Белорусская сельскохозяйственная библиотека

(100)

Кл.слова (ненормированные):
ПРОФЕССИИ -- КАДРЫ -- АВТОМАТИЗАЦИЯ -- МЕХАНИЗАЦИЯ -- ВУЗЫ -- УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ -- ИКС -- СТРАНЫ МИРА -- БЕЛАРУСЬ -- СНГ

Доп.точки доступа:
Казакевич, Петр Петрович (член-корреспондент Национальной академии наук Беларуси ; род. 1955)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ХР (1)
Свободны: ХР (1)

Найти похожие

Хмель, В. М.
Укрепление кадрового потенциала как необходимое условие повышения устойчивости агропромышленного комплекса / В. М. Хмель, А. П. Шпак // Материалы 3-й Международной молодежной научно-практической конференции "Научный потенциал молодежи - будущему Беларуси" : Полесский государственный университет, г. Пинск, Республика Беларусь, 27 марта 2009 г. / Национальный банк Республики Беларусь, Полесский государственный университет, Совет молодых ученых, Студенческое научное общество. - Пинск, 2009. - Ч. 1. - С. 175-176. - Библиогр. в конце ст.

УДК

Кл.слова (ненормированные):
АГРОПРОМЫШЛЕННЫЕ КОМПЛЕКСЫ -- АПК -- КАДРЫ -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ -- УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ -- АГРОТУРИЗМ -- ТУРИЗМ -- ПОДГОТОВКА КАДРОВ -- ОБРАЗОВАНИЕ -- БЕЛАРУСЬ -- СНГ

Доп.точки доступа:
Шпак, Александр Петрович (доктор экономических наук ; 1948—2022)

Имеются экземпляры в отделах: всего 2 : ХР (2)
Свободны: ХР (2)

Найти похожие

Гулейчик, А. И.
Перспективы кадрового обеспечения АПК России [Текст] / А. И. Гулейчик, Б. И. Шайтан, Г. Ф. Добыш // Энергосбережение - важнейшее условие инновационного развития АПК : материалы международной научно-технической конференции (Минск, 23-24 октября 2009 года) : в 2 ч. / Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Учреждение образования «Белорусский государственный аграрный технический университет». - Минск, 2009. - Ч. 2. - С. 166-168

УДК

(470)

Кл.слова (ненормированные):
ПОДГОТОВКА КАДРОВ -- ОБРАЗОВАНИЕ -- КАДРЫ -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ -- ОБУЧЕНИЕ -- РАБОТНИКИ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА -- ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПРОГРАММЫ -- ПРОГРАММЫ -- СТРАНЫ МИРА

Доп.точки доступа:
Шайтан, Б. И.; Добыш, Г. Ф.

Имеются экземпляры в отделах: всего 3 : ХР (3)
Свободны: ХР (3)

Найти похожие

569617
   19970819160711.9
   М45

    Меирманова, С. Т.
    Система организационно-экономической работы с кадрами среднего звена в колхозах и совхозах Омской области [Text] : автореф. дис... канд. экон. наук / Меирманова С.Т.; Всесоюзная Академия сельскохозяйственных наук, Сибирский научно-исследовательский институт экономики сельского хозяйства. - Новосибирск : б.и., 1989. - 19с. - Библиогр.:С.18-19. - 2000-00 р.

УДК

631.158(571.13)

Кл.слова (ненормированные):
Омская обл -- сельское хозяйство -- трудовые ресурсы -- экономические ресурсы -- кадры -- апк -- специальное образование -- повышение квалификации

Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)
Найти похожие

567323-68
   19961112151238.9
   П78

    Проблемы теории и практики осушительной мелиорации: (Тез.докл.) [Text]. - Минск : [s. n.], 1996 - .Мелиорация и проблемы ее кадрового обеспечения / Лагун Т.Д. - С. 68-71. - Б. ц.

УДК

631.6(476)

Кл.слова (ненормированные):
мелиорация -- трудовые ресурсы -- кадры -- подготовка кадров -- заболачиваемость -- деградация -- водные ресурсы -- Беларусь
Аннотация: Подготовка кадров в области мелиорации.

Свободных экз. нет
Найти похожие

631.158
Г 56

Гнатюк, С. Н.
Инвестиции в человеческий капитал как фактор устойчивого развития сельских территорий [] / С. Н. Гнатюк, Н. А. Пекерт // Сборник научных трудов "Проблемы экономики" / Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия". - Горки : БГСХА, 2018. - № 2. - С. 37-45 : табл. - Библиогр. в конце ст.

