На сайт БелСХБ Упрощенный режим Описание
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Электронный каталог БелСХБ- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Аграрные издания НАН Беларуси (6)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ<.>)
Общее количество найденных документов : 53
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-40   41-53 
1.
629254

   
    Краткий отчет о деятельности Национальной академии наук Беларуси в 2023 году / Национальная академия наук Беларуси ; ред. В. Л. Гурский ; отв. за вып.: Н. М. Литвинко, А. А. Кравченко, Н. В. Пучкова. - Минск : Беларуская навука, 2024. - 145 с. : ил., фот., рис. - Б. ц.
    Содержание:
Гусаков, Владимир Григорьевич. Предисловие / В. Г. Гусаков. - С .6
Миссия . - С .7
Паспорт HAH Беларуси . - С .8
Научная деятельность в Республике Беларусь осуществляется: [...] . - С .9
Руководство . - С .11
[В НАН Беларуси 7 отделений, 11 управлений, 3 отдела и 1 сектор] . - С .12-18
HAH Беларуси в цифрах . - С .19
Награды . - С .20-23
Фундаментальные исследования (Топ-10), научно-технические результаты и разработки организаций HAH Беларуси для отраслей экономики . - С .24-28
Вклад НАН Беларуси в социально-экономическое развитие Республики Беларусь . - С .29-32
IТ-отрасль, искусственный интеллект, робототехника, математика . - С .33-36
Авиакосмическая отрасль . - С .37-42
Энергетика и энергосбережение. Атомная энергетика . - С .43-46
Биотехнологическая отрасль . - С .47-52
Медицина и фармация . - С .53-63
Новые материалы и технологии, нанотехнологии . - С .64-70
Оптика, оптоэлектроника, лазерная техника и микроэлектроника . - С .71-75
Машиностроение и приборостроение . - С .76-87
Агропромышленный комплекс и продовольственная безопасность . - С .88-103
Природопользование и охрана окружающей среды. Лесное хозяйство и декоративное садоводство . - С .104-112
Общество, история и культура . - С .113-117
Международное сотрудничество HAH Беларуси . - С .118-132
Кадровая политика HAH Беларуси . - С .133-135
Молодежь в науке . - С .136-142
Белорусский союз женщин . - С .143
Заключение . - С .144-145
УДК

Кл.слова (ненормированные):
НАЦИОНАЛЬНАЯ АКАДЕМИЯ НАУК БЕЛАРУСИ -- Н-И УЧРЕЖДЕНИЯ -- УЧРЕЖДЕНИЯ -- НАУЧНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ -- ИССЛЕДОВАНИЯ -- НАУЧНЫЕ РАЗРАБОТКИ -- ВНЕДРЕНИЕ ДОСТИЖЕНИЙ -- ИННОВАЦИИ -- НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ -- ТЕХНОЛОГИИ -- МЕЖДУНАРОДНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО -- МЕЖДУНАРОДНЫЕ ОТНОШЕНИЯ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- МОЛОДЫЕ УЧЕНЫЕ -- ОТЧЕТЫ -- ВИДЫ ДОКУМЕНТОВ -- БЕЛАРУСЬ -- СТРАНЫ МИРА -- 24-23
Аннотация: Приведены краткие сведения о многосторонней деятельности НАН Беларуси в 2023 году, важнейших достижениях ее ученых и специалистов, состоянии и перспективах развития научной, научно-технической и инновационной деятельности в академии и подведомственных ей учреждениях и организациях.


Доп.точки доступа:
Гурский, В. Л. \ред.\; Литвинко, Н. М. \отв. за вып.\; Кравченко, А. А. \отв. за вып.\; Пучкова, Н. В. \отв. за вып.\; Национальная академия наук Беларуси
Экземпляры всего: 2
ОКД/О/629254 (1), ХР (1)
Свободны: ОКД/О/629254 (1), ХР (1)
Найти похожие

2.
631.158
А 72


    Антоненко, М. Н.
    Методика оценки использования кадрового потенциала сельскохозяйственной организации [] / М. Н. Антоненко // Сборник научных трудов "Проблемы экономики" / Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия". - Горки : БГСХА, 2024. - № 1 (38). - С. 37-52. - Библиогр. в конце ст.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО -- С-Х ОРГАНИЗАЦИИ -- ОРГАНИЗАЦИИ -- КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ -- КАДРЫ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- ОЦЕНКА -- МЕТОДИКА -- БЕЛАРУСЬ -- СТРАНЫ МИРА -- 24-38
Аннотация: Изложены авторские исследования проблемы оценки использования кадрового потенциала сельскохозяйственной организации. Даны критические замечания на публикации зарубежных авторов по данной проблеме. Приведена методика оценки использования кадрового потенциала, алгоритм расчета фактического и нормативного уровня использования кадрового потенциала в сельскохозяйственных организациях Респуолики Беларусь.


Доп.точки доступа:
Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь; Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия"

Имеются экземпляры в отделах: всего 2 : ОКД/338.43/НП (1), ХР (1)
Свободны: ОКД/338.43/НП (1), ХР (1)

Найти похожие

3.
631.158
П 22


    Пашкевич, О. А.
    Национальный и европейский опыт привлечения кадров в сельское хозяйство: актуальные тенденции [] / О. А. Пашкевич, В. О. Левкина // Экономические вопросы развития сельского хозяйства Беларуси : межведомственный тематический сборник / Республиканское научное унитарное предприятие "Институт системных исследований в АПК Национальной академии наук Беларуси". - Минск, 2023. - Вып. 51. - С. 169-181 : табл. - Библиогр. в конце ст.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО -- КАДРЫ -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- РАБОЧАЯ СИЛА -- ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ -- ЗАНЯТОСТЬ -- СТРУКТУРА ЗАНЯТОСТИ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ -- БЕЛАРУСЬ -- СТРАНЫ МИРА -- 23-26
Аннотация: Приведены результаты научного исследования отечественного и зарубежного опыта привлечения кадров в сельское хозяйство. Выявлено, что кадровая стратегия стран Западной Европы строится на принципе привлечения дешевой иностранной рабочей силы в аграрный сектор. В отличие от западного подхода национальная модель кадровой политики базируется на использовании труда местных жителей. Это обеспечило непрерывный процесс сельскохозяйственного производства в условиях глобальных политических, социальных и экономических изменений. Несмотря на вышеизложенное, механизм обеспечения устойчивости кадровой политики Беларуси к внешним угрозам требует совершенствования в части подготовки, привлечения и закрепления кадров в сельскохозяйственных организациях.


