Белорусская сельскохозяйственная библиотека

На сайт БелСХБ

Упрощенный режим

Описание

Базы данных

Электронный каталог БелСХБ- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог БелСХБ

Имидж-каталог

Журнал «Известия Национальной академии наук Беларуси. Серия аграрных наук»

Аграрные издания НАН Беларуси

Библиотека-депозитарий ФАО

Труды белорусских ученых-аграриев

Органическое сельское хозяйство

Аграрная книга кон. XIX - нач. XX вв.

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Аграрные издания НАН Беларуси (6)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ<.>)

Общее количество найденных документов : 52
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-52

Адукова, А. Н.
Модель научно-образовательного кластера дополнительного профессионального образования специалистов АПК [] / А. Н. Адукова // Актуальные проблемы формирования кадрового потенциала для инновационного развития АПК : материалы 4-й Международной научно-практической конференции (Минск, 5-6 октября 2017 г.). - Минск : БГАТУ, 2017. - С. 224-229 : ил. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-985-519-857-5

УДК

Кл.слова (ненормированные):
АПК -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- СПЕЦИАЛИСТЫ -- КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ -- КАДРЫ -- КВАЛИФИКАЦИЯ -- ПОДГОТОВКА КАДРОВ -- ОБРАЗОВАНИЕ -- профессиональное образование -- непрерывное образование -- дополнительное образование -- КЛАСТЕРЫ -- ОБЪЕДИНЕНИЯ -- научно-образовательные кластеры -- демонстрационные площадки -- РОССИЯ -- СНГ
Аннотация: Обоснованы необходимость и направления совершенствования системы дополнительного профессионального образования руководителей и специалистов АПК. В том числе сформулированы теоретические положения, с учетом которых должна формироваться данная система в условиях финансового кризиса. Показана целесообразность объединения в рамках единого образовательного комплекса существующих региональных институтов повышения квалификации под методическим руководством Российской академии кадрового обеспечения АПК (РАКО АПК), подведомственной Минсельхозу России. Наличие подобного научно-образовательного кластера дополнительного профессионального образования работников отрасли будет способствовать объединению усилий названных учебных заведений, включая обмен преподавателями, что повысит качество подготовки ими кадров. В результате будут созданы более благоприятные условия для перевода АПК России на инновационный путь развития.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ОКД/63/621061 (1)
Свободны: ОКД/63/621061 (1)

Найти похожие

624640

Английский язык: подготовка к собеседованию при найме на работу : учебно-методическое пособие для студентов химико-технологических и инженерно-технических специальностей / Учреждение образования "Белорусский государственный технологический университет" ; сост.: А. М. Романова [и др.] ; рец. Т. Г. Ковалева. - Минск : БГТУ, 2021. - 103, [2] с. : рис., табл. - Библиогр.: с. [104] (5 назв.). - ISBN 978-985-530-885-1 : Б. ц.
Текст на англ. и рус. яз.

УДК

Кл.слова (ненормированные):
АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК -- АУТЕНТИЧНЫЕ ТЕКСТЫ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- СОБЕСЕДОВАНИЕ -- УЧЕБНЫЕ ПОСОБИЯ -- ВИДЫ ДОКУМЕНТОВ -- 21-26
Аннотация: Пособие включает тексты для чтения и анализа, образцы документов, задания для формирования и совершенствования монологической и диалогической речи. Также в состав пособия вошли скрипты к пяти видео, в которых приведены примеры ответов на вопросы при собеседовании при найме на работу.

Доп.точки доступа:
Романова, А. М. \сост.\; Кривопуск, Т. М. \сост.\; Савчанчик, А. П. \сост.\; Петровская, Е. А. \сост.\; Ковалева, Т. Г. \рец.\; Учреждение образования "Белорусский государственный технологический университет"
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)
Найти похожие

338.436.33
А 72

Антоненко, М. Н.
Эффективное использование кадрового потенциала: модернизация формы занятости [] / М. Н. Антоненко, О. А. Пашкевич, В. О. Левкина // Сборник научных трудов "Проблемы экономики" / Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия". - Горки : БГСХА, 2015. - № 2(21). - С. 17-32 : ил. - Библиогр. в конце ст.

УДК

338.436.33

331.522

(476)

Кл.слова (ненормированные):
АПК -- ТРУД -- ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ -- ИННОВАЦИИ -- МОДЕРНИЗАЦИЯ -- НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ -- С-Х МАШИНЫ -- ОБОРУДОВАНИЕ -- РЫНОК ТРУДА -- РЫНОК -- КАДРЫ -- КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- С-Х ОРГАНИЗАЦИИ -- ПОДГОТОВКА КАДРОВ -- КВАЛИФИКАЦИЯ -- СТРУКТУРА ЗАНЯТОСТИ -- ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ -- МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ -- СПЕЦИАЛИСТЫ -- СНГ -- БЕЛАРУСЬ
Аннотация: В настоящее время в агропромышленном комплексе Республики Беларусь происходит модернизация производства. Внедряются новые технологии, приобретаются новые высокопроизводительные машины и оборудование, строятся молочно-товарные комплексы. Одновременно возрастают специфические и относительные противоречия процесса формирования и использования кадрового потенциала белорусского села. При избытке подготовленных кадров специалистов и высококвалифицированных рабочих ощущается их недостаток в сельскохозяйственных организациях.

Доп.точки доступа:
Пашкевич, О. А.; Левкина, В. О.; Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь; Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия"

Имеются экземпляры в отделах: всего 2 : ОКД/338.43 (1), ХР (1)
Свободны: ОКД/338.43 (1), ХР (1)

Найти похожие

Артеменко, А. М.
Категории персонала в устройстве льняных бизнесов / А. М. Артеменко, С. И. Артеменко // Актуальные проблемы менеджмента в АПК : сборник научных статей по материалам VI Международной научно-практической конференции, Горки, 16-17 июня 2022 г. / Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадровой политики, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия", Кафедра управления. - Горки : БГСХА, 2022. - С. 15-19. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-985-882-260-6

УДК

Кл.слова (ненормированные):
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ -- ЛЬНОВОДСТВО -- РАСТЕНИЕВОДСТВО -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- МЕНЕДЖМЕНТ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ -- ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- ТРУД -- БЕЛАРУСЬ -- СТРАНЫ МИРА -- 23-32
Аннотация: Представлена информация об особенностях состава персонала в льняном бизнесе. Выделены четыре категории задействованных физических лиц, приведены способы восприятия персонала в бизнесах.

