Белорусская сельскохозяйственная библиотека

На сайт БелСХБ

Упрощенный режим

Описание

Базы данных

Электронный каталог БелСХБ- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог БелСХБ

Имидж-каталог

Журнал «Известия Национальной академии наук Беларуси. Серия аграрных наук»

Аграрные издания НАН Беларуси

Библиотека-депозитарий ФАО

Труды белорусских ученых-аграриев

Органическое сельское хозяйство

Аграрная книга кон. XIX - нач. XX вв.

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Журнал «Известия Национальной академии наук Беларуси. Серия аграрных наук» (12)

Аграрные издания НАН Беларуси (64)

Библиотека-депозитарий ФАО (1)

Органическое сельское хозяйство (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ<.>)

Общее количество найденных документов : 354
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 338.43/Т 37
Автор(ы) : Тетеринец Т.
Заглавие : Мотивация как инструмент рурализации человеческого капитала
Место публикации : Аграрная экономика: ежемесячный научный журнал/ Национальная академия наук Беларуси, Республиканское научное унитарное предприятие "Институт системных исследований в АПК Национальной академии наук Беларуси". - Минск, 2023. - № 3(334). - С. 83-96: рис. - ISSN 1818-9806 (Шифр Ж 293/2023/3). - ISSN 1818-9806
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 338.43 + 316.334.55 + 331.101.3
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): аграрная экономика--экономика--человеческий капитал--воспроизводство рабочей силы--миграция город-село--миграция населения--рурализация--сельское население--население--мотивация трудовой деятельности--труд--экономическое стимулирование--хозяйственный механизм--сельская местность--брендинг--23-23
Аннотация: Теоретические и практические исследования подтверждают приоритетность мотивационных инструментов повышения трудовой и творческой активности персонала сельскохозяйственных организаций. Результаты свидетельствуют о весьма высокой значимости нематериальных стимулов периферийного движения человеческого капитала. В совокупности со структурой территориального распределения сельского населения, региональной дифференциацией его занятости, потенциалом аграрного производства можно утверждать, что современные мотивационные подходы перемещения трудовых ресурсов в сельскую местность и их накопления должны основываться на концепции рурализации человеческого капитала. Характерной особенностью этого процесса является ориентация на 3-векторную модель устойчивого развития сельских территорий, которая строится на единстве экономических, социальных и экологических составляющих. Такой подход является более емким и базируется на формировании объективных предпосылок инфраструктурного и производственно-технологического роста аграрных регионов и на этой основе активизации притока населения в них. Дополнительным преимуществом продвижения мотивационного механизма в русле концепции рурализации человеческого капитала выступает тесная связь с долгосрочными целями преобразования национальной экономики, изложенными в Национальной стратегии устойчивого развития Республики Беларусь до 2035 года.
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 628083
Автор(ы) : Тетеринец Т. А.
Заглавие : Управление развитием человеческого капитала в аграрном секторе экономики Беларуси: методология и практика : [монография]
Выходные данные : Минск: Беларуская навука, 2023
Колич.характеристики :232, [1] с.: табл., рис.
Коллективы : Национальная академия наук Беларуси, Институт экономики
Серия: Белорусская экономическая школа
Примечания : Библиогр.: с. 216-[233] (280 назв.)
ISBN, Цена 978-985-08-3018-0: Б.ц.
УДК : 338.43 + 331.101.262 + (476)
MeSH-неглавная:
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): аграрная экономика--экономика--человеческий капитал--воспроизводство рабочей силы--интеллектуальное развитие--управление--оценка--методология--мотивация трудовой деятельности--труд--сельская местность--социальная инфраструктура--инфраструктура--сельское население--население--социально-экономическое развитие--социальная политика--социально-экономическая политика--подготовка кадров--образование--беларусь--страны мира--23-36
Содержание : ВВЕДЕНИЕ ; МЕТОДОЛОГИЯ ОЦЕНКИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В АГРАРНОЙ СФЕРЕ ; Инвестиционный подход к определению стоимостной величины человеческого капитала ; Амортизация человеческого капитала: теория и практика оценочных исследований ; Доходный способ количественной оценки человеческого капитала ; Методологические аспекты стоимостной оценки человеческого капитала в аграрной сфере ; ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ИНДИКАТОРЫ ИЗМЕРЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ В АГРАРНОЙ СФЕРЕ ; Анализ современного состояния человеческого капитала аграрного сектора в контексте инновационных преобразований экономики Беларуси ; Оценка эффективности инвестиций в развитие человеческого капитала в аграрной сфере Республики Беларусь ; Измерение эффективности функционирования человеческого капитала в аграрном секторе Беларуси ; СОЦИАЛЬНЫЕ ФАКТОРЫ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В АГРАРНОМ СЕКТОРЕ БЕЛАРУСИ ; Социальная инфраструктура сельских территорий - основа формирования и накопления человеческого капитала ; Диверсификация аграрной экономики как инструмент повышения занятости сельского населения ; Совершенствование мотивации трудовой и творческой активности сельского населения ; НАПРАВЛЕНИЯ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В АГРАРНОЙ СФЕРЕ ; Институциализация системы аграрного образования ; Повышение уровня организации и качества научного обеспечения аграрного производства ; Информационное обеспечение как фактор интеллектуального развития аграрного человеческого капитала ; ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Аннотация: Исследованы теоретико-методологические вопросы интеллектуального развития человеческого капитала в аграрной сфере Республики Беларусь. Рассмотрены методологические подходы к измерению стоимостной величины человеческого капитала. Представлены результаты инвестиционного анализа формирования и развития человеческого капитала с использованием нового методического инструментария анализа финансовых ресурсов. Проведен анализ состояния социальной структуры сельских территорий Республики Беларусь и определены основные направления ее модернизации. Предложены направления интеллектуального развития аграрного человеческого капитала.
Экземпляры : всего : ОКД/338.43/628083/ТВ-Год качества(1), ХР(1)
Свободны : ОКД/338.43/628083/ТВ-Год качества(1), ХР(1)
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 338.43/Т 37
Автор(ы) : Тетеринец Т.
Заглавие : Концептуальные основы мотивации трудовой и творческой активности сельского населения
Место публикации : Аграрная экономика: ежемесячный научный журнал/ Национальная академия наук Беларуси, Республиканское научное унитарное предприятие "Институт системных исследований в АПК Национальной академии наук Беларуси". - Минск, 2023. - № 2(333). - С. 48-57: рис. - ISSN 1818-9806 (Шифр Ж 293/2023/2). - ISSN 1818-9806
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 338.43 + 316.334.55 + 331.101.3
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): аграрная экономика--экономика--человеческий капитал--воспроизводство рабочей силы--сельское население--население--мотивация трудовой деятельности--труд--экономическое стимулирование--хозяйственный механизм--сельские сообщества --23-14
Аннотация: В ходе анализа основных макроэкономических показателей и пропорций отмечено снижение эффективности использования человеческого капитала в аграрном секторе в рамках системы мотивации трудовой и творческой активности сельского населения. Установлено, что сравнительно невысокий удельный вес среднесписочной численности работников сельхозорганизаций в общем количестве занятых в сельской местности свидетельствует о необходимости расширения границ мотивационного профиля приращения человеческого капитала. В качестве объектов стимулирования рассмотрены аграрно-территориальные сообщества - формальные и неформальные объединения людей, прямо или косвенно воздействующие на его образование и развитие.
Найти похожие

