры : всего : ОКД/О/624527(1), ХР(1)
Свободны : ОКД/О/624527(1), ХР(1)
Найти похожие

11.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 625520
Автор(ы) : Долгушкин Н. К., Камаев Р. А., Орлов С. В., Цыпкин Ю. А.
Заглавие : Управление персоналом агропромышленного комплекса : учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям подготовки "Экономика" и "Менеджмент"
Выходные данные : Москва: Юнити-Дана, 2019
Колич.характеристики :286, [1] с.: рис., табл.
Примечания : Библиогр.: с. 281-285
ISBN, Цена 978-5-238-03202-3: Б.ц.
УДК : 631.158 + 658.310.826 + (075.8)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): апк--кадры--трудовые ресурсы--управление персоналом--кадровая политика--мотивация трудовой деятельности--труд--учебные пособия--виды документов--21-51
Содержание : СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА (АПК) ; Управление персоналом: понятие, концепции, теории ; Человеческие ресурсы как экономическая категория ; Управление человеческими ресурсами как система ; Управление человеческими ресурсами как стратегическая функция ; Системная модель управления человеческими ресурсами ; Диагностическая модель управления персоналом предприятий АПК ; ПЛАНИРОВАНИЕ ПОТРЕБНОСТИ В ПЕРСОНАЛЕ ; Этапы процесса планирования потребности в персонале и методы анализа ; Анализ рабочих мест, процессов и операций ; Проектирование рабочего процесса ; СИСТЕМА И ПРОЦЕСС НАБОРА ПЕРСОНАЛА ; Система набора персонала ; Действия менеджеров в процессе набора персонала АПК ; Анализ затрат и результативности набора персонала АПК ; СИСТЕМА И ПРОЦЕСС ОТБОРА ПЕРСОНАЛА ; Процесс отбора персонала ; Критерии отбора персонала. Достоверность и обоснованность методов отбора ; Процесс принятия решения по отбору кадров ; Эффективность решений по отбору кадров АПК ; ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ И СОЦИАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ В КОЛЛЕКТИВЕ ; Программы профессиональной ориентации ; Модели и проблемы взаимодействия работника и коллектива ; Ролевой аспект взаимодействия человека и организации АПК ; Личностный аспект взаимодействия человека и организационного окружения ; Критериальная основа поведения. Характеристика индивидуальности человека ; Социальная адаптация работника к коллективу и изменение его поведения ; УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССОМ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ; Анализ качества выполнения работ и потребности в обучении ; Методы и подходы к реализации обучения персонала ; ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ; Оценка результативности труда персонала: этапы и критерии ; Оценка результативности труда персонала: факторы и проблемы ; Методы оценки результативности труда ; Обсуждение оценки результативности труда работника ; ПОДГОТОВКА РУКОВОДЯЩИХ КАДРОВ ; Профессиональная диагностика деловых и личностных качеств руководящих кадров АПК ; Управленческое решение и характер работы руководителя АПК ; Особенности процесса принятия управленческого решения ; Основные аспекты процесса принятия решений в управленческой деятельности ; Система оценки знаний руководителей ; Оценка результативности управленческого труда руководителя ; УПРАВЛЕНИЕ ПРОДВИЖЕНИЕМ ПО СЛУЖБЕ ; Планирование продвижения и профессионального развития персонала АПК ; Программы развития карьеры и программы поддержки ; Нейтрализация негативных последствий перемещения руководящих кадров ; Методика щадящего увольнения ; КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПЕРСОНАЛА ; Модель процесса контроля за деятельностью персонала АПК ; Оценка функционирования службы управления персоналом: критерии и методы ; Измерение результатов деятельности службы управления персоналом ; ПРИЛОЖЕНИЕ ; Рационализация труда менеджера ; Проведение бесед, способствующих разрешению проблем управления
Аннотация: Рассматриваются вопросы и проблемы эффективного обеспечения и наиболее рационального использования персонала предприятий АПК. Особое внимание уделяется роли личности работника, знанию его мотивационных установок, умению их формировать и направлять, а также таким важным темам, как организация труда и контроль за деятельностью персонала.
Экземпляры :ОКД/631.158/625520(1)
Свободны : ОКД/631.158/625520(1)
Найти похожие

12.