Доп.точки доступа:
Артеменко, С. И.; Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики БеларусьГлавное управление образования, науки и кадровой политики; Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия", Кафедра управления; "Актуальные проблемы менеджмента в АПК", международная научно-практическая конференция(6 ; 2022 ; Горки)

Имеются экземпляры в отделах: всего 2 : ОКД/631.1/627457 (1), ХР (1)
Свободны: ОКД/631.1/627457 (1), ХР (1)

Найти похожие

627602

    Багинский, В. Ф.
    Организация производства и управление в лесном хозяйстве : учебник для студентов учреждений высшего образования по специальности "Лесное хозяйство" / В. Ф. Багинский, О. В. Лапицкая, Д. Г. Малашевич. - Минск : РИВШ, 2022. - 295 с. : рис., табл. - Библиогр.: с. 284-285 (20 назв.). - ISBN 978-985-586-615-3 : Б. ц.
    Содержание:
ВВЕДЕНИЕ . - С .3-5
ПРЕДМЕТ, СОДЕРЖАНИЕ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ И ЕЕ СВЯЗЬ С ДРУГИМИ НАУКАМИ . - С .6
Предмет, содержание и функции курса . - С .6-9
Теоретические основы курса и его связь с другими дисциплинами . - С .9-12
Роль курса в подготовке специалистов в области организации и управления . - С .13-14
ИСТОРИЯ СТАНОВЛЕНИЯ И РАЗВИТИЯ НАУКИ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА И УПРАВЛЕНИИ . - С .15
Начальный этап развития науки об организации и управлении . - С .15-16
Разработка научных методов организации производства и управления . - С .17-19
Развитие науки об организации и управлении в настоящее время . - С .19-23
ЛЕСОХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ИХ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ . - С .24
Предприятие - основная форма организации производства в народном хозяйстве Республики Беларусь . - С .24
Основные характеристики предприятия . - С .24-28
Предприятия разных видов собственности . - С .28-30
Цели и задачи учреждений лесного хозяйства и основы их организации и функционирования . - С .31-33
Производственная и организационная структура лесхозов . - С .33-36
Режим работы предприятия . - С .36-37
ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА И УПРАВЛЕНИЯ . - С .39
Классификация, принципы и типы организации производственных процессов . - С .39-42
Производственный цикл, его продолжительность и структура . - С .42-46
Классификация производственных процессов в лесном хозяйстве . - С .47-50
Оптимизация размеров предприятия . - С .50-55
ОРГАНИЗАЦИЯ ЛЕСОХОЗЯЙСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА . - С .56
Общие положения . - С .56
Организация лесоустроительных работ . - С .57-62
Организация лесохозяйственного производства . - С .62-80
ОРГАНИЗАЦИЯ ЗАГОТОВКИ ДРЕВЕСИНЫ И ПЕРЕРАБОТКИ ДРЕВЕСНОГО СЫРЬЯ . - С .82
Организация лесозаготовительного производства . - С .82-86
Организация переработки древесного сырья . - С .87-88
ОРГАНИЗАЦИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ ПРОИЗВОДСТВА И ПРЕДМЕТОВ ТРУДА . - С .90
Общие положения . - С .90-91
Организация рационального использования основных производственных фондов . - С .92-95
Организация рационального использования предметов труда . - С .95-97
Производственная мощность предприятия, организация ее эффективного использования . - С .97-101
Показатели эффективности использования лесных ресурсов . - С .101-109
ОРГАНИЗАЦИЯ ВСПОМОГАТЕЛЬНО-ОБСЛУЖИВАЮЩИХ ПРОИЗВОДСТВ . - С .110
Общие положения . - С .110-111
Организация технического обслуживания и ремонта оборудования . - С .111-118
Организация транспортного обслуживания производства . - С .118-122
Организация энергетического хозяйства . - С .122-123
Организация складского хозяйства . - С .123-125
МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ СНАБЖЕНИЕ И СБЫТ В ЛЕСНОМ ХОЗЯЙСТВЕ . - С .126
Роль и место материально-технического снабжения и сбыта в организациях отрасли . - С .126-129
Организация материально-технического снабжения и управление им . - С .129-132
Организация сбыта продукции . - С .132-137
ОРГАНИЗАЦИЯ И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА . - С .138
Основы рациональной организации труда . - С .138-139
Организация и обслуживание рабочих мест . - С .139-143
Аттестация рабочих мест . - С .143-145
Задачи и методы нормирования труда, классификация затрат рабочего времени . - С .145-151
Методы изучения затрат рабочего времени . - С .152-155
Порядок расчета норм выработки, показатели производительности труда . - С .155-158
ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА В ЛЕСНОМ ХОЗЯЙСТВЕ . - С .160
Принципы организации оплаты труда . - С .160-163
Формы и системы оплаты труда . - С .164-167
Организация оплаты труда руководителей и специалистов лесного хозяйства . - С .167-169
Формирование фонда оплаты труда на предприятии . - С .169-171
УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ ПРОДУКЦИИ . - С .173
Качество продукции в современном мире . - С .173-174
Конкурентоспособность продукции и ее оценка . - С .174-178
Показатели качества продукции . - С .178-180
Стандартизация продукции лесного хозяйства . - С .180-182
Сертификация продукции лесного хозяйства . - С .183-188
Организация системы управления качеством продукции на предприятии . - С .188-190
Оценка качества лесохозяйственных объектов . - С .190-192
ПЛАНИРОВАНИЕ В ЛЕСНОМ ХОЗЯЙСТВЕ . - С .193
Цели, задачи и предмет планирования . - С .193-196
Содержание и виды планирования . - С .196-200
Информационная база планирования . - С .200-201
Система показателей плана . - С .201-202
Связь разных видов планирования с формированием производственной программы . - С .202-203
Состав и структура бизнес-плана лесхоза . - С .203-210
Организация оперативно-производственного планирования . - С .210-211
ОРГАНИЗАЦИЯ ФИНАНСИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА . - С .213
Финансовая система и ее элементы . - С .213-215
Источники и организация финансирования лесохозяйственного производства . - С .215-218
Организация финансирования и кредитования хозрасчетных производств . - С .218-220
Организация денежных расчетов . - С .220-222
ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ . - С .223
Виды учета, задачи и принципы организации хозяйственного учета . - С .223-227
Организация бухгалтерского учета . - С .227-231
Организация и содержание учета и отчетности в лесничестве . - С .231-233
ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ . - С .234
Сущность, принципы и задачи управления . - С .234-235
Функции управления . - С .235-237
Типы организационных структур управления предприятием . - С .237-241
Технология выработки и принятия управленческих решений . - С .242-244
Организация делопроизводства . - С .244-247
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ . - С .248
Управленческий персонал предприятия . - С .248-249
Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов . - С .250-253
Методы и стили управления персоналом . - С .253-257
Требования к руководителям и культура управленческого труда . - С .257-261
АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА . - С .262
Организация, методы и технические приемы анализа хозяйственной деятельности . - С .262-266
Анализ выполнения проекта организации и развития лесного хозяйства . - С .266-269
Анализ выполнения производственной программы по лесохозяйственному производству . - С .269-272
Анализ объемов и эффективности промышленного производства . - С .272-273
Анализ использования трудовых ресурсов . - С .274-276
Анализ использования основных производственных фондов . - С .276-278
Анализ финансовых результатов . - С .278-281
ЗАКЛЮЧЕНИЕ . - С .283