Вид документа : Статья из сборника (однотомник)
Шифр издания :
Автор(ы) : Шафранский И. Н.
Заглавие : Процесс создания внутренней мотивации работников
Коллективы : Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадровой политики, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия", "Актуальные проблемы инновационного развития агропромышленного комплекса Беларуси", международная научно-практическая конференция
Место публикации : "Актуальные проблемы инновационного развития агропромышленного комплекса Беларуси", международная научно-практическая конференция. Актуальные проблемы инновационного развития агропромышленного комплекса Беларуси: сборник научных трудов по материалам XIV Международной научно-практической конференции, Горки, 30-31 мая 2022 г. : в 2 ч./ Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадровой политики, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия". - Горки: БГСХА, 2023. - Ч. 2. - С. 146-151: табл. - ISBN 978-985-882-265-1 (ч. 2)ISBN 978-985-882-263-7 (Шифр 627681). - ISBN 978-985-882-265-1 (ч. 2)ISBN 978-985-882-263-7. - ISBN 978-985-882-265-1 (ч. 2)ISBN 978-985-882-263-7
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 331.104.2 + (476)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивация трудовой деятельности--труд--факторы производства--производство--апк--управление--беларусь--страны мира--23-20
Аннотация: Проанализированы особенности создания внутренней мотивации на примере успешных мировых компаний. Предложен механизм формирования внутренней мотивации работников сельскохозяйственных прелппыятий.
Найти похожие