Доп.точки доступа:
Левкина, В. О.

Имеются экземпляры в отделах: всего 3 : ОКД/338.43 (1), ХР (2)
Свободны: ОКД/338.43 (1), ХР (2)

Найти похожие

4.
627593

    Багинский, В. Ф.
    Перспективное лесоуправление : учебное пособие для студентов учреждений высшего образования по специальности магистратуры "Многофункциональное лесопользование" / В. Ф. Багинский, О. В. Лапицкая ; Министерство образования Республики Беларусь, Учреждение образования "Гомельский государственный университет имени Франциска Скорины". - Гомель : ГГУ им. Ф. Скорины, 2023. - 125 с. : рис. - Библиогр.: с. 120-123 (48 назв.). - ISBN 978-985-577-903-3 : Б. ц.
    Содержание:
ВВЕДЕНИЕ . - С .3-4
ЛЕСОУПРАВЛЕНИЕ . - С .5
Перспективное устойчивое развитие и лесоуправление . - С .5
Определение понятий устойчивого лесоуправления и устойчивого лесопользования и их основные положения . - С .5-10
История становления учения об устойчивом развитии и устойчивом лесоуправлении . - С .10-14
Устойчивое развитие как основное направление в экологии и экономике . - С .14-18
Принципы и модель устойчивого развития . - С .18-22
Основные принципы и положения лесного управления . - С .22
Основные положения экологического управления . - С .22-23
Лес как эколого-экономическая система . - С .24-25
Концепция лесного управления . - С .25-28
Объект и предмет лесного управления . - С .28-29
Устойчивое лесопользование . - С .29
Лесные отношения в системе устойчивого природопользования . - С .29-32
Эколого-экономическая концепция устойчивого лесопользования . - С .32-33
Устойчивое лесопользование как система воспроизводства лесных ресурсов . - С .34-35
Лесоустройство как составной элемент в системе управления лесами и лесопользования . - С .35-40
УПРАВЛЕНИЕ ЛЕСНЫМ ХОЗЯЙСТВОМ КАК ПРАКТИЧЕСКАЯ РЕАЛИЗАЦИЯ ТЕОРИИ ЛЕСОУПРАВЛЕНИЯ . - С .41
Система управления лесным хозяйством, ее цели и задачи . - С .41
Определение системы управления лесным хозяйством . - С .41
Управление лесным хозяйством как предмет изучения . - С .42
Значение курса для подготовки практически ориентированного специалиста в области управления . - С .43-45
Теоретические основы курса и его связь с другими дисциплинами . - С .45-47
История становления и развития науки об управлении и ее практическое применение . - С .47
Начальный этап развития науки об управлении . - С .47-48
Разработка научных методов управления и организации производства . - С .48-51
Развитие науки об организации и управлении в настоящее время . - С .51-54
Основные принципы и методы управления . - С .54
Сущность, принципы и задачи управления . - С .54-55
Функции управления . - С .56-57
Типы организационных структур управления предприятием . - С .57-61
Технология выработки и принятия управленческих решений . - С .62-64
Управление предприятием . - С .65
Предприятие как основной объект управления . - С .65-71
Планирование как элемент управления . - С .71-78
Учет и отчетность как результат управленческой работы . - С .78-82
Управление персоналом . - С .83
Управленческий персонал предприятия . - С .83-84
Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов . - С .84-86
Методы и стили управления персоналом . - С .86-88
Требования к руководителям и культура управленческого труда . - С .88-92
Система управления лесным хозяйством . - С .92
Развитие системы управления лесным хозяйством . - С .92-98
Современное состояние лесного хозяйства Беларуси м система управления им . - С .98-100
Лесхоз - основное звено в системе управления лесным хозяйством . - С .100-102
Производственная и организационная структура лесхозов . - С .102-107
Проблемы и перспективы управления лесным хозяйством . - С .107
Преимущества белорусской модели управления лесами и лесным хозяйством . - С .107-109
Развитие системы управления лесным хозяйством и ее перспективы . - С .109-112
Парадигма лесного хозяйства и необходимость ее изменения для совершенствования системы управления . - С .112-119
УДК

Кл.слова (ненормированные):
ЛЕСНОЕ ХОЗЯЙСТВО -- ЛЕСОУПРАВЛЕНИЕ -- УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ -- СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ -- ЭКОЛОГИЯ ЛЕСА -- ЭКОЛОГИЯ -- УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ -- УПРАВЛЕНИЕ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- ЛЕСХОЗЫ -- ЛЕСНЫЕ РЕСУРСЫ -- ПРИРОДНЫЕ РЕСУРСЫ -- ЛЕСОВОЗОБНОВЛЕНИЕ -- ЛЕСОВОДСТВО -- БЕЛАРУСЬ -- СТРАНЫ МИРА -- УЧЕБНЫЕ ПОСОБИЯ -- ВИДЫ ДОКУМЕНТОВ -- 23-12
Аннотация: Изложены основные принципы, методы и законы устойчивого управления лесами, основанного на принципах устойчивого развития. Показана история развития, становления учения об устойчивом развитии и лесоуправлении. Описаны принципы и модели устойчивого развития. Значительное внимание уделено описанию основных положений устойчивого управления лесами как эколого-экономической системы. Большое внимание уделено вопросам устойчивого лесопользования в области лесных отношений в системе устойчивого природопользования. Значительное внимание уделено вопросам воспроизводства лесных ресурсов на основе устойчивого лесоуправления в Беларуси.