УДК

630*6

(075.8)

(476)

Кл.слова (ненормированные):
ЛЕСНОЕ ХОЗЯЙСТВО -- ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА -- ПРОИЗВОДСТВО -- ИСТОРИЯ ВОПРОСА -- УПРАВЛЕНИЕ -- ЛЕСХОЗЫ -- СТРУКТУРА -- ХАРАКТЕРИСТИКИ -- ЛЕСОЗАГОТОВКИ -- ЛЕСОПОЛЬЗОВАНИЕ -- ПЕРЕРАБОТКА -- ОБОРУДОВАНИЕ -- ЛЕСОЗАГОТОВИТЕЛЬНЫЕ МАШИНЫ -- ТЕХОБСЛУЖИВАНИЕ -- РЕМОНТ -- МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ СНАБЖЕНИЕ -- СНАБЖЕНИЕ -- НОРМИРОВАНИЕ -- ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- ТРУД -- ОПЛАТА ТРУДА -- ДОХОДЫ НАСЕЛЕНИЯ -- УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ -- ПРОДУКЦИЯ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА -- ПРОДУКЦИЯ -- ПЛАНИРОВАНИЕ -- МЕТОДЫ -- ФИНАНСИРОВАНИЕ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ -- БЕЛАРУСЬ -- СТРАНЫ МИРА -- 23-13
Аннотация: Изложены научные основы организации производства и управления в системе отрасли "лесное хозяйство". Освещена история дисциплины, ее связь с другими науками, дано понятие о предприятии, описаны структура отрасли "лесное хозяйство", производственные процессы, организация всех лесохозяйственных и лесозаготовительных работ, рациональное использование средств и предметов труда в лесном хозяйстве, система нормирования и оплаты труда, планирование и финансирование лесного хозяйства, управление качеством продукции, вопросы учета и отчетности в лесхозе и лесничестве, система управления производством и персоналом, анализ хозяйственной деятельности и др.

Доп.точки доступа:
Лапицкая, О. В.; Малашевич, Д. Г.
Экземпляры всего: 1
ОКД/630*/627602 (1)
Свободны: ОКД/630*/627602 (1)
Найти похожие

627593

    Багинский, В. Ф.
    Перспективное лесоуправление : учебное пособие для студентов учреждений высшего образования по специальности магистратуры "Многофункциональное лесопользование" / В. Ф. Багинский, О. В. Лапицкая ; Министерство образования Республики Беларусь, Учреждение образования "Гомельский государственный университет имени Франциска Скорины". - Гомель : ГГУ им. Ф. Скорины, 2023. - 125 с. : рис. - Библиогр.: с. 120-123 (48 назв.). - ISBN 978-985-577-903-3 : Б. ц.
    Содержание:
ВВЕДЕНИЕ . - С .3-4
ЛЕСОУПРАВЛЕНИЕ . - С .5
Перспективное устойчивое развитие и лесоуправление . - С .5
Определение понятий устойчивого лесоуправления и устойчивого лесопользования и их основные положения . - С .5-10
История становления учения об устойчивом развитии и устойчивом лесоуправлении . - С .10-14
Устойчивое развитие как основное направление в экологии и экономике . - С .14-18
Принципы и модель устойчивого развития . - С .18-22
Основные принципы и положения лесного управления . - С .22
Основные положения экологического управления . - С .22-23
Лес как эколого-экономическая система . - С .24-25
Концепция лесного управления . - С .25-28
Объект и предмет лесного управления . - С .28-29
Устойчивое лесопользование . - С .29
Лесные отношения в системе устойчивого природопользования . - С .29-32
Эколого-экономическая концепция устойчивого лесопользования . - С .32-33
Устойчивое лесопользование как система воспроизводства лесных ресурсов . - С .34-35
Лесоустройство как составной элемент в системе управления лесами и лесопользования . - С .35-40
УПРАВЛЕНИЕ ЛЕСНЫМ ХОЗЯЙСТВОМ КАК ПРАКТИЧЕСКАЯ РЕАЛИЗАЦИЯ ТЕОРИИ ЛЕСОУПРАВЛЕНИЯ . - С .41
Система управления лесным хозяйством, ее цели и задачи . - С .41
Определение системы управления лесным хозяйством . - С .41
Управление лесным хозяйством как предмет изучения . - С .42
Значение курса для подготовки практически ориентированного специалиста в области управления . - С .43-45
Теоретические основы курса и его связь с другими дисциплинами . - С .45-47
История становления и развития науки об управлении и ее практическое применение . - С .47
Начальный этап развития науки об управлении . - С .47-48
Разработка научных методов управления и организации производства . - С .48-51
Развитие науки об организации и управлении в настоящее время . - С .51-54
Основные принципы и методы управления . - С .54
Сущность, принципы и задачи управления . - С .54-55
Функции управления . - С .56-57
Типы организационных структур управления предприятием . - С .57-61
Технология выработки и принятия управленческих решений . - С .62-64
Управление предприятием . - С .65
Предприятие как основной объект управления . - С .65-71
Планирование как элемент управления . - С .71-78
Учет и отчетность как результат управленческой работы . - С .78-82
Управление персоналом . - С .83
Управленческий персонал предприятия . - С .83-84
Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов . - С .84-86
Методы и стили управления персоналом . - С .86-88
Требования к руководителям и культура управленческого труда . - С .88-92
Система управления лесным хозяйством . - С .92
Развитие системы управления лесным хозяйством . - С .92-98
Современное состояние лесного хозяйства Беларуси м система управления им . - С .98-100
Лесхоз - основное звено в системе управления лесным хозяйством . - С .100-102
Производственная и организационная структура лесхозов . - С .102-107
Проблемы и перспективы управления лесным хозяйством . - С .107
Преимущества белорусской модели управления лесами и лесным хозяйством . - С .107-109
Развитие системы управления лесным хозяйством и ее перспективы . - С .109-112
Парадигма лесного хозяйства и необходимость ее изменения для совершенствования системы управления . - С .112-119