Вид документа : Статья из сборника (выпуск продолж. издания)
Шифр издания : 664/С 95
Автор(ы) : Сымук Е. П.
Заглавие : Особенности анализа эффективности мотивации труда персонала в организациях пищевой промышленности
Коллективы : Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия"
Место публикации : Сборник научных трудов "Проблемы экономики"/ Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия". - Горки: БГСХА, 2023. - № 1 (36). - С. 35-44: табл. (Шифр Ж 756/2023/1)
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 664 + 658.310.13
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): пищевая промышленность--промышленность--пищевые предприятия--предприятия--кадры--трудовые ресурсы--управление персоналом--кадровая политика--мотивация трудовой деятельности--труд--экономическая эффективность--экономические показатели--оценка--23-40
Аннотация: Обоснована необходимость анализа и обозначены особенности мотивации труда персонала в организациях пищевой промышленности. Рассмотрены различные подходы и многообразие показателей оценки эффективности мотивации труда персонала. Предложена система комплексной оценки эффективности мотивации труда персонала в организациях пищевой промышленности. Разработана система показателей на основе совокупных затрат на мотивацию труда персонала, позволяющая учесть взаимосвязь финансовых результатов деятельности организации пищевой промышленности с затратами на мотивацию персонала.
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 628686
Заглавие : Актуальные проблемы менеджмента в АПК : сборник научных статей по материалам VII Международной научно-практической конференции, Горки, 29-30 июня 2023 г.
Выходные данные : Горки: БГСХА, 2023
Колич.характеристики :385 с.: табл., рис.
Коллективы : "Актуальные проблемы менеджмента в АПК", международная научно-практическая конференция (7;2023;Горки) , Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадровой политики, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия", Кафедра управления
Примечания : Библиогр. в конце ст.
ISBN, Цена 978-985-882-395-5: Б.ц.
УДК : 631.152 + 005.745 + (06) + (476) + (470)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): апк--сельское хозяйство--менеджмент--цифровая экономика--экономика--управление производством--управление--оплата труда--доходы населения--производство с-х продукции--продукция животноводства--продукция растениеводства--продукция сельского хозяйства--оценка качества--оценка--управление качеством--конкурентоспособность--мотивация трудовой деятельности--труд--материальное стимулирование--экономическое стимулирование--международные конференции--конференции--беларусь--россия--страны мира--24-04
Содержание : ПЛЕНАРНОЕ ЗАСЕДАНИЕ ; Рост эффективности сельскохозяйственного производства на базе цифровизации сельского хозяйства/ И. В. Шафранская. Совершенствование управления производственно-сбытовой деятельности ДПУП "ОршаСырЗавод"/ О. М. Недюхина. Системы сдельно- и повременно-прогрессивной оплаты труда рабочих и служащих отрасли животноводства/ М. Н. Антоненко. Какой протокол процесса закупки средств защиты льна-долгунца обеспечивает лучшие условия и цены льнозаводам/ А. М. Артеменко, С. И. Артеменко. О некоторых вопросах производства и переработки картофеля и картофелепродуктов в Республике Беларусь/ К. В. Борель. Оценка экономической эффективности вторичного вовлечения в сельскохозяйственный оборот неиспользуемых земель/ С. М. Буряк, О. В. Черникова, Ю. А. Мажайский. Современный концепт ресурсосбережения на основе эффективности аллокативных и когнитивных ресурсов/ В. И. Буць. Увеличение экономической эффективности возделывания горохо-овсяной смеси на мелиорируемых землях/ В. В. Вчерашняя. Факторы сбалансированного роста производства мясной продукции/ Т. В. Гусарова. Развитие предпринимательства в сфере лекарственного растениеводства Республики Беларусь/ Е. В. Карачевская. Управление процессами моделирования производственной деятельности сахарного свекловодства/ Е. В. Кокиц. Система концептуальных целей устойчивого социально-экономического развития административных районов как кластерных организаций/ А. В. Колмыков. Производственно-экономические соревнования как метод стимулирования труда и специфика их проведения в сельском хозяйстве/ М. В. Лебедевич. Производительность труда в сельском хозяйстве: актуальные тенденции, проблемные аспекты/ В. О. Левкина. Производство рапса и прочих масличных культур в сельскохозяйственных предприятиях Республики Беларусь/ Р. К. Ленькова. Интервенции на рынках зерна и сахара России/ Н. П. Панасюга. Анализ соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы на сельскохозяйственных предприятиях/ Д. М. Пармакли. Наставничество как механизм привлечения молодежи в сельскохозяйственные организации/ О. А. Пашкевич. Процедура анализа инвестиционного риска/ М. Ф. Рудаков. К вопросу о методике определения экологической эффективности в сельском хозяйстве/ А. Г. Чепик, Ю. А. Мажайский. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВОМ ; Молочный подкомплекс и молочная промышленность Республики Беларусь: состояние и направления развития/ О. А. Амосова, О. М. Недюхина. Сущность управления персоналом организации на современном этапе/ Н. С. Анфимов, О. М. Недюхина. Оценка результатов управления производственно-сбытовой деятельностью ОАО "Витебский мясокомбинат"/ М. А. Бадытчик, О. М. Недюхина. Организация сбытовой политики на ОАО "Витебский мясокомбинат"/ М. А. Бадытчик, О. М. Недюхина. Управление отраслью животноводства в КСУП "Светиловичи-Агро" Ветковского района/ А. С. Байлукова, О. М. Недюхина. Анализ эффективности производства продукции животноводства в КСУП "Светиловичи-Агро" Ветковского района/ А. С. Байлукова, Е. В. Кокиц. Управление производством продукции животноводства в КСУП "Светиловичи-Агро" Ветковского района/ А. С. Байлукова, Е. В. Кокиц. Эффективное управление производством молока в Республике Беларусь: новые технологии и лучшие практики/ О. С. Басова, О. М. Недюхина. Зарубежный опыт эффективного производства продукции молочного скотоводства/ Д. В. Бондарькова, В. В. Мангутова. Управление рисками/ В. В. Быков, Л. В. Рудакова. Анализ урожайности сельскохозяйственных культур и продуктивности животных в КУ(СХ)П "Приднепровский" Дубровенского района/ Е. И. Величко, В. В. Быков. Отрасль