Доп.точки доступа:
Лапицкая, О. В.; Министерство образования Республики БеларусьУчреждение образования "Гомельский государственный университет имени Франциска Скорины"
Экземпляры всего: 1
ОКД/630*/627593 (1)
Свободны: ОКД/630*/627593 (1)
Найти похожие

5.
628091

    Шафранский, И. Н.
    Управление строительным производством : практикум : учебно-методическое пособие для студентов учреждений образования, обеспечивающих получение высшего образования I ступени по специальности 1-74 04 01 "Сельское строительство и обустройство территорий" / И. Н. Шафранский ; Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадровой политики, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия". - Горки : БГСХА, 2023. - 272 с. : рис., табл. - Библиогр.: с. 269-271 (51 назв.). - ISBN 978-985-882-371-9 : Б. ц.
Приложения: с. 217-268
    Содержание:
ВВЕДЕНИЕ . - С .3-4
Сущность и основные понятия управления строительным производством . - С .5-11
Теоретические основы управления строительным производством . - С .11-28
Организация как система . - С .29-32
Организационные структуры и структуры управления . - С .32-41
Физиологические особенности управления строительным производством . - С .41-67
Психологические особенности управления строительным производством . - С .68-81
Социальные особенности управления строительным производством . - С .81-90
Подбор персонала в строительстве . - С .90-105
Методы управления строительным производством . - С .106-118
Функции управления строительным производством . - С .118-134
Управление персоналом в строительстве . - С .134-144
Управление инновациями в строительстве . - С .144-151
Делопроизводство и документооборот . - С .151-161
Организационно-распорядительная документация в строительстве . - С .162-176
Управление качеством труда, продукции и услуг в строительстве . - С .177-185
Оценка эффективности управления строительным производством . - С .185-206
Правовое обеспечение управления строительным производством . - С .207-216
УДК

Кл.слова (ненормированные):
СТРОИТЕЛЬСТВО -- УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ -- МЕНЕДЖМЕНТ -- УПРАВЛЕНИЕ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОСОБИЯ -- ВИДЫ ДОКУМЕНТОВ -- 23-39
Аннотация: Изложены вопросы, связанные с проблемами управления строительным производством. Сделан акцент на практическое использование методов решения наиболее важных и одновременно сложных задач управления.


Доп.точки доступа:
Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь; Главное управление образования, науки и кадровой политики; Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия"
Экземпляры всего: 2
ХР (2)
Свободны: ХР (2)
Найти похожие

6.
664
С 95


    Сымук, Е. П.
    Особенности анализа эффективности мотивации труда персонала в организациях пищевой промышленности [] / Е. П. Сымук // Сборник научных трудов "Проблемы экономики" / Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия". - Горки : БГСХА, 2023. - № 1 (36). - С. 35-44 : табл. - Библиогр. в конце ст.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
ПИЩЕВАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ -- ПРОМЫШЛЕННОСТЬ -- ПИЩЕВЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ -- ПРЕДПРИЯТИЯ -- КАДРЫ -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- ТРУД -- ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ -- ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ -- ОЦЕНКА -- 23-40
Аннотация: Обоснована необходимость анализа и обозначены особенности мотивации труда персонала в организациях пищевой промышленности. Рассмотрены различные подходы и многообразие показателей оценки эффективности мотивации труда персонала. Предложена система комплексной оценки эффективности мотивации труда персонала в организациях пищевой промышленности. Разработана система показателей на основе совокупных затрат на мотивацию труда персонала, позволяющая учесть взаимосвязь финансовых результатов деятельности организации пищевой промышленности с затратами на мотивацию персонала.


Доп.точки доступа:
Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь; Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия"

Имеются экземпляры в отделах: всего 2 : ОКД/338.43 (1), ХР (1)
Свободны: ОКД/338.43 (1), ХР (1)