УДК

630*61

(476)

(075.8)

Кл.слова (ненормированные):
ЛЕСНОЕ ХОЗЯЙСТВО -- ЛЕСОУПРАВЛЕНИЕ -- УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ -- СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ -- ЭКОЛОГИЯ ЛЕСА -- ЭКОЛОГИЯ -- УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ -- УПРАВЛЕНИЕ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- ЛЕСХОЗЫ -- ЛЕСНЫЕ РЕСУРСЫ -- ПРИРОДНЫЕ РЕСУРСЫ -- ЛЕСОВОЗОБНОВЛЕНИЕ -- ЛЕСОВОДСТВО -- БЕЛАРУСЬ -- СТРАНЫ МИРА -- УЧЕБНЫЕ ПОСОБИЯ -- ВИДЫ ДОКУМЕНТОВ -- 23-12
Аннотация: Изложены основные принципы, методы и законы устойчивого управления лесами, основанного на принципах устойчивого развития. Показана история развития, становления учения об устойчивом развитии и лесоуправлении. Описаны принципы и модели устойчивого развития. Значительное внимание уделено описанию основных положений устойчивого управления лесами как эколого-экономической системы. Большое внимание уделено вопросам устойчивого лесопользования в области лесных отношений в системе устойчивого природопользования. Значительное внимание уделено вопросам воспроизводства лесных ресурсов на основе устойчивого лесоуправления в Беларуси.

Доп.точки доступа:
Лапицкая, О. В.; Министерство образования Республики БеларусьУчреждение образования "Гомельский государственный университет имени Франциска Скорины"
Экземпляры всего: 1
ОКД/630*/627593 (1)
Свободны: ОКД/630*/627593 (1)
Найти похожие

619350

Белова, Т. В.
Этапы большого пути [] / Т. В. Белова, Н. В. Степочкина ; сост. Т. В. Белова ; ред. А. И. Кавецкий [и др.] ; ОАО "Слонимский мясокомбинат". - Минск : Беловагрупп, 2015. - 186, [9] с. : цв. ил., фот. - ISBN 978-985-90354-5-6 : Б. ц.

УДК

658.115

637.5

(476.6)

Кл.слова (ненормированные):
КОМБИНАТЫ -- МЯСОКОМБИНАТЫ -- ПИЩЕВАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ -- МЯСНАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ -- ПРОДУКТЫ ПИТАНИЯ -- МЯСНЫЕ ПРОДУКТЫ -- МЯСНОЕ СЫРЬЕ -- ПРОИЗВОДСТВО -- ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА -- ЛОГИСТИКА -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- МАРКЕТИНГ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ -- ПРОМЫШЛЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ -- ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ -- ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ -- БЕЛАРУСЬ -- ГРОДНЕНСКАЯ ОБЛ
Аннотация: Эта книга - рассказ об этапах большого пути, пройденном ОАО "Слонимский мясокомбинат" за 180 лет своей деятельности, его сегодняшнем дне, успехах инновационных преобразований, корпоративном духе и устремленности коллектива в будущее.

Доп.точки доступа:
Степочкина, Н. В.; Белова, Т. В. \сост.\; Кавецкий, А. И. \ред.\; Комар, М. В. \ред.\; Герасько, И. Т. \ред.\; Аксенова, Е. С. \ред.\; Белова, Т. В. \ред.\; Черепок, Е. М. \ред.\; ОАО "Слонимский мясокомбинат"
Экземпляры всего: 1
ОКД/637.5/619350 (1)
Свободны: ОКД/637.5/619350 (1)
Найти похожие

620986

    Беляева, А. В.
    Основы социально-экономического управления в производстве [] : учебное пособие / А. В. Беляева, В. К. Федоров, М. Н. Черкасов ; рец. Т. Н. Горобец. - Москва : РИОР ; Москва : ИНФРА-М, 2017. - 59, [1] с. : рис., табл. - (Высшее образование: Бакалавриат). - Библиогр.: с. 59 (11 назв.). - ISBN 978-5-369-01387-8 (РИОР). - ISBN 978-5-16-010267-2 (ИНФРА-М, print). - ISBN 978-5-102193-4 (ИНФРА-М, online) : 6.00 р.
    Содержание:
ПРИНЦИПЫ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ И СОДЕРЖАНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ, СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ И СОЦИАЛЬНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ . - С .5-9
ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЯМИ . - С .10
Понятие и основные определения мотивации . - С .10-12
Организация процесса мотивации . - С .12-14
Принципы мотивации труда . - С .14-19
Методы мотивации труда в инновационных процессах . - С .19-22
Методика мотивационной оценки кадров . - С .22-25
ЧЕЛОВЕК И ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ . - С .26-32
ПЛАНИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА . - С .33-36
КАЧЕСТВА РУКОВОДИТЕЛЯ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА . - С .37
Стиль руководства . - С .37-40
Руководитель как пример для подражания . - С .40-41
Практические психологические рекомендации руководителю . - С .42-43
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ И ПОДЧИНЕННЫХ . - С .44
Социальная роль человеческого фактора . - С .44-46
Социальные функции руководителя . - С .46-48
Авторитет руководителя . - С .48-50
Особенности психологии взаимопонимания коллектива и руководителя . - С .50-54
Способы влияния на подчиненных . - С .54-56
Характер взаимного влияния руководителя и подчиненных . - С .56-57

УДК

005.35

005.32

(075.8)

Кл.слова (ненормированные):
ПРЕДПРИЯТИЯ -- ПРОМЫШЛЕННЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ -- МЕНЕДЖМЕНТ -- социальный менеджмент -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- ТРУД -- МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- ТРУДОВЫЕ КОЛЛЕКТИВЫ -- СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ -- РУКОВОДЯЩИЕ КАДРЫ -- психология управления -- УЧЕБНЫЕ ПОСОБИЯ -- ВИДЫ ДОКУМЕНТОВ
Аннотация: Рассмотрены основы социально-экономического управления в современном производстве, в частности принципы социального управления и содержание социальных, социально-экономических и социально-технологических факторов; организация и управление мотивациями; психологические аспекты деятельности человека в трудовом коллективе; планирование социального развития трудового коллектива; качество руководителя трудового коллектива; психологические аспекты взаимодействия руководителя и подчиненных. Содержание пособия полностью соответствует образовательному стандарту высшей школы по учебным курсам "Социология инноватики" и "Инновационный менеджмент".