животноводства в Республике Беларусь. Состояние и развитие/ Д. В. Волосач, О. М. Недюхина. Авторитет менеджера и его влияние на коллектив в ОАО "Сельцы" Глубокского района/ А. А. Горовец, О. М. Недюхина. Организация управления в ОАО "Искра-Ветка" Ветковского района/ В. В. Дудунова, О. М. Недюхина. Совершенствование управления отраслью растениеводства в КСУП "Боровики"/ К. Л. Жолудева, И. Н. Шафранский. Современное состояние и перспективы развития сельскохозяйственного производства/ Е. С. Зарецкая, И. В. Шафранская. Организация рабочего места руководителей и специалистов ОАО "Осиповичский хлебозавод"/ И. А. Зенько, И. Н. Шафранский. Организация рабочего места руководителя ОАО "Осиповичский хлебозавод"/ И. А. Зенько, И. Н. Шафранский. Повышение эффективности организации труда руководителя ОАО "Осиповичский хлебозавод"/ И. А. Зенько, И. Н. Шафранский. Оценка ликвидности активов ОАО "Лукское"/ А. Д. Климович, Е. В. Кокиц. Экономическая сущность управления производственно-сбытовой деятельностью предприятия/ В. С. Ковалева, О. М. Недюхина. Управление инвестиционной политикой организаций в отрасли АПК/ М. П. Кравцова, О. М. Недюхина. Анализ платежеспособности сельскохозяйственных предприятий Горецкого района/ А. И. Лобан, М. Ф. Рудаков. Роль социально-психологического климата в первичных трудовых коллективах/ Д. В. Логинов, О. М. Недюхина. Анализ влияния эффективности управления производственно-сбытовой деятельностью на финансовые результаты организации/ В. Д. Мазейко, О. М. Недюхина. Совершенствование организации рабочего места руководителей и специалистов в СФ "Клевцы" КУП "Витебскоблдорстрой"/ В. Д. Макейчик, В. В. Быков. Место и роль планово-экономической службы в системе управления производством/ Н. С. Мельников, О. М. Недюхина. Структура и функции планово-экономического отдела в сельскохозяйственных организациях/ Н. С. Мельников, О. М. Недюхина. Специализация предприятия ОАО "Хотимский технокомплекс"/ А. М. Моховикова, О. М. Недюхина. Повышение рентабельности продукции животноводства/ И. А. Парчевский, И. Н. Шафранский. Улучшение рентабельности продукции мяса КРС/ И. А. Парчевский, И. Н. Шафранский. Управление финансами сельскохозяйственной организации в ОАО "Доваторский"/ Н. А. Петкун, К. В. Борель. Метод оценки эффективности проведения совещаний/ В. А. Потупчик, О. М. Недюхина. Организация управленческого труда и пути ее совершенствования в ОАО "Старосельское" Крупского района/ В. А. Прыгова, И. Н. Шафранский. Нормирование численности аппарата управления и его совершенствование в ОАО "Старосельское" Крупского района/ К. А. Прыгова, И. Н. Шафранский. Труд руководителя и его особенности/ К. А. Прыгова, О. М. Недюхина. Состояние и повышение эффективности производства продукции растениеводства в Республике Беларусь/ М. А. Расчанская, Е. В. Кокиц. Совершенствование управления качеством продукции в отрасли животноводства в ОАО "Несвижский райагросервис"/ Д. В. Ратомский, Н. П. Панасюга. Совершенствование управления маркетинговой деятельностью ОАО "Гомельхлебпром" филиала Речицкий хлебозавод/ Е. П. Ружицкая, Н. П. Панасюга. Совершенствование управления производственно-сбытовой деятельностью ОАО "Оршанский комбинат хлебопродуктов"/ А. Л. Салеева, О. М. Недюхина. Инвестиционная политика Республики Беларусь и ее приоритеты на современном этапе/ Н. С. Скрипченко, О. М. Недюхина. Организация рабочего места/ Р. В. Сундуков, О. М. Недюхина. Экономические показатели ОАО "Племзавод Ленино" Горецкого района/ А. П. Трофимова, В. В. Быков. Планирование работы отдела кадров в ОАО "Племзавод Ленино" Горецкого района/ А. П. Трофимова, В. В. Быков. Предлагаемый план по подготовке и проведению аттестации руководителей и специалистов в ОАО "Племзавод Ленино" Горецкого района/ А. П. Трофимова, В. В. Быков. Трудовые ресурсы и эффективность их использования в ОАО "Племзавод Ленино" Горецкого района/ А. П. Трофимова, В. В. Быков. Уровень развития элементов системы управления финансами в ДПУП "ОршаСырЗавод" и его совершенствование/ Е. В. Шамбовская, Е. В. Кокиц. Персонал предприятия и его структура в Республике Беларусь/ А. А. Шаповалова, К. В. Борель. Развитие производственно-сбытовой деятельности филиала ОАО "Гомельхлебпром" Добрушского хлебозавода/ И. Н. Шафранский. Основы кадровой политики в агропромышленном комплексе Республики Беларусь/ А. А. Шаповалова, О. М. Недюхина. Оценка эффективности управления в ОАО "Племзавод Ленино"/ Ю. Д. Ялоза, Н. П. Панасюга. Основные направления повышения эффективности управления в ОАО "Племзавод Ленино"/ Ю. Д. Ялоза, Н. П. Панасюга. Управление в молочном скотоводстве в ОАО "Племзавод Ленино"/ Ю. Д. Ялоза, Е. В. Кокиц. Сущность управления персоналом/ А. В. Янков, О. М. Недюхина. Анализ отрасли молочного скотоводства в ОАО "Присожье" Славгородского района/ А. И. Янченко, В. В. Быков. Эффективность реализации молока в ОАО "Присожье" Славгородского района/ А. И. Янченко, В. В. Быков. СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИМ РАЗВИТИЕМ РЕГИОНОВ, ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ; Анализ сегментов компании Olvi Group/ М. С. Ефремова, А. М. Артеменко. Формирование стратегии развития предприятия/ А. Д. Климович, Е. В. Кокиц. Маркетинг и лизинг персонала/ М. А. Кругликов, О. М. Недюхина. Роль современных стратегий управления персоналом в организации/ Д. В. Логинов, О. М. Недюхина. Пути разработки и реализации стратегии развития сельскохозяйственных организаций/ В. С. Неделько, О. М. Недюхина. Закупочные интервенции на рынке зерна России/ Н. П. Панасюга. Стратегия международной компании Fazer Group/ Д. В. Рябуха, А. М. Артеменко. Факторы и условия, влияющие на эффективность управления персоналом в Республике Беларусь/ А. О. Семенова, О. М. Недюхина. SWOT-анализ ДПУП "ОршаСырЗавод"/ И. А. Соколовский, О. М. Недюхина. Стратегия компании Nishat Mills Limited/ Б. Б. Султонов, А. М. Артеменко. Стратегическое планирование программы развития ОАО "Агрокомбинат Юбилейный"/ И. Н. Шафранский. УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ ПРОДУКЦИИ И КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЯ И ОРГАНИЗАЦИЙ ; Современное состояние качества молока в Республике Беларусь/ А. А. Алешкевич, О. М. Недюхина. Анализ качества труда и продукции животноводства ЗАО "Большие Славени" Шкловского района/ М. С. Анталик, В. В. Быков. Управление качеством труда и продукции в животноводстве ЗАО "Большие Славени" Шкловского района/ М. С. Анталик, О. М. Недюхина. Методы оценки качества молока в Республике Беларусь: анализы и инструменты/ О. С. Басова, О. М. Недюхина. Управление качеством сырья и материалов в животноводстве: закупки и контроль/ О. С. Басова, О. М. Недюхина. Управление качеством животноводческой продукции: роль стандартов и сертификации в Республике Беларусь/ О. С. Басова, О. М. Недюхина. Упущенная выгода от реализации молока и пути ее уменьшения на примере ОАО "Занарочанский"/ Д. В. Волосач, О. М. Недюхина. Управление нематериальными активами для повышения конкурентоспособности предприятия/ К. Л. Жолудева, О. М. Недюхина. Анализ конкурентоспособности организаций хлебобулочного производства/ Д. П. Иванистова, О. М. Недюхина. Разработка алгоритма оценки конкурентоспособности обогащенных хлебобулочных изделий/ Д. П. Иванистова, О. М. Недюхина. Современное состояние качества молока в ОАО "Маслаки" Горецкого района/ И. И. Иванов, О. М. Недюхина. Использование матрицы бостонской консалтинговой группы (БКГ) для определения конкурентоспособности основных видов продукции УКСП "Совхоз "Доброволец""/ Д. Н. Круповес, В. В. Быков. Бизнес-план инвестиционного проекта по приобретению автоматизированной линии по производству хлеба/ А. А. Моховикова, И. Н. Шафранский. Пути совершенствования качества продукции растениеводства в сельскохозяйственном филиале "Клевцы" КУП "Витебскоблдорстрой" Лиозненского района/ М. О. Романова, В. В. Быков. Залог успеха - качество продукции/ С. В. Серебро, Н. П. Панасюга. Конкурентная среда ДПУП "ОршаСырЗавод" на рынке плавленого сыра/ И. А. Соколовский, О. М. Недюхина. Управление качеством продукции молочного скотоводства в ОАО "Присожье" Славгородского района/ А. И. Янченко, В. В. Быков. ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ; Недостатки текущей системы информирования в управлении производством в отраслях АПК/ Д. А. Савич, Е. В. Кокиц. Организация системы обучения персонала по использованию информационных технологий в АПК Республики Беларусь/ Д. А. Савич, О. М. Недюхина. Информационные системы в логистике и проблемы их эффективного применения/ А. А. Чирва, Н. Н. Минина. УПРАВЛЕНИЕ В ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКЕ ; Совершенствование системы управления в растениеводстве в условиях развития цифровой экономики/ В. Г. Ропот, О. М. Недюхина. МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА ; Система мотивации труда на предприятии ОАО "Стародорожский райагросервис"/ В. В. Демидчик, О. М. Недюхина. Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда на предприятии ОАО "Стародорожский райагросервис"/ В. В. Демидчик, О. М. Недюхина. Стимулирование работников в РУСП "Сельскохозяйственная э/б "Устье"/ Д. Д. Корякина, Е. В. Кокиц. Мотивация и способы ее решения в вузе/ Я. В. Острикова, И. Н. Шафранский. Изменение условий труда как фактор мотивации/ Я. В. Острикова, И. Н. Шафранский. Целевая подготовка как фактор мотивации труда в АПК Республики Беларусь/ О. В. Пацукевич. Сущность, методы и основные категории мотивации персонала/ Н. А. Петкун, О. М. Недюхина. Роль внутренней мотивации в достижении профессиональных целей/ А. О. Семенов, Е. В. Кокиц. Мотивация управленческого труда/ Д. Л. Сущенко, О. М. Недюхина. Основные теории мотивации/ А. А. Чирва, О. М. Недюхина. Методика оценки мотивации студентов/ И. Н. Шафранский.
Аннотация: Представлены результаты исследований по актуальным проблемам менеджмента в Республике Беларусь и Российской Федерации.
Экземпляры : всего : ОКД/631.1/628686(1), ХР(1)
Свободны : ОКД/631.1/628686(1), ХР(1)
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 631.151.6/П 44
Автор(ы) : Подлинский А. И.
Заглавие : Рекомендации по эффективному функционированию агрохолдингов в Республике Беларусь
Место публикации : Вестник Белорусской государственной сельскохозяйственной академии: научно-методический журнал/ Белорусская государственная сельскохозяйственная академия. - Горки, 2023. - № 3. - С. 32-38: табл. - ISSN 2076-5215 (Шифр В8/2023/3). - ISSN 2076-5215
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 631.151.6 + 338.436.33 + (476)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): агрохолдинги--холдинги--экономическая эффективность--рентабельность--экономические показатели--вертикальная интеграция--горизонтальная интеграция--экономическая интеграция--интеграция--национальная экономика--экономика--государственный контроль--государственное регулирование--с-х организации--организации--рекомендации--экономический анализ--методика--оплата труда--доходы населения--производственные ресурсы--экономические ресурсы--мотивация трудовой деятельности--труд--беларусь--страны мира--24-05
Аннотация: Одной из важнейших тенденций интеграционных процессов в сфере белорусского аграрного бизнеса является холдингизация – рост количества и значимости структур холдингового типа. Роль холдингов за последние 10 лет стала во многом определяющей, о чем свидетельствует проведенный анализ показателей и различных аспектов их деятельности. За рассматриваемый период отмечаются относительная стабилизация процессов создания холдингов и упорядочение их структуры. Одной из основных черт интеграционных процессов является наличие у государства контрольного пакета акций абсолютного большинства головных компаний агрохолдингов. Исследования свидетельствуют, что показатель рентабельности агрохолдингов не превышает среднего по сельскохозяйственным организациям, несмотря на то, что подавляющее количество участников – переработчики сельскохозяйственного сырья, что говорит о невысокой эффективности данной формы объединения. Использование преимущественно горизонтальной формы интеграции при создании агрохолдингов с участием государства также является основанием полагать, что их потенциал использован далеко не полностью, поскольку лишь завершенность технологической цепочки с замкнутым циклом производство сырья – промышленная переработка – торговля может обеспечить максимальные конечные результаты как для самого формирования, так и для агробизнеса в целом. В связи с этим в статье предложены рекомендации, основанные на глубоком изучении интеграционных процессов в аграрном бизнесе Республики Беларусь и роли в них холдинговых структур, анализе закономерностей их развития, законодательной базы. Предложенные подходы также базируются на авторских методиках, расчетах, которые по мнению автора должны способствовать более полной реализации потенциала холдинговых структур в сфере аграрного бизнеса.