Найти похожие

7.
629065

    Зимовой, Р. П.
    Управление персоналом : курс лекций для слушателей Института повышения квалификации и переподготовки кадров, обучающихся по специальности переподготовки 2-74 02 71 "Кадровая работа на предприятиях агропромышленного комплекса" / Р. П. Зимовой ; Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадровой политики, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия". - Горки : БГСХА, 2023. - 188 с. : табл., рис. - Библиогр.: с. 4-7 (59 назв.). - ISBN 978-985-882-405-1 : Б. ц.
    Содержание:
Введение . - С .3-7
ЭВОЛЮЦИЯ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА . - С .8
Эволюция научных представлений об управлении персоналом . - С .8-15
Персонал предприятия как объект научных исследований. Теории человеческих отношений. Теории человеческих ресурсов . - С .15-21
Развитие управления персоналом в России и Беларуси . - С .21-28
ОСНОВНЫЕ СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ . - С .29
Понятие управления персоналом, предмет, объект и субъект управления персоналом . - С .29-31
Цели и задачи управления персоналом . - С .31-33
Принципы управления персоналом . - С .33-40
Методы и функции управления персоналом . - С .40-45
ПЕРСОНАЛ ОРГАНИЗАЦИИ. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА И СТРАТЕГИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ . - С .45
Состав и структура персонала предприятия. Кадровый потенциал предприятия . - С .45-56
Движение персонала предприятия. Кадровая политика организации: понятие и типы . - С .57-62
Стратегическое управление персоналом. Стратегия управления персоналом организации: назначение и основные элементы . - С .62-68
ПЛАНИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ . - С .68
Необходимость и задачи планирования персонала . - С .68-71
Основные элементы планирования персонала . - С .71-76
МЕТОДЫ ПОДДЕРЖАНИЯ РАБОТОСПОСОБНОСТИ ПЕРСОНАЛА . - С .77
Работоспособность: общая характеристика, понятие, виды и факторы, влияющие на работоспособность . - С .77-83
Динамика работоспособности. Основные методы поддержания работоспособности персонала . - С .83-85
Повышение производительности и нормирование условий труда . - С .85-87
МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРУЮЩИЕ МЕТОДЫ МЕНЕДЖМЕНТА . - С .88
Мотивационная сфера личности . - С .88-96
Методы мотивации персонала. Мотивация и стимулирование труда . - С .96-104
Формирование системы мотивации и стимулирования труда . - С .104-108
РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА . - С .108
Цели и виды профессионального развития персонала . - С .108-111
Методы профессионального обучения персонала . - С .111-113
Понятие и виды карьеры персонала. Планирование карьеры менеджера . - С .113-124
Резерв руководящих кадров: назначение и принципы формирования. Организация работы с резервом руководящих кадров . - С .124-129
ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ И ЛИЧНОСТНЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКОВ КАК ТЕХНОЛОГИЯ КАДРОВОЙ РАБОТЫ. КОНКУРС КАК ТЕХНОЛОГИЯ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА . - С .129
Содержание оценки деятельности персонала. Методы и критерии оценки деятельности персонала . - С .129-135
Аттестация персонала: ее цели и процедура . - С .135-137
Сущность и цели отбора персонала. Методы отбора персонала . - С .137-141
Маркетинг персонала . - С .141-145
ВНУТРИФИРМЕННОЕ ОБУЧЕНИЕ КАК ТЕХНОЛОГИЯ РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ . - С .146
Внутрифирменное обучение как процесс непрерывного образования и его особенности . - С .146-149
Экспертный и процессуальный подходы к внутрифирменному обучению . - С .150-155
КОНФЛИКТЫ И УПРАВЛЕНИЕ ИМИ. КЛАССИФИКАЦИЯ КОНФЛИКТОВ . - С .155
Понятие конфликта в трудовой деятельности. Классификация конфликтов в трудовой сфере . - С .155-159
Организация управления конфликтами и стрессами. Разрешение конфликтов . - С .159-168
КОНФЛИКТ КАК ИНСТРУМЕНТ РАЗВИТИЯ. МИНИМИЗАЦИЯ КОНФЛИКТОВ НА ОСНОВЕ ТЕОРИИ КОММУНИКАЦИИ . - С .169
Роль конфликта в деятельности предприятия. Трудовая адаптация персонала: сущность, направления, стадии, виды. Управление конфликтными стрессами . - С .169-178
Коммуникативные процессы в трудовом коллективе. Минимизация конфликтов на основе вербальной коммуникации . - С .178-186
УДК

Кл.слова (ненормированные):
КАДРЫ -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- МЕНЕДЖМЕНТ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- УЧЕБНЫЕ ПОСОБИЯ -- ВИДЫ ДОКУМЕНТОВ -- 24-21
Аннотация: Содержится курс лекций по учебной дисциплине, вопросы для контроля знаний, список рекомендуемых к изучению нормативных правовых актов, основной и дополнительной литературы.


Доп.точки доступа:
Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь; Главное управление образования, науки и кадровой политики; Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия"
Экземпляры всего: 2
ХР (2)
Свободны: ХР (2)
Найти похожие

8.
627536

    Кокиц, Е. В.
    Управление производством : курс лекций для студентов, обучающихся по специальности 1-74 06 04 "Техническое обеспечение мелиоративных и водохозяйственных работ" / Е. В. Кокиц ; Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадровой политики, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия". - Горки : БГСХА, 2022. - 136 с. : рис., табл. - Библиогр.: с. 3-4 (19 назв.). - ISBN 978-985-882-303-0 : Б. ц.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО -- АПК -- С-Х ПРЕДПРИЯТИЯ -- ПРЕДПРИЯТИЯ -- УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ -- УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ -- УПРАВЛЕНИЕ -- ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА -- ПРОИЗВОДСТВО -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ -- УЧЕБНЫЕ ПОСОБИЯ -- ВИДЫ ДОКУМЕНТОВ -- 23-09
Аннотация: Изложены состав и содержание тем, а также рекомендуемая литература по курсу "Управление производством". Данный учебный курс приобретает исключительно важное практическое значение при подготовке будущих специалистов инженерных специальностей, из выпускников которых формируется управленческий корпус руководителей всех уровней АПК.


Доп.точки доступа:
Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь; Главное управление образования, науки и кадровой политики; Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия"
Экземпляры всего: 2
ХР (2)
Свободны: ХР (2)
Найти похожие

9.


    Артеменко, А. М.
    Категории персонала в устройстве льняных бизнесов / А. М. Артеменко, С. И. Артеменко // Актуальные проблемы менеджмента в АПК : сборник научных статей по материалам VI Международной научно-практической конференции, Горки, 16-17 июня 2022 г. / Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадровой политики, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия", Кафедра управления. - Горки : БГСХА, 2022. - С. 15-19. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-985-882-260-6
УДК

Кл.слова (ненормированные):
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ -- ЛЬНОВОДСТВО -- РАСТЕНИЕВОДСТВО -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- МЕНЕДЖМЕНТ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ -- ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- ТРУД -- БЕЛАРУСЬ -- СТРАНЫ МИРА -- 23-32
Аннотация: Представлена информация об особенностях состава персонала в льняном бизнесе. Выделены четыре категории задействованных физических лиц, приведены способы восприятия персонала в бизнесах.