УДК

330.322

Кл.слова (ненормированные):
АПК -- СЕЛЬСКАЯ МЕСТНОСТЬ -- УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ -- СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ -- СЕЛЬСКОЕ НАСЕЛЕНИЕ -- НАСЕЛЕНИЕ -- ЗАНЯТОСТЬ -- СТРУКТУРА ЗАНЯТОСТИ -- С-Х ПРЕДПРИЯТИЯ -- ПРЕДПРИЯТИЯ -- ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- КАДРЫ -- ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ -- ВОСПРОИЗВОДСТВО РАБОЧЕЙ СИЛЫ -- КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ -- ОБРАЗОВАНИЕ -- ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ -- ИНВЕСТИЦИИ -- ИНВЕСТИЦИОННАЯ ПОЛИТИКА -- ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА -- БЕЛАРУСЬ -- СНГ
Аннотация: Рассматривается проблема инвестиций в человеческий капитал как основополагающего фактора устойчивого развития АПК и сельских территорий. Обоснован вывод, что человеческий капитал в сельском хозяйстве ниже, чем в целом в экономике. Поэтому необходима разработка системы мер, направленных на рост инвестиций в человеческий капитал для устойчивого развития АПК и сельских территорий Республики Беларусь.

Доп.точки доступа:
Пекерт, Н. А.; Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики БеларусьУчреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия"

Имеются экземпляры в отделах: всего 2 : ОКД/338.43 (1), ХР (1)
Свободны: ОКД/338.43 (1), ХР (1)

Найти похожие

331.101
П 22

Пашкевич, О. А.
Новое качество трудового потенциала аграрной отрасли: предпосылки формирования [] / О. А. Пашкевич, В. О. Левкина // Вестник Белорусской государственной сельскохозяйственной академии : научно-методический журнал. - 2020. - № 1. - С. 5-10. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2076-5215

УДК

331.101

Кл.слова (ненормированные):
ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ -- СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО -- КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ -- КАДРЫ -- РАБОТНИКИ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА -- ПРОФЕССИИ -- МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- ТРУД -- МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ -- ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ -- КАЧЕСТВО -- БЕЛАРУСЬ -- СТРАНЫ МИРА -- 20-17
Аннотация: Рассмотрены теоретические подходы к понятию "трудовой потенциал", методологические аспекты его воспроизводства и формирования нового качества, уточнены особенности этих процессов по отношению к аграрной отрасли. Представлен авторский подход к структуре трудового потенциала, выделены основные четыре составляющие (психофизическая, интеллектуальная, социально-психологическая и ресурсная), каждая из которых детализирована. Подчеркнута возрастающая роль интеллектуальной составляющей в условиях технико-технологической модернизации аграрной отрасли. На основе ранее проведенных исследований отмечено низкое качество трудового потенциала АПК Республики Беларусь, определены проблемные аспекты в данном направлении. Как важнейший фактор формирования качества трудового потенциала АПК выделена мотивация труда сельскохозяйственного работника, подчеркивается роль заработной платы в сельском хозяйстве, определен ее уровень. Сформулированы базисные причины слабой заинтересованности и низкой производительности труда работников сельскохозяйственных организаций. Изучен зарубежный опыт формирования трудового потенциала в сельском хозяйстве, практики социального партнерства. В рамках исследования установлена важная роль участия государства, инвесторов, бизнес-структур в развитии данных процессов, подготовки аграрных кадров для отрасли. Акцентировано внимание на формировании качества трудового потенциала в условиях становления "зеленой" экономики, гармонизации рабочих мест в сельском хозяйстве с ее требованиями, адаптивности зарубежного опыта в национальной модели аграрной экономики. На основании этого с целью формирования нового качества трудового потенциала предложена разработка мотивационного механизма, базирующегося на политике социального партнерства и увязанного с мотивацией труда всех категорий персонала, а также модели оценки компетенций управленческого работника, систематизации методов оценки трудового потенциала.

Доп.точки доступа:
Левкина, В. О.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ОКД (1)
Свободны: ОКД (1)

Найти похожие

Петров, В. В.
Особенности изменений структуры кадрового потенциала академического сектора науки [] / В. В. Петров // "Молодежь в науке 2018", международная конференция молодых ученых. Молодежь в науке 2018. Аграрные, гуманитарные, медицинские, физико-математические, физико-технические, химические науки : сборник материалов Международной конференции молодых ученых (Минск, 29 октября-1 ноября 2018 г.) / Национальная академия наук Беларуси, Совет молодых ученых. - Минск : Беларуская навука, 2019. - С. 337-343 : табл. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-985-08-2404-2