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 629065
Автор(ы) : Зимовой Р. П.
Заглавие : Управление персоналом : курс лекций для слушателей Института повышения квалификации и переподготовки кадров, обучающихся по специальности переподготовки 2-74 02 71 "Кадровая работа на предприятиях агропромышленного комплекса"
Выходные данные : Горки: БГСХА, 2023
Колич.характеристики :188 с.: табл., рис.
Коллективы : Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадровой политики, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия"
Примечания : Библиогр.: с. 4-7 (59 назв.)
ISBN, Цена 978-985-882-405-1: Б.ц.
УДК : 005.95/.96 + (075.8)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--менеджмент--кадровая политика--моральное стимулирование--экономическое стимулирование--мотивация трудовой деятельности--труд--учебные пособия--виды документов--беларусь--страны мира--24-21
Содержание : Введение ; ЭВОЛЮЦИЯ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА ; Эволюция научных представлений об управлении персоналом ; Персонал предприятия как объект научных исследований. Теории человеческих отношений. Теории человеческих ресурсов ; Развитие управления персоналом в России и Беларуси ; ОСНОВНЫЕ СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ ; Понятие управления персоналом, предмет, объект и субъект управления персоналом ; Цели и задачи управления персоналом ; Принципы управления персоналом ; Методы и функции управления персоналом ; ПЕРСОНАЛ ОРГАНИЗАЦИИ. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА И СТРАТЕГИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ; Состав и структура персонала предприятия. Кадровый потенциал предприятия ; Движение персонала предприятия. Кадровая политика организации: понятие и типы ; Стратегическое управление персоналом. Стратегия управления персоналом организации: назначение и основные элементы ; ПЛАНИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ ; Необходимость и задачи планирования персонала ; Основные элементы планирования персонала ; МЕТОДЫ ПОДДЕРЖАНИЯ РАБОТОСПОСОБНОСТИ ПЕРСОНАЛА ; Работоспособность: общая характеристика, понятие, виды и факторы, влияющие на работоспособность ; Динамика работоспособности. Основные методы поддержания работоспособности персонала ; Повышение производительности и нормирование условий труда ; МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРУЮЩИЕ МЕТОДЫ МЕНЕДЖМЕНТА ; Мотивационная сфера личности ; Методы мотивации персонала. Мотивация и стимулирование труда ; Формирование системы мотивации и стимулирования труда ; РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА ; Цели и виды профессионального развития персонала ; Методы профессионального обучения персонала ; Понятие и виды карьеры персонала. Планирование карьеры менеджера ; Резерв руководящих кадров: назначение и принципы формирования. Организация работы с резервом руководящих кадров ; ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ И ЛИЧНОСТНЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКОВ КАК ТЕХНОЛОГИЯ КАДРОВОЙ РАБОТЫ. КОНКУРС КАК ТЕХНОЛОГИЯ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ; Содержание оценки деятельности персонала. Методы и критерии оценки деятельности персонала ; Аттестация персонала: ее цели и процедура ; Сущность и цели отбора персонала. Методы отбора персонала ; Маркетинг персонала ; ВНУТРИФИРМЕННОЕ ОБУЧЕНИЕ КАК ТЕХНОЛОГИЯ РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ ; Внутрифирменное обучение как процесс непрерывного образования и его особенности ; Экспертный и процессуальный подходы к внутрифирменному обучению ; КОНФЛИКТЫ И УПРАВЛЕНИЕ ИМИ. КЛАССИФИКАЦИЯ КОНФЛИКТОВ ; Понятие конфликта в трудовой деятельности. Классификация конфликтов в трудовой сфере ; Организация управления конфликтами и стрессами. Разрешение конфликтов ; КОНФЛИКТ КАК ИНСТРУМЕНТ РАЗВИТИЯ. МИНИМИЗАЦИЯ КОНФЛИКТОВ НА ОСНОВЕ ТЕОРИИ КОММУНИКАЦИИ ; Роль конфликта в деятельности предприятия. Трудовая адаптация персонала: сущность, направления, стадии, виды. Управление конфликтными стрессами ; Коммуникативные процессы в трудовом коллективе. Минимизация конфликтов на основе вербальной коммуникации
Аннотация: Содержится курс лекций по учебной дисциплине, вопросы для контроля знаний, список рекомендуемых к изучению нормативных правовых актов, основной и дополнительной литературы.
Экземпляры : всего : ХР(2)
Свободны : ХР(2)
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 664-05/С 95
Автор(ы) : Сымук Е.
Заглавие : Методика комплексной диагностики мотивации труда персонала организаций пищевой промышленности
Место публикации : Аграрная экономика: ежемесячный научный журнал/ Национальная академия наук Беларуси, Республиканское научное унитарное предприятие "Институт системных исследований в АПК Национальной академии наук Беларуси". - Минск, 2023. - № 8(339). - С. 65-79: табл. - ISSN 1818-9806 (Шифр Ж 293/2023/8). - ISSN 1818-9806
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 664-05 + 658.310.13
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): пищевая промышленность--промышленность--пищевые предприятия--предприятия--кадры--трудовые ресурсы--мотивация трудовой деятельности--труд--диагностика--методы--методика--исследования--23-44
Аннотация: Обоснована необходимость диагностики мотивации труда персонала в организациях пищевой промышленности. Обозначена главенствующая роль побуждающих внутренних мотивов, определяющих общую направленность трудового поведения работника. Рассмотрены методы и методики диагностики мотивации труда персонала. Разработана методика комплексной диагностики мотиваций труда персонала в соответствии с типологической моделью, факторами и возрастными особенностями мотивации к труду. Систематизированы факторы мотивации труда персонала и усовершенствована методика определения интегрального уровня мотивации. Проанализировано влияние возрастных аспектов на трудовое поведение персонала. Выявлены доминирующие мотивационные типы сотрудников организаций пищевой промышленности.
Найти похожие