Доп.точки доступа:
Артеменко, С. И.; Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики БеларусьГлавное управление образования, науки и кадровой политики; Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия", Кафедра управления; "Актуальные проблемы менеджмента в АПК", международная научно-практическая конференция(6 ; 2022 ; Горки)

Имеются экземпляры в отделах: всего 2 : ОКД/631.1/627457 (1), ХР (1)
Свободны: ОКД/631.1/627457 (1), ХР (1)

Найти похожие

10.
664.013
Л 68


    Ловкис, Зенон Валентинович (академик Национальной академии наук Беларуси ; род. 1946).
    Социально-кадровая политика перерабатывающего предприятия в период развития / З. В. Ловкис // Пищевая промышленность: наука и технологии : рецензируемый научно-технический журнал. - 2022. - Т. 15, № 2(56). - С. 6-10 : рис. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2073-4794
УДК

Кл.слова (ненормированные):
ПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ -- ПРОМЫШЛЕННЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ -- ПИЩЕВЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ -- ПРЕДПРИЯТИЯ -- СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА -- СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ -- БЕЛАРУСЬ -- СТРАНЫ МИРА -- 22-29
Аннотация: В период развития предприятия, постановки на производство новой продукции очень важно для достижения максимальных экономических результатов не упустить социальные вопросы и процесс управления кадрами предприятия. В статье разработана и представлена в концентрированном виде блок-схема создания и развития социально-кадровой политики предприятия. С учетом внешних и внутренних факторов, экономической ситуации и действующего законодательства, финансового положения и наличия трудовых ресурсов представлена социально-кадровая политика, которая основана на экономике и доходах предприятия, мероприятиях, обеспечивающих жизнедеятельность и социальную защиту, способна сформировать кадровый потенциал, который позволит реализовать задуманные планы модернизации и инновационного развития предприятия.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ОКД (1)
Свободны: ОКД (1)

Найти похожие

11.
631.158
С 81


    Столяров, Г.
    Планирование деловой карьеры работника агропромышленного комплекса / Г. Столяров // Аграрная экономика = Agrarian economics : ежемесячный научный журнал. - 2022. - № 1(320). - С. 56-68 : табл. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1818-9806
УДК

Кл.слова (ненормированные):
АПК -- АГРОБИЗНЕС -- ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ -- СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО -- СПЕЦИАЛИСТЫ -- РУКОВОДЯЩИЕ КАДРЫ -- КАДРЫ -- КВАЛИФИКАЦИЯ -- ПОДГОТОВКА КАДРОВ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- ДЕЛОВАЯ КАРЬЕРА -- ПЛАНИРОВАНИЕ -- МЕТОДЫ -- МОДЕЛИ -- 22-12
Аннотация: Рассмотрены виды, модели и этапы деловой карьеры, а также фазы становления работника как профессионала. Отражены критерии продвижения кадров, строящих (планирующих) административную карьеру ("управленцев"), и сотрудников, выбирающих путь "эксперта". Выделены особенности, определяющие перспективы профессионального и должностного роста в малом агробизнесе. На примере диаграммы совершенствования карьеры показано, на чем человек должен сосредоточить свои усилия для достижения поставленной цели. Уделено внимание не только факторам успешной карьеры персонала с учетом его личностных и деловых качеств, но и объективным условиям, влияющим на продвижение сотрудника по службе.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ОКД (1)
Свободны: ОКД (1)

Найти похожие

12.


. "Современные технологии сельскохозяйственного производства", международная научно-практическая конференция (25 ; 2022 ; Гродно)

    Пирожникова, Т. В.
    Основные направления совершенствования системы подбора и отбора кадров на примере сельскохозяйственного предприятия / Т. В. Пирожникова, А. С. Чернов // Современные технологии сельскохозяйственного производства : сборник научных статей по материалам ХХV Международной научно-практической конференции (Гродно, 27 мая 2022 года) : к 25-летию образования экономического факультета / Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Учреждение образования "Гродненский государственный аграрный университет". - Гродно : ГГАУ, 2022. Экономика. - С. 116-118. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-985-537-184-8
УДК

Кл.слова (ненормированные):
КАДРЫ -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ -- МЕНЕДЖМЕНТ -- С-Х ПРЕДПРИЯТИЯ -- ПРЕДПРИЯТИЯ -- ЭФФЕКТИВНОСТЬ -- ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ -- ИССЛЕДОВАНИЯ -- БЕЛАРУСЬ -- СТРАНЫ МИРА -- 22-33
Аннотация: Проанализированы направления, обеспечивающие эффективность подбора кадров и управления персоналом на сельскохозяйственном предприятии.


Доп.точки доступа:
Чернов, А. С.; Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики БеларусьУчреждение образования "Гродненский государственный аграрный университет"; "Современные технологии сельскохозяйственного производства", международная научно-практическая конференция(25 ; 2022 ; Гродно)

Имеются экземпляры в отделах: всего 3 : ОКД/338.43/626460 (1), ХР (2)
Свободны: ОКД/338.43/626460 (1), ХР (2)

Найти похожие

13.


. "Современные технологии сельскохозяйственного производства", международная научно-практическая конференция (25 ; 2022 ; Гродно)

    Калюк, В. И.
    Управление персоналом как фактор повышения эффективности развития организации / В. И. Калюк, В. А. Калюк, И. И. Дегтяревич // Современные технологии сельскохозяйственного производства : сборник научных статей по материалам ХХV Международной научно-практической конференции (Гродно, 27 мая 2022 года) : к 25-летию образования экономического факультета / Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Учреждение образования "Гродненский государственный аграрный университет". - Гродно : ГГАУ, 2022. Экономика. - С. 77-79 . - ISBN 978-985-537-184-8
УДК

Кл.слова (ненормированные):
ОРГАНИЗАЦИИ -- КАДРЫ -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- РАЗВИТИЕ -- ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- 22-32
Аннотация: Рассмотрены вопросы управления системой грамотного функционирования и дальнейшего эффективного развития персонала организации.


Доп.точки доступа:
Калюк, В. А.; Дегтяревич, И. И.; Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь; Учреждение образования "Гродненский государственный аграрный университет""Современные технологии сельскохозяйственного производства", международная научно-практическая конференция(25 ; 2022 ; Гродно)

Имеются экземпляры в отделах: всего 3 : ОКД/338.43/626460 (1), ХР (2)
Свободны: ОКД/338.43/626460 (1), ХР (2)

Найти похожие

14.