Вид документа : Статья из сборника (однотомник)
Шифр издания : 631.158/П 22
Автор(ы) : Пашкевич О. А.
Заглавие : Кадровая стратегия сельского хозяйства в условиях цифровизации
Коллективы : Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадров, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия", Кафедра управления, "Актуальные проблемы менеджмента в АПК", международная научно-практическая конференция
Место публикации : "Актуальные проблемы менеджмента в АПК", международная научно-практическая конференция. Актуальные проблемы менеджмента в АПК: сборник научных статей по материалам V Международной научно-практической конференции, посвященной 50-летию кафедры управления, Горки, 29-30 апреля 2021 г./ Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадров, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия", Кафедра управления. - Горки: БГСХА, 2021. - С. 102-105. - ISBN 978-985-882-111-1 (Шифр 625147). - ISBN 978-985-882-111-1
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 631.158 + 658.310.82 + (476)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): сельское хозяйство--с-х организации--организации--производство с-х продукции--управление производством--управление--кадры--трудовые ресурсы--кадровая политика--менеджмент--управление персоналом--цифровые технологии--технологии--цифровая трансформация--мотивация трудовой деятельности--труд--эффективность--беларусь--страны мира--21-48
Аннотация: Проанализированы факторы, определяющие кадровую стратегию сельского хозяйства в условиях цифровизации. Обоснована необходимость обновления профессиональных компетенций работников, инструментов мотивации труда.
Найти похожие

13.

Вид документа : Статья из сборника (выпуск продолж. издания)
Шифр издания : 631.158/П 22
Автор(ы) : Пашкевич О. А., Левкина В. О., Недюхина О. М.
Заглавие : Кадровая политика: сущность, виды, принципы формирования, особенности в сельском хозяйстве
Коллективы : Республиканское научное унитарное предприятие "Институт системных исследований в АПК Национальной академии наук Беларуси"
Место публикации : Экономические вопросы развития сельского хозяйства Беларуси: межведомственный тематический сборник/ Республиканское научное унитарное предприятие "Институт системных исследований в АПК Национальной академии наук Беларуси". - Минск, 2021. - Вып. 49. - С. 291-304: табл. (Шифр Ж 123/2021/49)
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 631.158 + 658.310.82
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): сельское хозяйство--управление персоналом--кадровая политика--кадры--трудовые ресурсы--эффективная занятость--занятость--исследования--21-38
Аннотация: Систематизированы научные подходы к понятию "кадровая политика", принципы ее формирования. Раскрыто содержание видов кадровой политики, акцентировано внимание на их особенностях, применяемом инструментарии. Изучены структурные элементы кадровой политики, проанализирована их взаимосвязь с факторами внутренней и внешней среды предприятия. На этой основе выделены важнейшие специфические особенности кадровых процессов в сельскохозяйственных организациях. Все это в совокупности актуализирует вопрос о разработке эффективной стратегии и тактики кадровой политики в сельском хозяйстве.
Найти похожие

14.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 628091
Автор(ы) : Шафранский И. Н.
Заглавие : Управление строительным производством : практикум : учебно-методическое пособие для студентов учреждений образования, обеспечивающих получение высшего образования I ступени по специальности 1-74 04 01 "Сельское строительство и обустройство территорий"
Выходные данные : Горки: БГСХА, 2023
Колич.характеристики :272 с.: рис., табл.
Коллективы : Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадровой политики, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия"
Примечания : Библиогр.: с. 269-271 (51 назв.). - Приложения: с. 217-268
ISBN, Цена 978-985-882-371-9: Б.ц.
УДК : 69 + 658.51 + 005.22 + (075.8) + (076.5)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): строительство--управление производством--менеджмент--управление--управление персоналом--кадровая политика--учебно-методические пособия--виды документов--23-39
Содержание : ВВЕДЕНИЕ ; Сущность и основные понятия управления строительным производством ; Теоретические основы управления строительным производством ; Организация как система ; Организационные структуры и структуры управления ; Физиологические особенности управления строительным производством ; Психологические особенности управления строительным производством ; Социальные особенности управления строительным производством ; Подбор персонала в строительстве ; Методы управления строительным производством ; Функции управления строительным производством ; Управление персоналом в строительстве ; Управление инновациями в строительстве ; Делопроизводство и документооборот ; Организационно-распорядительная документация в строительстве ; Управление качеством труда, продукции и услуг в строительстве ; Оценка эффективности управления строительным производством ; Правовое обеспечение управления строительным производством
Аннотация: Изложены вопросы, связанные с проблемами управления строительным производством. Сделан акцент на практическое использование методов решения наиболее важных и одновременно сложных задач управления.
Экземпляры : всего : ХР(2)
Свободны : ХР(2)
Найти похожие

15.