Доп.точки доступа:
Федоров, В. К.; Черкасов, М. Н.; Горобец, Т. Н. \рец.\
Экземпляры всего: 1
ОКД/631.1/620986 (1)
Свободны: ОКД/631.1/620986 (1)
Найти похожие

Быков, Владимир Владимирович (кандидат экономических наук ; род. 1936).
Организация работы с резервом кадров на выдвижение / В. В. Быков, Л. В. Рудакова // Актуальные проблемы инновационного развития агропромышленного комплекса Беларуси : материалы XII Международной научно-практической конференции, посвященной 180-летию образования БГСХА, Горки, 13-15 мая 2020 г. / "Актуальные проблемы инновационного развития агропромышленного комплекса Беларуси", международная научно-практическая конференция (12 ; 2020 ; Горки) , Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадров, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия". - Горки : БГСХА, 2020. - С. 21-29. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-985-882-043-5

УДК

005.95/.96

Кл.слова (ненормированные):
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- РУКОВОДЯЩИЕ КАДРЫ -- КАДРЫ -- КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ -- 21-22
Аннотация: Изложены теоретические основы организации работы с резервом кадров на выдвижение; представлены основные принципы формирования, этапы работы, примерный перечень документов.

Доп.точки доступа:
Рудакова, Л. В.; Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики БеларусьГлавное управление образования, науки и кадров; Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия"; "Актуальные проблемы инновационного развития агропромышленного комплекса Беларуси", международная научно-практическая конференция(12 ; 2020 ; Горки)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ОКД/338.43/624096 (1)
Свободны: ОКД/338.43/624096 (1)

Найти похожие

10.

Гануш, Геннадий Иосифович (член-корреспондент Национальной академии наук Беларуси ; род. 1938).
Методологические принципы и направления адаптации трудовых ресурсов к природным и рыночным факторам аграрного производства [] / Г. И. Гануш, З. Г. Близнюк // Формирование организационно-экономических условий эффективного функционирования АПК : сборник научных статей XI Международной научно-практической конференции (Минск, 30-31 мая 2019 г.) / Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Учреждение образования "Белорусский государственный аграрный технический университет", Белорусский республиканский фонд фундаментальных исследований, "Формирование организационно-экономических условий эффективного функционирования АПК", международная научно-практическая конференция (11 ; 2019 ; Минск). - Минск : БГАТУ, 2019. - С. 135-139. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-985-519-983-1

УДК

631.158

658.310.8

Кл.слова (ненормированные):
ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ -- АПК -- ПРОИЗВОДСТВО С-Х ПРОДУКЦИИ -- РЫНОЧНАЯ ЭКОНОМИКА -- РЫНОЧНЫЕ ОТНОШЕНИЯ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- трудовая адаптация -- ФАКТОРЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ -- ОКРУЖАЮЩАЯ СРЕДА -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- ПОДГОТОВКА КАДРОВ -- КВАЛИФИКАЦИЯ -- МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- ТРУД -- ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ -- ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ МЕХАНИЗМ -- ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ -- ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ -- ДИВЕРСИФИКАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА -- УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ
Аннотация: Рассмотрены методологические принципы адаптации трудовых ресурсов к природным и рыночным факторам агропромышленного производства. На основе разработанных принципов определены приоритетные направления адаптации трудовых ресурсов сельской местности к специфике природных, производственных и экономических условий хозяйствования.

Доп.точки доступа:
Близнюк, З. Г.; Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики БеларусьУчреждение образования "Белорусский государственный аграрный технический университет"; Белорусский республиканский фонд фундаментальных исследований; "Формирование организационно-экономических условий эффективного функционирования АПК", международная научно-практическая конференция(11 ; 2019 ; Минск)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ОКД/631.1/621084 (1)
Свободны: ОКД/631.1/621084 (1)

Найти похожие

11.

631.158
Г 19

Гануш, Геннадий Иосифович (член-корреспондент Национальной академии наук Беларуси ; род. 1938).
Методологические принципы, направления и методика адаптации трудовых ресурсов АПК к природным и экономическим условиям хозяйствования / Г. И. Гануш, В. В. Липницкая, А. А. Бурачевский // Агропанорама : научно-технический журнал для работников агропромышленного комплекса. - 2020. - № 3(139). - С. 35-38 : рис. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2078-7138

УДК

Кл.слова (ненормированные):
АПК -- СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО -- ТРУДООБЕСПЕЧЕННОСТЬ -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ -- КАДРЫ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- МЕНЕДЖМЕНТ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- МЕТОДОЛОГИЯ -- НАУКИ -- БЕЛАРУСЬ -- СТРАНЫ МИРА -- 22-14
Аннотация: Обоснованы методологические принципы и приоритетные направления адаптации трудовых ресурсов села к природным, производственным и рыночным условиям. Разработана методика дифференцированного расчета потребности в трудовых ресурсах с учетом особенностей специализации и природно-экономических условий функционирования субъектов хозяйствования АПК.

Доп.точки доступа:
Липницкая, В. В.; Бурачевский, А. А.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ОКД (1)
Свободны: ОКД (1)

Найти похожие

12.

