На сайт БелСХБ Упрощенный режим Описание
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Электронный каталог БелСХБ- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>U=331.21<.>)
Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5
1.

Вид документа : Многотомное издание
Шифр издания : 550904
19970619081431.6/К95
Автор(ы) : Кутырев Б.П., Митряшина И.В.
Заглавие : Бывает ли зарплата незаработанной
Выходные данные : Новосибирск: Наука. Сиб. отд-ние, 1991
Колич.характеристики :153,[2] c
Серия: Экономика социализма. Науч.-попул. лит.
ISBN, Цена 5-02-029819-0: 2-50
УДК : 331.21
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): труд--оплата--управление--плата заработная
Аннотация: Концепция заработной платы, управление ею. Методика оплаты труда.
Экземпляры : всего : ХР(2)
Свободны : ХР(2)
Найти похожие

2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 8031
Заглавие : Опыт оплаты труда в колхозах
Выходные данные : Москва: Государственное издательство сельскохозяйственной литературы, 1956
Колич.характеристики :253 с
Цена : Б.ц.
УДК : 631.115.6 + 331.21 + (47+57)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): хозяйства--оплата труда--мотивация трудовой деятельности--экономическое стимулирование--материальное стимулирование--передовой опыт--организация производства--ссср--страны мира--ретро
Экземпляры : всего : ХР(2)
Свободны : ХР(2)
Найти похожие

3.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 13113
Заглавие : Вопросы экономики сельского хозяйства в новых условиях : ученые записки кафедр советской экономики Высшей партийной школы при ЦК КПСС и местных партийных школ. Вып. II
Выходные данные : Москва: Издательство ВПШ И АОН при ЦК КПСС, 1959
Колич.характеристики :124 с
Коллективы : Высшая партийная школа при ЦК КПСС
Цена : Б.ц.
УДК : 338.43.02 + 331.21 + (47+57)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экономический анализ--анализ хозяйственной деятельности--экономические показатели--экономическая эффективность--колхозы--хозяйства--аграрная политика--экономическая политика--оплата труда--оплата--ссср--страны мира--ретро--4р
Экземпляры :ХР(1)
Свободны : ХР(1)
Найти похожие

4.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 622240
Автор(ы) : Долинина Т. Н.
Заглавие : Институциональные модели управления оплатой труда : [монография] : в 2 ч. Ч. 2
Выходные данные : Минск, 2019
Колич.характеристики :383 с.: рис., табл.
Коллективы : Учреждение образования "Белорусский государственный технологический университет"
Примечания : Библиогр.: с. 351-383 (391 назв.)
ISBN, Цена 978-985-530-795-3 (Ч. 2): Б.ц.
ISBN, Цена 978-985-530-793-9: Б.ц.
УДК : 331.21 + (476)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): оплата труда--доходы населения--заработная плата--управление--эффективность--экономическая эффективность--экономические показатели--прогнозирование--методы--материальное стимулирование--экономическое стимулирование--экономико-математические модели--модели--инновации--нтп--беларусь--страны мира--20-04
Содержание : СОКРАЩЕНИЯ И УСЛОВНЫЕ ОБОЗНАЧЕНИЯ ; КЛЮЧЕВЫЕ ПОНЯТИЯ ; ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ОПЛАТОЙ ТРУДА ; Подходы к построению институциональной модели управления оплатой труда ; Мировые тренды в оплате наемного труда ; Основные этапы развития институтов управления оплатой труда в Республике Беларусь ; Формирование рыночной модели оплаты труда (1991-1995) ; Упорядочение оплаты труда (1995-2002) ; Усиление государственного регулирования оплаты труда (2002-2010) ; Либерализация в оплате труда работников (2010 - настоящее время) ; Институциональная инфраструктура управления оплатой труда ; Интегрированная институциональная модель управления оплатой труда в Республике Беларусь ; Институциональная модель управления оплатой труда ; Структурно-функциональные модели организации оплаты труда и заработной платы ; Абрис интегрированной институциональной модели управления оплатой труда ; Концепция оценки эффективности государственного управления оплатой труда ; ДИАГНОСТИКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЙ МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ ОПЛАТОЙ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ ; Диагностика институтов управления оплатой труда: функциональная эффективность ; Прогнозирование и планирование ; Организация оплаты труда ; Мотивация ; Контроль ; Социально-экономическая эффективность управления оплатой труда: сквозь призму функций ; Воспроизводственная функция оплаты труда ; Компенсирующая функция оплаты труда ; Регулирующая функция оплаты труда ; Стимулирующая функция оплаты труда ; Социальная функция оплаты труда ; Функция поддержания конкурентоспособности хозяйственной системы ; Замыкая круг: заработная плата в национальной экономике ; Доходообразующая функция заработной платы ; Финансово-бюджетная функция заработной платы и функция обеспечения социальных накоплений ; Функция формирования платежеспособного спроса населения ; Инвестиционная и инновационная функции заработной платы ; Статусная и профессионально-ориентационная функции заработной платы ; На пути к инклюзивному развитию ; ЗАКЛЮЧЕНИЕ ; ГЛОССАРИЙ ; ПЕРЕЧНИ МАТЕРИАЛОВ ; Перечень рисунков ; Перечень таблиц ; Перечень вставок
Аннотация: Представлены институциональные основы оплаты труда в контексте современной теории ренты. Первая ее часть, посвященная теоретическим аспектам оплаты труда, была издана в 2019 г. Вторая часть монографии имеет прикладной характер. В ней на базе феноменологических моделей разработаны институциональные модели управления оплатой труда в Республике Беларусь, на их основе предложена и апробирована концепция оценки эффективности управления оплатой труда.
Экземпляры :ОКД/33/622240(1)
Свободны : ОКД/33/622240(1)
Найти похожие

5.

Вид документа : Статья из сборника (однотомник)
Шифр издания :
Автор(ы) : Громыко О. П.
Заглавие : Организация системы стимулирования работников организаций АПК и пути ее совершенствования
Коллективы : Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадровой политики, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия", "Современная аграрная экономика: наука и практика", международная научно-практическая конференция
Место публикации : "Современная аграрная экономика: наука и практика", международная научно-практическая конференция. Современная аграрная экономика: наука и практика: материалы Международной научно-практической конференции, Горки, 29-30 апреля 2020 г./ "Современная аграрная экономика: наука и практика", международная научно-практическая конференция (2020 ; Горки) , Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадровой политики, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия". - Горки: БГСХА, 2021. - С. 52-56: табл. - ISBN 978-985-882-055-8 (Шифр 625820). - ISBN 978-985-882-055-8
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 631.158 + 658.310.853 + 331.21
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экономическое стимулирование--материальное стимулирование--заработная плата--оплата труда--апк--агропромышленные комплексы--доходы--экономические показатели--материальное стимулирование--государственно-частное партнерство--бюджетное финансирование--финансирование--мотивация трудовой деятельности--труд--22-16
Аннотация: Об организации системы стимулирования на предприятиях АПК и необходимости учитывать пропорции в оплате между простым и сложным трудом, между работниками различных квалификаций. При создании и совершенствовании системы стимулирования на предприятиях АПК необходимо придерживаться принципа гибкости сисстемы. Гибкие рыночные системы стимулирования позволяют, с одной стороной платы в соответствии с его опытом и профессиональными качествами.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)
Журналы и
газеты
Научное издание
ACTA HORTICULTURAE
Рейтинг@Mail.ru Научное издание
UNASYLVA
Персональные страницы
ученых-аграриев Беларуси