Вид документа : Статья из сборника (однотомник)
Шифр издания :
Автор(ы) : Острикова Я. В., Шафранский И. Н.
Заглавие : Таксисы как база для стимулирования труда
Коллективы : Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадровой политики, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия", Кафедра управления, "Актуальные проблемы менеджмента в АПК", международная научно-практическая конференция
Место публикации : "Актуальные проблемы менеджмента в АПК", международная научно-практическая конференция. Актуальные проблемы менеджмента в АПК: сборник научных статей по материалам VI Международной научно-практической конференции, Горки, 16-17 июня 2022 г./ Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадровой политики, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия", Кафедра управления. - Горки: БГСХА, 2022. - С. 267-270: табл. - ISBN 978-985-882-260-6 (Шифр 627457). - ISBN 978-985-882-260-6
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 331.101.38
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экономическое стимулирование--хозяйственный механизм--мотивация трудовой деятельности--труд--таксисы--управление персоналом--кадровая политика--трудовые ресурсы--экономические ресурсы--23-33
Аннотация: Предложена методика, позволяющая в условиях производства повысить эффективность форм стимулирования труда.
Найти похожие

16.

Вид документа : Статья из сборника (однотомник)
Шифр издания :
Автор(ы) : Тихоненко А. С., Недюхина О. М.
Заглавие : Управление качеством труда и продукции в отрасли животноводства в СПК "Болотня"
Коллективы : Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадровой политики, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия", Кафедра управления, "Актуальные проблемы менеджмента в АПК", международная научно-практическая конференция
Место публикации : "Актуальные проблемы менеджмента в АПК", международная научно-практическая конференция. Актуальные проблемы менеджмента в АПК: сборник научных статей по материалам VI Международной научно-практической конференции, Горки, 16-17 июня 2022 г./ Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадровой политики, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия", Кафедра управления. - Горки: БГСХА, 2022. - С. 222-226: табл. - ISBN 978-985-882-260-6 (Шифр 627457). - ISBN 978-985-882-260-6
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 005.6 + 636.22/.28.034 + (476.2)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): животноводство--молочное скотоводство--скотоводство--управление качеством--качество с-х продукции--качество--управление персоналом--кадровая политика--организация труда--труд--гомельская обл--беларусь--страны мира--23-32
Аннотация: Изучен уровень качества труда и продукции в отрасли животноводства на примере СПК "Болотняй" Рогачевского района.
Найти похожие

17.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 629254
Заглавие : Краткий отчет о деятельности Национальной академии наук Беларуси в 2023 году
Выходные данные : Минск: Беларуская навука, 2024
Колич.характеристики :145 с.: ил., фот., рис.
Коллективы : Национальная академия наук Беларуси
Цена : Б.ц.
УДК : 001.32 + (062.551) + (476) + "2023"
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): национальная академия наук беларуси--н-и учреждения--учреждения--научные исследования--исследования--научные разработки--внедрение достижений--инновации--новые технологии--технологии--международное сотрудничество--международные отношения--управление персоналом--кадровая политика--организация труда--молодые ученые--отчеты--виды документов--беларусь--страны мира--24-23
Содержание : Предисловие/ В. Г. Гусаков. Миссия ; Паспорт HAH Беларуси ; Научная деятельность в Республике Беларусь осуществляется: [...] ; Руководство ; [В НАН Беларуси 7 отделений, 11 управлений, 3 отдела и 1 сектор] ; HAH Беларуси в цифрах ; Награды ; Фундаментальные исследования (Топ-10), научно-технические результаты и разработки организаций HAH Беларуси для отраслей экономики ; Вклад НАН Беларуси в социально-экономическое развитие Республики Беларусь ; IТ-отрасль, искусственный интеллект, робототехника, математика ; Авиакосмическая отрасль ; Энергетика и энергосбережение. Атомная энергетика ; Биотехнологическая отрасль ; Медицина и фармация ; Новые материалы и технологии, нанотехнологии ; Оптика, оптоэлектроника, лазерная техника и микроэлектроника ; Машиностроение и приборостроение ; Агропромышленный комплекс и продовольственная безопасность ; Природопользование и охрана окружающей среды. Лесное хозяйство и декоративное садоводство ; Общество, история и культура ; Международное сотрудничество HAH Беларуси ; Кадровая политика HAH Беларуси ; Молодежь в науке ; Белорусский союз женщин ; Заключение
Аннотация: Приведены краткие сведения о многосторонней деятельности НАН Беларуси в 2023 году, важнейших достижениях ее ученых и специалистов, состоянии и перспективах развития научной, научно-технической и инновационной деятельности в академии и подведомственных ей учреждениях и организациях.
Экземпляры : всего : ОКД/О/629254(1), ХР(1)
Свободны : ОКД/О/629254(1), ХР(1)
Найти похожие