10.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 331.101.3/С 91
Автор(ы) : Сушко Т. И., Сымук Е. П.
Заглавие : Методические подходы к оценке эффективности мотивации труда персонала коммерческой организации
Место публикации : Вестник Белорусского государственного университета пищевых и химических технологий: научно-методический журнал/ Учредитель: Белорусский государственный университет пищевых и химических технологий. - Могилев, 2022. - № 2(33). - С. 94-104: табл. (Шифр Ж 1209/2022/2)
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 331.101.3 + (476)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): коммерческие организации--организации--кадры--трудовые ресурсы--трудовые отношения--труд--мотивация трудовой деятельности--экономическая эффективность--экономические показатели--исследования--беларусь--страны мира--23-13--1
Аннотация: Обоснована необходимость анализа мотивации труда, изучены различные подходы и многообразие показателей оценки эффективности мотивации труда персонала. Предложена система комплексной оценки эффективности мотивации персонала коммерческой организации. Усовершенствована система показателей, позволяющая учесть взаимосвязь финансовых результатов деятельности коммерческой организации с затратами на мотивацию персонала.
Найти похожие

11.

Вид документа : Статья из сборника (однотомник)
Шифр издания :
Автор(ы) : Каган С. А.
Заглавие : Организация системы мотивации труда работников животноводства в сельскохозяйственных организация Горецкого и Мстиславского районов
Коллективы : Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадровой политики, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия", Кафедра управления, "Актуальные проблемы менеджмента в АПК", международная научно-практическая конференция
Место публикации : "Актуальные проблемы менеджмента в АПК", международная научно-практическая конференция. Актуальные проблемы менеджмента в АПК: сборник научных статей по материалам VI Международной научно-практической конференции, Горки, 16-17 июня 2022 г./ Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадровой политики, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия", Кафедра управления. - Горки: БГСХА, 2022. - С. 34-38. - ISBN 978-985-882-260-6 (Шифр 627457). - ISBN 978-985-882-260-6
УДК : 631.158 + 658.310.13 + 636 + (476.4)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): животноводческие хозяйства--хозяйства--молочное скотоводство--скотоводство--оплата труда--доходы населения--премирование--мотивация трудовой деятельности--труд--материальное стимулирование--экономическое стимулирование--могилевская обл--беларусь--страны мира--23-32
Аннотация: Рассматриваются подходы к организации системы мотивации труда работников животноводства в сельскохозяйственных организациях Горецкого и Мстиславского районов.
Найти похожие