629065

    Зимовой, Р. П.
    Управление персоналом : курс лекций для слушателей Института повышения квалификации и переподготовки кадров, обучающихся по специальности переподготовки 2-74 02 71 "Кадровая работа на предприятиях агропромышленного комплекса" / Р. П. Зимовой ; Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадровой политики, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия". - Горки : БГСХА, 2023. - 188 с. : табл., рис. - Библиогр.: с. 4-7 (59 назв.). - ISBN 978-985-882-405-1 : Б. ц.
    Содержание:
Введение . - С .3-7
ЭВОЛЮЦИЯ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА . - С .8
Эволюция научных представлений об управлении персоналом . - С .8-15
Персонал предприятия как объект научных исследований. Теории человеческих отношений. Теории человеческих ресурсов . - С .15-21
Развитие управления персоналом в России и Беларуси . - С .21-28
ОСНОВНЫЕ СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ . - С .29
Понятие управления персоналом, предмет, объект и субъект управления персоналом . - С .29-31
Цели и задачи управления персоналом . - С .31-33
Принципы управления персоналом . - С .33-40
Методы и функции управления персоналом . - С .40-45
ПЕРСОНАЛ ОРГАНИЗАЦИИ. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА И СТРАТЕГИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ . - С .45
Состав и структура персонала предприятия. Кадровый потенциал предприятия . - С .45-56
Движение персонала предприятия. Кадровая политика организации: понятие и типы . - С .57-62
Стратегическое управление персоналом. Стратегия управления персоналом организации: назначение и основные элементы . - С .62-68
ПЛАНИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ . - С .68
Необходимость и задачи планирования персонала . - С .68-71
Основные элементы планирования персонала . - С .71-76
МЕТОДЫ ПОДДЕРЖАНИЯ РАБОТОСПОСОБНОСТИ ПЕРСОНАЛА . - С .77
Работоспособность: общая характеристика, понятие, виды и факторы, влияющие на работоспособность . - С .77-83
Динамика работоспособности. Основные методы поддержания работоспособности персонала . - С .83-85
Повышение производительности и нормирование условий труда . - С .85-87
МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРУЮЩИЕ МЕТОДЫ МЕНЕДЖМЕНТА . - С .88
Мотивационная сфера личности . - С .88-96
Методы мотивации персонала. Мотивация и стимулирование труда . - С .96-104
Формирование системы мотивации и стимулирования труда . - С .104-108
РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА . - С .108
Цели и виды профессионального развития персонала . - С .108-111
Методы профессионального обучения персонала . - С .111-113
Понятие и виды карьеры персонала. Планирование карьеры менеджера . - С .113-124
Резерв руководящих кадров: назначение и принципы формирования. Организация работы с резервом руководящих кадров . - С .124-129
ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ И ЛИЧНОСТНЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКОВ КАК ТЕХНОЛОГИЯ КАДРОВОЙ РАБОТЫ. КОНКУРС КАК ТЕХНОЛОГИЯ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА . - С .129
Содержание оценки деятельности персонала. Методы и критерии оценки деятельности персонала . - С .129-135
Аттестация персонала: ее цели и процедура . - С .135-137
Сущность и цели отбора персонала. Методы отбора персонала . - С .137-141
Маркетинг персонала . - С .141-145
ВНУТРИФИРМЕННОЕ ОБУЧЕНИЕ КАК ТЕХНОЛОГИЯ РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ . - С .146
Внутрифирменное обучение как процесс непрерывного образования и его особенности . - С .146-149
Экспертный и процессуальный подходы к внутрифирменному обучению . - С .150-155
КОНФЛИКТЫ И УПРАВЛЕНИЕ ИМИ. КЛАССИФИКАЦИЯ КОНФЛИКТОВ . - С .155
Понятие конфликта в трудовой деятельности. Классификация конфликтов в трудовой сфере . - С .155-159
Организация управления конфликтами и стрессами. Разрешение конфликтов . - С .159-168
КОНФЛИКТ КАК ИНСТРУМЕНТ РАЗВИТИЯ. МИНИМИЗАЦИЯ КОНФЛИКТОВ НА ОСНОВЕ ТЕОРИИ КОММУНИКАЦИИ . - С .169
Роль конфликта в деятельности предприятия. Трудовая адаптация персонала: сущность, направления, стадии, виды. Управление конфликтными стрессами . - С .169-178
Коммуникативные процессы в трудовом коллективе. Минимизация конфликтов на основе вербальной коммуникации . - С .178-186

УДК

005.95/.96

(075.9)

Кл.слова (ненормированные):
КАДРЫ -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- МЕНЕДЖМЕНТ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- УЧЕБНЫЕ ПОСОБИЯ -- ВИДЫ ДОКУМЕНТОВ -- 24-21
Аннотация: Содержится курс лекций по учебной дисциплине, вопросы для контроля знаний, список рекомендуемых к изучению нормативных правовых актов, основной и дополнительной литературы.

Доп.точки доступа:
Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь; Главное управление образования, науки и кадровой политики; Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия"
Экземпляры всего: 2
ХР (2)
Свободны: ХР (2)
Найти похожие

13.

622676

Иванова, Т. В.
Системное управление воспроизводством кадрового потенциала в сельском хозяйстве [] : автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук : специальность 08.00.05 "Экономика и управление народным хозяйством" (специализация - агропромышленный комплекс: экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами) / Т. В. Иванова ; Республиканское научное унитарное предприятие "Институт системных исследований в АПК Национальной академии наук Беларуси". - Минск, 2020. - 53 с. : рис., табл. - Библиогр.: с. 41-50 (72 назв.). -

УДК

Кл.слова (ненормированные):
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО -- КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ -- КАДРЫ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- ВОСПРОИЗВОДСТВО РАБОЧЕЙ СИЛЫ -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- ТРУД -- ОЦЕНКА -- ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ -- ЧУВАШИЯ -- ВОЛГО-ВЯТСКИЙ РАЙОН -- РОССИЯ -- СТРАНЫ МИРА -- АВТОРЕФЕРАТЫ ДИССЕРТАЦИЙ -- ВИДЫ ДОКУМЕНТОВ -- 20-20
Аннотация: Цель работы: обосновать теоретико-методологические и методические основы системного управления воспроизводством кадрового потенциала в сельском хозяйстве, а также разработать практические рекомендации, методики, модели и механизмы, направленные на достижение сбалансированных темпов воспроизводства в отрасли.

Доп.точки доступа:
Республиканское научное унитарное предприятие "Институт системных исследований в АПК Национальной академии наук Беларуси"
Экземпляры всего: 1
ХР (1)
Свободны: ХР (1)
Найти похожие

14.

. "Современные технологии сельскохозяйственного производства", международная научно-практическая конференция (25 ; 2022 ; Гродно)
Калюк, В. И.
Управление персоналом как фактор повышения эффективности развития организации / В. И. Калюк, В. А. Калюк, И. И. Дегтяревич // Современные технологии сельскохозяйственного производства : сборник научных статей по материалам ХХV Международной научно-практической конференции (Гродно, 27 мая 2022 года) : к 25-летию образования экономического факультета / Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Учреждение образования "Гродненский государственный аграрный университет". - Гродно : ГГАУ, 2022. Экономика. - С. 77-79 . - ISBN 978-985-537-184-8

УДК

005.95

Кл.слова (ненормированные):
ОРГАНИЗАЦИИ -- КАДРЫ -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- РАЗВИТИЕ -- ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- 22-32
Аннотация: Рассмотрены вопросы управления системой грамотного функционирования и дальнейшего эффективного развития персонала организации.