18.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 629065
Автор(ы) : Зимовой Р. П.
Заглавие : Управление персоналом : курс лекций для слушателей Института повышения квалификации и переподготовки кадров, обучающихся по специальности переподготовки 2-74 02 71 "Кадровая работа на предприятиях агропромышленного комплекса"
Выходные данные : Горки: БГСХА, 2023
Колич.характеристики :188 с.: табл., рис.
Коллективы : Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадровой политики, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия"
Примечания : Библиогр.: с. 4-7 (59 назв.)
ISBN, Цена 978-985-882-405-1: Б.ц.
УДК : 005.95/.96 + (075.9)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадры--трудовые ресурсы--управление персоналом--менеджмент--кадровая политика--учебные пособия--виды документов--24-21
Содержание : Введение ; ЭВОЛЮЦИЯ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА ; Эволюция научных представлений об управлении персоналом ; Персонал предприятия как объект научных исследований. Теории человеческих отношений. Теории человеческих ресурсов ; Развитие управления персоналом в России и Беларуси ; ОСНОВНЫЕ СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ ; Понятие управления персоналом, предмет, объект и субъект управления персоналом ; Цели и задачи управления персоналом ; Принципы управления персоналом ; Методы и функции управления персоналом ; ПЕРСОНАЛ ОРГАНИЗАЦИИ. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА И СТРАТЕГИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ; Состав и структура персонала предприятия. Кадровый потенциал предприятия ; Движение персонала предприятия. Кадровая политика организации: понятие и типы ; Стратегическое управление персоналом. Стратегия управления персоналом организации: назначение и основные элементы ; ПЛАНИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ ; Необходимость и задачи планирования персонала ; Основные элементы планирования персонала ; МЕТОДЫ ПОДДЕРЖАНИЯ РАБОТОСПОСОБНОСТИ ПЕРСОНАЛА ; Работоспособность: общая характеристика, понятие, виды и факторы, влияющие на работоспособность ; Динамика работоспособности. Основные методы поддержания работоспособности персонала ; Повышение производительности и нормирование условий труда ; МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРУЮЩИЕ МЕТОДЫ МЕНЕДЖМЕНТА ; Мотивационная сфера личности ; Методы мотивации персонала. Мотивация и стимулирование труда ; Формирование системы мотивации и стимулирования труда ; РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА ; Цели и виды профессионального развития персонала ; Методы профессионального обучения персонала ; Понятие и виды карьеры персонала. Планирование карьеры менеджера ; Резерв руководящих кадров: назначение и принципы формирования. Организация работы с резервом руководящих кадров ; ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ И ЛИЧНОСТНЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКОВ КАК ТЕХНОЛОГИЯ КАДРОВОЙ РАБОТЫ. КОНКУРС КАК ТЕХНОЛОГИЯ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ; Содержание оценки деятельности персонала. Методы и критерии оценки деятельности персонала ; Аттестация персонала: ее цели и процедура ; Сущность и цели отбора персонала. Методы отбора персонала ; Маркетинг персонала ; ВНУТРИФИРМЕННОЕ ОБУЧЕНИЕ КАК ТЕХНОЛОГИЯ РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ ; Внутрифирменное обучение как процесс непрерывного образования и его особенности ; Экспертный и процессуальный подходы к внутрифирменному обучению ; КОНФЛИКТЫ И УПРАВЛЕНИЕ ИМИ. КЛАССИФИКАЦИЯ КОНФЛИКТОВ ; Понятие конфликта в трудовой деятельности. Классификация конфликтов в трудовой сфере ; Организация управления конфликтами и стрессами. Разрешение конфликтов ; КОНФЛИКТ КАК ИНСТРУМЕНТ РАЗВИТИЯ. МИНИМИЗАЦИЯ КОНФЛИКТОВ НА ОСНОВЕ ТЕОРИИ КОММУНИКАЦИИ ; Роль конфликта в деятельности предприятия. Трудовая адаптация персонала: сущность, направления, стадии, виды. Управление конфликтными стрессами ; Коммуникативные процессы в трудовом коллективе. Минимизация конфликтов на основе вербальной коммуникации
Аннотация: Содержится курс лекций по учебной дисциплине, вопросы для контроля знаний, список рекомендуемых к изучению нормативных правовых актов, основной и дополнительной литературы.
Экземпляры : всего : ХР(2)
Свободны : ХР(2)
Найти похожие