    Ратомский, Д. В.
    Эффективность управления качеством труда и продукции мясном и молочном скотоводстве в ОАО "Вишневецкий-Агро" [] / Д. В. Ратомский, О. М. Недюхина // Актуальные проблемы менеджмента в АПК : сборник научных статей по материалам VI Международной научно-практической конференции, Горки, 16-17 июня 2022 г. / Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадровой политики, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия", Кафедра управления. - Горки : БГСХА, 2022. - С. 211-213. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-985-882-260-6
УДК

Кл.слова (ненормированные):
МОЛОЧНОЕ СКОТОВОДСТВО -- МЯСНОЕ СКОТОВОДСТВО -- СКОТОВОДСТВО -- УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ -- КАЧЕСТВО ПРОДУКТОВ ПИТАНИЯ -- КАЧЕСТВО -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- ТРУД -- ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ -- ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ -- МИНСКАЯ ОБЛ -- БЕЛАРУСЬ -- 23-33
Аннотация: Разработаны рекомендации и предложения по управлению качеством труда и продукции в отрасли животноводства в ОАО "Вишневецкий-Агро"


Доп.точки доступа:
Недюхина, О. М.; Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики БеларусьГлавное управление образования, науки и кадровой политики; Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия", Кафедра управления; "Актуальные проблемы менеджмента в АПК", международная научно-практическая конференция(6 ; 2022 ; Горки)

Имеются экземпляры в отделах: всего 2 : ОКД/631.1/627457 (1), ХР (1)
Свободны: ОКД/631.1/627457 (1), ХР (1)

Найти похожие

15.


    Тихоненко, А. С.
    Управление качеством труда и продукции в отрасли животноводства в СПК "Болотня" [] / А. С. Тихоненко, О. М. Недюхина // Актуальные проблемы менеджмента в АПК : сборник научных статей по материалам VI Международной научно-практической конференции, Горки, 16-17 июня 2022 г. / Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадровой политики, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия", Кафедра управления. - Горки : БГСХА, 2022. - С. 222-226 : табл. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-985-882-260-6
УДК

Кл.слова (ненормированные):
ЖИВОТНОВОДСТВО -- МОЛОЧНОЕ СКОТОВОДСТВО -- СКОТОВОДСТВО -- УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ -- КАЧЕСТВО С-Х ПРОДУКЦИИ -- КАЧЕСТВО -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- ТРУД -- ГОМЕЛЬСКАЯ ОБЛ -- БЕЛАРУСЬ -- СТРАНЫ МИРА -- 23-32
Аннотация: Изучен уровень качества труда и продукции в отрасли животноводства на примере СПК "Болотняй" Рогачевского района.


Доп.точки доступа:
Недюхина, О. М.; Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики БеларусьГлавное управление образования, науки и кадровой политики; Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия", Кафедра управления; "Актуальные проблемы менеджмента в АПК", международная научно-практическая конференция(6 ; 2022 ; Горки)

Имеются экземпляры в отделах: всего 2 : ОКД/631.1/627457 (1), ХР (1)
Свободны: ОКД/631.1/627457 (1), ХР (1)

Найти похожие

16.


    Острикова, Я. В.
    Таксисы как база для стимулирования труда [] / Я. В. Острикова, И. Н. Шафранский // Актуальные проблемы менеджмента в АПК : сборник научных статей по материалам VI Международной научно-практической конференции, Горки, 16-17 июня 2022 г. / Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадровой политики, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия", Кафедра управления. - Горки : БГСХА, 2022. - С. 267-270 : табл. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-985-882-260-6
УДК

Кл.слова (ненормированные):
ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ -- ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ МЕХАНИЗМ -- МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- ТРУД -- ТАКСИСЫ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ -- 23-33
Аннотация: Предложена методика, позволяющая в условиях производства повысить эффективность форм стимулирования труда.


Доп.точки доступа:
Шафранский, И. Н.; Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики БеларусьГлавное управление образования, науки и кадровой политики; Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия", Кафедра управления; "Актуальные проблемы менеджмента в АПК", международная научно-практическая конференция(6 ; 2022 ; Горки)

Имеются экземпляры в отделах: всего 2 : ОКД/631.1/627457 (1), ХР (1)
Свободны: ОКД/631.1/627457 (1), ХР (1)