Доп.точки доступа:
Калюк, В. А.; Дегтяревич, И. И.; Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь; Учреждение образования "Гродненский государственный аграрный университет""Современные технологии сельскохозяйственного производства", международная научно-практическая конференция(25 ; 2022 ; Гродно)

Имеются экземпляры в отделах: всего 3 : ОКД/338.43/626460 (1), ХР (2)
Свободны: ОКД/338.43/626460 (1), ХР (2)

Найти похожие

15.

Ковалевский, М. Д.
Анализ численности состава работников животноводства в КСУП "Совхоз Исток" [] / М. Д. Ковалевский, В. В. Быков // Актуальные проблемы менеджмента в АПК : сборник научных статей по материалам VI Международной научно-практической конференции, Горки, 16-17 июня 2022 г. / Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадровой политики, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия", Кафедра управления. - Горки : БГСХА, 2022. - С. 110-113 : табл. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-985-882-260-6

УДК

Кл.слова (ненормированные):
ЖИВОТНОВОДСТВО -- МОЛОЧНОЕ СКОТОВОДСТВО -- СКОТОВОДСТВО -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ -- КАДРЫ -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА -- ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ -- ЗАТРАТЫ ТРУДА -- ЗАТРАТЫ -- ИССЛЕДОВАНИЯ -- АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ -- МИНСКАЯ ОБЛ -- БЕЛАРУСЬ -- СТРАНЫ МИРА -- 23-32
Аннотация: Рассматривается состав работников животноводства и соотношение их оплаты с производительностью труда в КСУП "Совхоз Исток".

Доп.точки доступа:
Быков, Владимир Владимирович; Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики БеларусьГлавное управление образования, науки и кадровой политики; Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия", Кафедра управления; "Актуальные проблемы менеджмента в АПК", международная научно-практическая конференция(6 ; 2022 ; Горки)

Имеются экземпляры в отделах: всего 2 : ОКД/631.1/627457 (1), ХР (1)
Свободны: ОКД/631.1/627457 (1), ХР (1)

Найти похожие

16.

627536

Кокиц, Е. В.
Управление производством : курс лекций для студентов, обучающихся по специальности 1-74 06 04 "Техническое обеспечение мелиоративных и водохозяйственных работ" / Е. В. Кокиц ; Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадровой политики, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия". - Горки : БГСХА, 2022. - 136 с. : рис., табл. - Библиогр.: с. 3-4 (19 назв.). - ISBN 978-985-882-303-0 : Б. ц.

УДК

631.152

005

(075.8)

Кл.слова (ненормированные):
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО -- АПК -- С-Х ПРЕДПРИЯТИЯ -- ПРЕДПРИЯТИЯ -- УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ -- УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ -- УПРАВЛЕНИЕ -- ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА -- ПРОИЗВОДСТВО -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ -- УЧЕБНЫЕ ПОСОБИЯ -- ВИДЫ ДОКУМЕНТОВ -- 23-09
Аннотация: Изложены состав и содержание тем, а также рекомендуемая литература по курсу "Управление производством". Данный учебный курс приобретает исключительно важное практическое значение при подготовке будущих специалистов инженерных специальностей, из выпускников которых формируется управленческий корпус руководителей всех уровней АПК.

Доп.точки доступа:
Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь; Главное управление образования, науки и кадровой политики; Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия"
Экземпляры всего: 2
ХР (2)
Свободны: ХР (2)
Найти похожие

17.

624527

Краткий отчет о деятельности Национальной академии наук Беларуси в 2020 году / Национальная академия наук Беларуси ; отв. ред. А. И. Иванец. - Минск : Беларуская навука, 2021. - 80 с. : цв. ил., фот. цв., карты, портр. - (100 лет Инбелкульту). - Б. ц.

УДК

Кл.слова (ненормированные):
НАН БЕЛАРУСИ -- Н-И УЧРЕЖДЕНИЯ -- УЧРЕЖДЕНИЯ -- Н-И РАБОТА -- ИССЛЕДОВАНИЯ -- ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ -- НАУЧНЫЕ РАЗРАБОТКИ -- ИННОВАЦИИ -- НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ -- ТЕХНОЛОГИИ -- МЕЖДУНАРОДНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО -- МЕЖДУНАРОДНЫЕ ОТНОШЕНИЯ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- МОЛОДЫЕ УЧЕНЫЕ -- БЕЛАРУСЬ -- СТРАНЫ МИРА -- 21-24
Аннотация: Приведены краткие сведения о многосторонней деятельности НАН Беларуси в 2020 году, важнейших достижениях ее ученых и специалистов, состоянии и перспективах развития научной, научно-технической и инновационной деятельности в академии и подведомственных ей учреждениях и организациях.

Доп.точки доступа:
Иванец, А. И. \ред.\; Национальная академия наук Беларуси
Экземпляры всего: 2
ОКД/О/624527 (1), ХР (1)
Свободны: ОКД/О/624527 (1), ХР (1)
Найти похожие

18.

629254


    Краткий отчет о деятельности Национальной академии наук Беларуси в 2023 году / Национальная академия наук Беларуси ; ред. В. Л. Гурский ; отв. за вып.: Н. М. Литвинко, А. А. Кравченко, Н. В. Пучкова. - Минск : Беларуская навука, 2024. - 145 с. : ил., фот., рис. - Б. ц.
    Содержание:
Гусаков, Владимир Григорьевич. Предисловие / В. Г. Гусаков. - С .6
Миссия . - С .7
Паспорт HAH Беларуси . - С .8
Научная деятельность в Республике Беларусь осуществляется: [...] . - С .9
Руководство . - С .11
[В НАН Беларуси 7 отделений, 11 управлений, 3 отдела и 1 сектор] . - С .12-18
HAH Беларуси в цифрах . - С .19
Награды . - С .20-23
Фундаментальные исследования (Топ-10), научно-технические результаты и разработки организаций HAH Беларуси для отраслей экономики . - С .24-28
Вклад НАН Беларуси в социально-экономическое развитие Республики Беларусь . - С .29-32
IТ-отрасль, искусственный интеллект, робототехника, математика . - С .33-36
Авиакосмическая отрасль . - С .37-42
Энергетика и энергосбережение. Атомная энергетика . - С .43-46
Биотехнологическая отрасль . - С .47-52
Медицина и фармация . - С .53-63
Новые материалы и технологии, нанотехнологии . - С .64-70
Оптика, оптоэлектроника, лазерная техника и микроэлектроника . - С .71-75
Машиностроение и приборостроение . - С .76-87
Агропромышленный комплекс и продовольственная безопасность . - С .88-103
Природопользование и охрана окружающей среды. Лесное хозяйство и декоративное садоводство . - С .104-112
Общество, история и культура . - С .113-117
Международное сотрудничество HAH Беларуси . - С .118-132
Кадровая политика HAH Беларуси . - С .133-135
Молодежь в науке . - С .136-142
Белорусский союз женщин . - С .143
Заключение . - С .144-145