19.

Вид документа : Статья из сборника (выпуск продолж. издания)
Шифр издания : 664/С 95
Автор(ы) : Сымук Е. П.
Заглавие : Особенности анализа эффективности мотивации труда персонала в организациях пищевой промышленности
Коллективы : Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия"
Место публикации : Сборник научных трудов "Проблемы экономики"/ Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия". - Горки: БГСХА, 2023. - № 1 (36). - С. 35-44: табл. (Шифр Ж 756/2023/1)
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 664 + 658.310.13
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): пищевая промышленность--промышленность--пищевые предприятия--предприятия--кадры--трудовые ресурсы--управление персоналом--кадровая политика--мотивация трудовой деятельности--труд--экономическая эффективность--экономические показатели--оценка--23-40
Аннотация: Обоснована необходимость анализа и обозначены особенности мотивации труда персонала в организациях пищевой промышленности. Рассмотрены различные подходы и многообразие показателей оценки эффективности мотивации труда персонала. Предложена система комплексной оценки эффективности мотивации труда персонала в организациях пищевой промышленности. Разработана система показателей на основе совокупных затрат на мотивацию труда персонала, позволяющая учесть взаимосвязь финансовых результатов деятельности организации пищевой промышленности с затратами на мотивацию персонала.
Найти похожие

20.

Вид документа : Статья из сборника (однотомник)
Шифр издания :
Автор(ы) : Ратомский Д. В., Недюхина О. М.
Заглавие : Эффективность управления качеством труда и продукции мясном и молочном скотоводстве в ОАО "Вишневецкий-Агро"
Коллективы : Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадровой политики, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия", Кафедра управления, "Актуальные проблемы менеджмента в АПК", международная научно-практическая конференция
Место публикации : "Актуальные проблемы менеджмента в АПК", международная научно-практическая конференция. Актуальные проблемы менеджмента в АПК: сборник научных статей по материалам VI Международной научно-практической конференции, Горки, 16-17 июня 2022 г./ Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадровой политики, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия", Кафедра управления. - Горки: БГСХА, 2022. - С. 211-213. - ISBN 978-985-882-260-6 (Шифр 627457). - ISBN 978-985-882-260-6
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 631.158 + 636.22/.28.034 + 636.22/.28.033 + (476.1)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): молочное скотоводство--мясное скотоводство--скотоводство--управление качеством--качество продуктов питания--качество--управление персоналом--кадровая политика--организация труда--труд--экономическая эффективность--экономические показатели--минская обл--беларусь--23-33
Аннотация: Разработаны рекомендации и предложения по управлению качеством труда и продукции в отрасли животноводства в ОАО "Вишневецкий-Агро"
Найти похожие

1-20 21-40 41-52

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)


Журналы и газеты		Научное издание ACTA HORTICULTURAE				Научное издание UNASYLVA		Персональные страницы ученых-аграриев Беларуси