Найти похожие

17.
627602

    Багинский, В. Ф.
    Организация производства и управление в лесном хозяйстве : учебник для студентов учреждений высшего образования по специальности "Лесное хозяйство" / В. Ф. Багинский, О. В. Лапицкая, Д. Г. Малашевич. - Минск : РИВШ, 2022. - 295 с. : рис., табл. - Библиогр.: с. 284-285 (20 назв.). - ISBN 978-985-586-615-3 : Б. ц.
    Содержание:
ВВЕДЕНИЕ . - С .3-5
ПРЕДМЕТ, СОДЕРЖАНИЕ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ И ЕЕ СВЯЗЬ С ДРУГИМИ НАУКАМИ . - С .6
Предмет, содержание и функции курса . - С .6-9
Теоретические основы курса и его связь с другими дисциплинами . - С .9-12
Роль курса в подготовке специалистов в области организации и управления . - С .13-14
ИСТОРИЯ СТАНОВЛЕНИЯ И РАЗВИТИЯ НАУКИ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА И УПРАВЛЕНИИ . - С .15
Начальный этап развития науки об организации и управлении . - С .15-16
Разработка научных методов организации производства и управления . - С .17-19
Развитие науки об организации и управлении в настоящее время . - С .19-23
ЛЕСОХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ИХ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ . - С .24
Предприятие - основная форма организации производства в народном хозяйстве Республики Беларусь . - С .24
Основные характеристики предприятия . - С .24-28
Предприятия разных видов собственности . - С .28-30
Цели и задачи учреждений лесного хозяйства и основы их организации и функционирования . - С .31-33
Производственная и организационная структура лесхозов . - С .33-36
Режим работы предприятия . - С .36-37
ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА И УПРАВЛЕНИЯ . - С .39
Классификация, принципы и типы организации производственных процессов . - С .39-42
Производственный цикл, его продолжительность и структура . - С .42-46
Классификация производственных процессов в лесном хозяйстве . - С .47-50
Оптимизация размеров предприятия . - С .50-55
ОРГАНИЗАЦИЯ ЛЕСОХОЗЯЙСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА . - С .56
Общие положения . - С .56
Организация лесоустроительных работ . - С .57-62
Организация лесохозяйственного производства . - С .62-80
ОРГАНИЗАЦИЯ ЗАГОТОВКИ ДРЕВЕСИНЫ И ПЕРЕРАБОТКИ ДРЕВЕСНОГО СЫРЬЯ . - С .82
Организация лесозаготовительного производства . - С .82-86
Организация переработки древесного сырья . - С .87-88
ОРГАНИЗАЦИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ ПРОИЗВОДСТВА И ПРЕДМЕТОВ ТРУДА . - С .90
Общие положения . - С .90-91
Организация рационального использования основных производственных фондов . - С .92-95
Организация рационального использования предметов труда . - С .95-97
Производственная мощность предприятия, организация ее эффективного использования . - С .97-101
Показатели эффективности использования лесных ресурсов . - С .101-109
ОРГАНИЗАЦИЯ ВСПОМОГАТЕЛЬНО-ОБСЛУЖИВАЮЩИХ ПРОИЗВОДСТВ . - С .110
Общие положения . - С .110-111
Организация технического обслуживания и ремонта оборудования . - С .111-118
Организация транспортного обслуживания производства . - С .118-122
Организация энергетического хозяйства . - С .122-123
Организация складского хозяйства . - С .123-125
МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ СНАБЖЕНИЕ И СБЫТ В ЛЕСНОМ ХОЗЯЙСТВЕ . - С .126
Роль и место материально-технического снабжения и сбыта в организациях отрасли . - С .126-129
Организация материально-технического снабжения и управление им . - С .129-132
Организация сбыта продукции . - С .132-137
ОРГАНИЗАЦИЯ И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА . - С .138
Основы рациональной организации труда . - С .138-139
Организация и обслуживание рабочих мест . - С .139-143
Аттестация рабочих мест . - С .143-145
Задачи и методы нормирования труда, классификация затрат рабочего времени . - С .145-151
Методы изучения затрат рабочего времени . - С .152-155
Порядок расчета норм выработки, показатели производительности труда . - С .155-158
ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА В ЛЕСНОМ ХОЗЯЙСТВЕ . - С .160
Принципы организации оплаты труда . - С .160-163
Формы и системы оплаты труда . - С .164-167
Организация оплаты труда руководителей и специалистов лесного хозяйства . - С .167-169
Формирование фонда оплаты труда на предприятии . - С .169-171
УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ ПРОДУКЦИИ . - С .173
Качество продукции в современном мире . - С .173-174
Конкурентоспособность продукции и ее оценка . - С .174-178
Показатели качества продукции . - С .178-180
Стандартизация продукции лесного хозяйства . - С .180-182
Сертификация продукции лесного хозяйства . - С .183-188
Организация системы управления качеством продукции на предприятии . - С .188-190
Оценка качества лесохозяйственных объектов . - С .190-192
ПЛАНИРОВАНИЕ В ЛЕСНОМ ХОЗЯЙСТВЕ . - С .193
Цели, задачи и предмет планирования . - С .193-196
Содержание и виды планирования . - С .196-200
Информационная база планирования . - С .200-201
Система показателей плана . - С .201-202
Связь разных видов планирования с формированием производственной программы . - С .202-203
Состав и структура бизнес-плана лесхоза . - С .203-210
Организация оперативно-производственного планирования . - С .210-211
ОРГАНИЗАЦИЯ ФИНАНСИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА . - С .213
Финансовая система и ее элементы . - С .213-215
Источники и организация финансирования лесохозяйственного производства . - С .215-218
Организация финансирования и кредитования хозрасчетных производств . - С .218-220
Организация денежных расчетов . - С .220-222
ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ . - С .223
Виды учета, задачи и принципы организации хозяйственного учета . - С .223-227
Организация бухгалтерского учета . - С .227-231
Организация и содержание учета и отчетности в лесничестве . - С .231-233
ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ . - С .234
Сущность, принципы и задачи управления . - С .234-235
Функции управления . - С .235-237
Типы организационных структур управления предприятием . - С .237-241
Технология выработки и принятия управленческих решений . - С .242-244
Организация делопроизводства . - С .244-247
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ . - С .248
Управленческий персонал предприятия . - С .248-249
Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов . - С .250-253
Методы и стили управления персоналом . - С .253-257
Требования к руководителям и культура управленческого труда . - С .257-261
АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА . - С .262
Организация, методы и технические приемы анализа хозяйственной деятельности . - С .262-266
Анализ выполнения проекта организации и развития лесного хозяйства . - С .266-269
Анализ выполнения производственной программы по лесохозяйственному производству . - С .269-272
Анализ объемов и эффективности промышленного производства . - С .272-273
Анализ использования трудовых ресурсов . - С .274-276
Анализ использования основных производственных фондов . - С .276-278
Анализ финансовых результатов . - С .278-281
ЗАКЛЮЧЕНИЕ . - С .283
УДК

Кл.слова (ненормированные):
ЛЕСНОЕ ХОЗЯЙСТВО -- ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА -- ПРОИЗВОДСТВО -- ИСТОРИЯ ВОПРОСА -- УПРАВЛЕНИЕ -- ЛЕСХОЗЫ -- СТРУКТУРА -- ХАРАКТЕРИСТИКИ -- ЛЕСОЗАГОТОВКИ -- ЛЕСОПОЛЬЗОВАНИЕ -- ПЕРЕРАБОТКА -- ОБОРУДОВАНИЕ -- ЛЕСОЗАГОТОВИТЕЛЬНЫЕ МАШИНЫ -- ТЕХОБСЛУЖИВАНИЕ -- РЕМОНТ -- МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ СНАБЖЕНИЕ -- СНАБЖЕНИЕ -- НОРМИРОВАНИЕ -- ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- ТРУД -- ОПЛАТА ТРУДА -- ДОХОДЫ НАСЕЛЕНИЯ -- УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ -- ПРОДУКЦИЯ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА -- ПРОДУКЦИЯ -- ПЛАНИРОВАНИЕ -- МЕТОДЫ -- ФИНАНСИРОВАНИЕ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ -- БЕЛАРУСЬ -- СТРАНЫ МИРА -- 23-13
Аннотация: Изложены научные основы организации производства и управления в системе отрасли "лесное хозяйство". Освещена история дисциплины, ее связь с другими науками, дано понятие о предприятии, описаны структура отрасли "лесное хозяйство", производственные процессы, организация всех лесохозяйственных и лесозаготовительных работ, рациональное использование средств и предметов труда в лесном хозяйстве, система нормирования и оплаты труда, планирование и финансирование лесного хозяйства, управление качеством продукции, вопросы учета и отчетности в лесхозе и лесничестве, система управления производством и персоналом, анализ хозяйственной деятельности и др.