УДК

Кл.слова (ненормированные):
НАЦИОНАЛЬНАЯ АКАДЕМИЯ НАУК БЕЛАРУСИ -- Н-И УЧРЕЖДЕНИЯ -- УЧРЕЖДЕНИЯ -- НАУЧНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ -- ИССЛЕДОВАНИЯ -- НАУЧНЫЕ РАЗРАБОТКИ -- ВНЕДРЕНИЕ ДОСТИЖЕНИЙ -- ИННОВАЦИИ -- НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ -- ТЕХНОЛОГИИ -- МЕЖДУНАРОДНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО -- МЕЖДУНАРОДНЫЕ ОТНОШЕНИЯ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- МОЛОДЫЕ УЧЕНЫЕ -- ОТЧЕТЫ -- ВИДЫ ДОКУМЕНТОВ -- БЕЛАРУСЬ -- СТРАНЫ МИРА -- 24-23
Аннотация: Приведены краткие сведения о многосторонней деятельности НАН Беларуси в 2023 году, важнейших достижениях ее ученых и специалистов, состоянии и перспективах развития научной, научно-технической и инновационной деятельности в академии и подведомственных ей учреждениях и организациях.

Доп.точки доступа:
Гурский, В. Л. \ред.\; Литвинко, Н. М. \отв. за вып.\; Кравченко, А. А. \отв. за вып.\; Пучкова, Н. В. \отв. за вып.\; Национальная академия наук Беларуси
Экземпляры всего: 2
ОКД/О/629254 (1), ХР (1)
Свободны: ОКД/О/629254 (1), ХР (1)
Найти похожие

19.

Липницкая, В. В.
Проблемы формирования кадрового потенциала в аграрном секторе Беларуси / В. В. Липницкая, З. Г. Близнюк, В. Б. Григорьева // Техническое и кадровое обеспечение инновационных технологий в сельском хозяйстве : материалы Международной научно-практической конференции (Минск, 24-25 октября 2019 г.) : в 2 ч. / Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Учреждение образования "Белорусский государственный аграрный технический университет", Белорусский республиканский фонд фундаментальных исследований. - Минск : БГАТУ, 2019. - Ч. 2. - С. 347-349. - Библиогр. в конце ст. . - ISBN 978-985-25-0007-4 (ч. 2). - ISBN 978-985-25-0008-1

УДК

631.158

658.310.82

(476)

Кл.слова (ненормированные):
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО -- МОДЕРНИЗАЦИЯ -- ИННОВАЦИИ -- КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ -- КАДРЫ -- МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ -- СПЕЦИАЛИСТЫ -- РУКОВОДЯЩИЕ КАДРЫ -- КВАЛИФИКАЦИЯ -- ПОДГОТОВКА КАДРОВ -- ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ -- ОБРАЗОВАНИЕ -- ШКОЛЬНИКИ -- НАСЕЛЕНИЕ -- ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ -- МОТИВАЦИЯ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- СЕЛЬСКАЯ МЕСТНОСТЬ -- СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ -- БЕЛАРУСЬ -- СТРАНЫ МИРА -- 21-17
Аннотация: Сегодня существует множество проблем, связанных с формированием и развитием кадрового потенциала аграрного сектора экономики как на уровне страны в целом, так и на уровне отдельно взятых агропромышленных предприятий. Основными проблемами является дефицит аграрных специалистов с высшим образованием, слабая закрепляемость кадров на селе и недостаточно эффективная система их подготовки.

Доп.точки доступа:
Близнюк, З. Г.; Григорьева, В. Б.; Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь; Учреждение образования "Белорусский государственный аграрный технический университет"Белорусский республиканский фонд фундаментальных исследований; "Техническое и кадровое обеспечение инновационных технологий в сельском хозяйстве", международная научно-практическая конференция(2019 ; Минск)

Имеются экземпляры в отделах: всего 2 : ОКД/631.17/621865 (1), ХР (1)
Свободны: ОКД/631.17/621865 (1), ХР (1)

Найти похожие

20.

664.013
Л 68

Ловкис, Зенон Валентинович (академик Национальной академии наук Беларуси ; род. 1946).
Социально-кадровая политика перерабатывающего предприятия в период развития / З. В. Ловкис // Пищевая промышленность: наука и технологии : рецензируемый научно-технический журнал. - 2022. - Т. 15, № 2(56). - С. 6-10 : рис. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2073-4794

УДК

664.013

658.310.82

(476)

Кл.слова (ненормированные):
ПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ -- ПРОМЫШЛЕННЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ -- ПИЩЕВЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ -- ПРЕДПРИЯТИЯ -- СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА -- СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ -- БЕЛАРУСЬ -- СТРАНЫ МИРА -- 22-29
Аннотация: В период развития предприятия, постановки на производство новой продукции очень важно для достижения максимальных экономических результатов не упустить социальные вопросы и процесс управления кадрами предприятия. В статье разработана и представлена в концентрированном виде блок-схема создания и развития социально-кадровой политики предприятия. С учетом внешних и внутренних факторов, экономической ситуации и действующего законодательства, финансового положения и наличия трудовых ресурсов представлена социально-кадровая политика, которая основана на экономике и доходах предприятия, мероприятиях, обеспечивающих жизнедеятельность и социальную защиту, способна сформировать кадровый потенциал, который позволит реализовать задуманные планы модернизации и инновационного развития предприятия.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ОКД (1)
Свободны: ОКД (1)

Найти похожие

1-20 21-40 41-52

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)


Журналы и газеты		Научное издание ACTA HORTICULTURAE				Научное издание UNASYLVA		Персональные страницы ученых-аграриев Беларуси