УДК

001.32

001.891-057.4

Кл.слова (ненормированные):
НАЦИОНАЛЬНАЯ АКАДЕМИЯ НАУК БЕЛАРУСИ -- наука -- Н-И УЧРЕЖДЕНИЯ -- УЧРЕЖДЕНИЯ -- КАДРЫ -- научные работники -- КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ -- ЧИСЛЕННОСТЬ -- ХАРАКТЕРИСТИКИ -- ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ -- БЕЛАРУСЬ -- СНГ
Аннотация: Беларусь входит в число государств с высоким уровнем научно-технического развития. В последние годы удалось сохранить научный потенциал страны. В общей численности ученых в Беларуси наиболее высока доля исследователей академического сектора науки. В НАН Беларуси выполняются фундаментальные и прикладные исследования практически по всем основным направлениям развития науки. Численность исследователей на 2017 г. в НАН Беларуси составляла более 5 тысяч человек, более 400 техников и более 2 тысяч вспомогательного персонала. Представлен анализ динамики научных кадров с учетом их распределения по отделениям наук HAH Беларуси. Как показал анализ, в отделениях наук НАН Беларуси численность работников существенно изменилась. На разных временных этапах изменения имели свои особенности. Если a период с 2005 по 2010 г. в отделениях наук НАН Беларуси произошел рост численности исследователей и вспомогательного персонала, то с 2010 по 2015 г. произошло сокращение числа работников в целом. Наибольшее сокращение численности исследователей за этот период произошло в Отделении аграрных наук, а наименьшее - в Отделении гуманитарных наук и искусств, с 2015 по 2017 г. отмечается небольшое увеличение численности исследователей в научных организациях большинства отделений наук НАН Беларуси. В целом за период с 2005 по 2017 г. количество исследователей сократилось во всех отделениях наук НАН Беларуси. Наибольшее сокращение численности исследователей с 2005 по 2017 г. произошло в Отделении аграрных наук. В Отделении медицинских наук и Отделении гуманитарных наук и искусств за рассмотренный период времени численность исследователей немного увеличилась. В результате сокращения количества работников, которое происходило неравномерно, доля исследователей в общей численности работников отделений наук НАН Беларуси сократилась с 44,8 до 37,1 %. Доля исследователей в общей численности работников отделений наук HAH Беларуси сократилась за счет увеличения количества прочего персонала.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ОКД/63/620544 (1)
Свободны: ОКД/63/620544 (1)

Найти похожие

Липницкая, В. В.
Проблемы формирования кадрового потенциала в аграрном секторе Беларуси / В. В. Липницкая, З. Г. Близнюк, В. Б. Григорьева // Техническое и кадровое обеспечение инновационных технологий в сельском хозяйстве : материалы Международной научно-практической конференции (Минск, 24-25 октября 2019 г.) : в 2 ч. / Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Учреждение образования "Белорусский государственный аграрный технический университет", Белорусский республиканский фонд фундаментальных исследований. - Минск : БГАТУ, 2019. - Ч. 2. - С. 347-349. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-985-25-0007-4 (ч. 2). - ISBN 978-985-25-0008-1

УДК

Кл.слова (ненормированные):
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО -- МОДЕРНИЗАЦИЯ -- ИННОВАЦИИ -- КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ -- КАДРЫ -- МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ -- СПЕЦИАЛИСТЫ -- РУКОВОДЯЩИЕ КАДРЫ -- КВАЛИФИКАЦИЯ -- ПОДГОТОВКА КАДРОВ -- ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ -- ОБРАЗОВАНИЕ -- ШКОЛЬНИКИ -- НАСЕЛЕНИЕ -- ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ -- МОТИВАЦИЯ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- СЕЛЬСКАЯ МЕСТНОСТЬ -- СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ -- БЕЛАРУСЬ -- СТРАНЫ МИРА -- 21-17
Аннотация: Сегодня существует множество проблем, связанных с формированием и развитием кадрового потенциала аграрного сектора экономики как на уровне страны в целом, так и на уровне отдельно взятых агропромышленных предприятий. Основными проблемами является дефицит аграрных специалистов с высшим образованием, слабая закрепляемость кадров на селе и недостаточно эффективная система их подготовки.

Доп.точки доступа:
Близнюк, З. Г.; Григорьева, В. Б.; Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь; Учреждение образования "Белорусский государственный аграрный технический университет"Белорусский республиканский фонд фундаментальных исследований; "Техническое и кадровое обеспечение инновационных технологий в сельском хозяйстве", международная научно-практическая конференция(2019 ; Минск)

Имеются экземпляры в отделах: всего 2 : ОКД/631.17/621865 (1), ХР (1)
Свободны: ОКД/631.17/621865 (1), ХР (1)

Найти похожие

10.

Петров, В. В.
Особенности динамики научных кадров в научно-практических центрах отделения аграрных наук НАН Беларуси / В. В. Петров // Техническое и кадровое обеспечение инновационных технологий в сельском хозяйстве : материалы Международной научно-практической конференции (Минск, 24-25 октября 2019 г.) : в 2 ч. / Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Учреждение образования "Белорусский государственный аграрный технический университет", Белорусский республиканский фонд фундаментальных исследований. - Минск : БГАТУ, 2019. - Ч. 2. - С. 345-347 : табл. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-985-25-0007-4 (ч. 2). - ISBN 978-985-25-0008-1

УДК

001.891-057.4

001.32