Доп.точки доступа:
Лапицкая, О. В.; Малашевич, Д. Г.
Экземпляры всего: 1
ОКД/630*/627602 (1)
Свободны: ОКД/630*/627602 (1)
Найти похожие

18.


    Ковалевский, М. Д.
    Анализ численности состава работников животноводства в КСУП "Совхоз Исток" [] / М. Д. Ковалевский, В. В. Быков // Актуальные проблемы менеджмента в АПК : сборник научных статей по материалам VI Международной научно-практической конференции, Горки, 16-17 июня 2022 г. / Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадровой политики, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия", Кафедра управления. - Горки : БГСХА, 2022. - С. 110-113 : табл. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-985-882-260-6
УДК

Кл.слова (ненормированные):
ЖИВОТНОВОДСТВО -- МОЛОЧНОЕ СКОТОВОДСТВО -- СКОТОВОДСТВО -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ -- КАДРЫ -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА -- ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ -- ЗАТРАТЫ ТРУДА -- ЗАТРАТЫ -- ИССЛЕДОВАНИЯ -- АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ -- МИНСКАЯ ОБЛ -- БЕЛАРУСЬ -- СТРАНЫ МИРА -- 23-32
Аннотация: Рассматривается состав работников животноводства и соотношение их оплаты с производительностью труда в КСУП "Совхоз Исток".


Доп.точки доступа:
Быков, Владимир Владимирович; Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики БеларусьГлавное управление образования, науки и кадровой политики; Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия", Кафедра управления; "Актуальные проблемы менеджмента в АПК", международная научно-практическая конференция(6 ; 2022 ; Горки)

Имеются экземпляры в отделах: всего 2 : ОКД/631.1/627457 (1), ХР (1)
Свободны: ОКД/631.1/627457 (1), ХР (1)

Найти похожие

19.


    Сафранкова, А. Н.
    Система управления персоналом [] / А. Н. Сафранкова, О. М. Недюхина // Актуальные проблемы менеджмента в АПК : сборник научных статей по материалам VI Международной научно-практической конференции, Горки, 16-17 июня 2022 г. / Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадровой политики, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия", Кафедра управления. - Горки : БГСХА, 2022. - С. 152-154. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-985-882-260-6
УДК

Кл.слова (ненормированные):
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- КАДРЫ -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- ТРУДОВЫЕ КОЛЛЕКТИВЫ -- ТРУД -- УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ -- УПРАВЛЕНИЕ -- ЭФФЕКТИВНАЯ ЗАНЯТОСТЬ -- ЗАНЯТОСТЬ -- 23-32
Аннотация: Рассмотрена система управления персоналом, её особенности, цели и функции.


Доп.точки доступа:
Недюхина, О. М.; Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики БеларусьГлавное управление образования, науки и кадровой политики; Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия", Кафедра управления; "Актуальные проблемы менеджмента в АПК", международная научно-практическая конференция(6 ; 2022 ; Горки)

Имеются экземпляры в отделах: всего 2 : ОКД/631.1/627457 (1), ХР (1)
Свободны: ОКД/631.1/627457 (1), ХР (1)

Найти похожие

20.


    Никитина, Н. В.
    Роль мотивации в реализации стратегии управления персоналом / Н. В. Никитина, Н. Г. Баркова // Современные технологии сельскохозяйственного производства : сборник научных статей по материалам ХХIV Международной научно-практической конференции (Гродно, 21 мая, 30 апреля, 14 мая 2021 г.) : к 70-летию образования университета / Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Учреждение образования "Гродненский государственный аграрный университет". - Гродно : ГГАУ, 2021. - [Вып.] : Экономика. Бухгалтерский учет. Социально-гуманитарные науки. - С. 128-130 : табл. - Библиогр. в конце ст.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
ПРОИЗВОДСТВО С-Х ПРОДУКЦИИ -- С-Х ОРГАНИЗАЦИИ -- ОРГАНИЗАЦИИ -- УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ -- УПРАВЛЕНИЕ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- ТРУД -- ЭФФЕКТИВНОСТЬ -- ОПЛАТА ТРУДА -- ДОХОДЫ НАСЕЛЕНИЯ -- БЕЛАРУСЬ -- СТРАНЫ МИРА -- 21-35
Аннотация: Рассмотрена роль мотивации труда работников как важнейшей составляющей эффективной стратегии управления персоналом сельскохозяйственной организации.


Доп.точки доступа:
Баркова, Н. Г.; Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики БеларусьУчреждение образования "Гродненский государственный аграрный университет"; "Современные технологии сельскохозяйственного производства", международная научно-практическая конференция(24 ; 2021 ; Гродно)

Имеются экземпляры в отделах: всего 3 : ОКД/338.43/624495 (1), ХР (2)
Свободны: ОКД/338.43/624495 (1), ХР (2)

Найти похожие

 1-20    21-40   41-53 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)
Журналы и
газеты
Научное издание
ACTA HORTICULTURAE
Рейтинг@Mail.ru Научное издание
UNASYLVA
Персональные страницы
ученых-аграриев Беларуси