12.

Вид документа : Статья из сборника (однотомник)
Шифр издания :
Автор(ы) : Челочев А., Недюхина О. М.
Заглавие : Современное состояние мотивации труда работников сельского хозяйства в Республике Беларусь
Коллективы : Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадровой политики, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия", Кафедра управления, "Актуальные проблемы менеджмента в АПК", международная научно-практическая конференция
Место публикации : "Актуальные проблемы менеджмента в АПК", международная научно-практическая конференция. Актуальные проблемы менеджмента в АПК: сборник научных статей по материалам VI Международной научно-практической конференции, Горки, 16-17 июня 2022 г./ Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадровой политики, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия", Кафедра управления. - Горки: БГСХА, 2022. - С. 270-274: табл. - ISBN 978-985-882-260-6 (Шифр 627457). - ISBN 978-985-882-260-6
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 331.101.38 + 63 + (476)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): сельское хозяйство--мотивация трудовой деятельности--труд--трудовые ресурсы--экономические ресурсы--материальное стимулирование--экономическое стимулирование--оплата труда--доходы населения--беларусь--страны мира--23-33
Аннотация: Приведен анализ современного состояния мотивации труда работников сельского хозяйства в Республике Беларусь.
Найти похожие

13.

Вид документа : Статья из сборника (однотомник)
Шифр издания :
Автор(ы) : Острикова Я. В., Шафранский И. Н.
Заглавие : Таксисы как база для стимулирования труда
Коллективы : Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадровой политики, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия", Кафедра управления, "Актуальные проблемы менеджмента в АПК", международная научно-практическая конференция
Место публикации : "Актуальные проблемы менеджмента в АПК", международная научно-практическая конференция. Актуальные проблемы менеджмента в АПК: сборник научных статей по материалам VI Международной научно-практической конференции, Горки, 16-17 июня 2022 г./ Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадровой политики, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия", Кафедра управления. - Горки: БГСХА, 2022. - С. 267-270: табл. - ISBN 978-985-882-260-6 (Шифр 627457). - ISBN 978-985-882-260-6
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 331.101.38
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экономическое стимулирование--хозяйственный механизм--мотивация трудовой деятельности--труд--таксисы--управление персоналом--кадровая политика--трудовые ресурсы--экономические ресурсы--23-33
Аннотация: Предложена методика, позволяющая в условиях производства повысить эффективность форм стимулирования труда.
Найти похожие

14.

Вид документа : Статья из сборника (однотомник)
Шифр издания :
Автор(ы) : Антоненко М. Н.
Заглавие : Диалектический метод управления участниками агропромышленного объединения
Коллективы : Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадровой политики, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия", Кафедра управления, "Актуальные проблемы менеджмента в АПК", международная научно-практическая конференция
Место публикации : "Актуальные проблемы менеджмента в АПК", международная научно-практическая конференция. Актуальные проблемы менеджмента в АПК: сборник научных статей по материалам VI Международной научно-практической конференции, Горки, 16-17 июня 2022 г./ Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадровой политики, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия", Кафедра управления. - Горки: БГСХА, 2022. - С. 12-15. - ISBN 978-985-882-260-6 (Шифр 627457). - ISBN 978-985-882-260-6
УДК : 631.145 + 631.15 + (476.5)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): агропромышленные объединения--с-х предприятия--перерабатывающие предприятия--промышленные предприятия--производственно-экономические отношения--хозяйственный механизм--управление предприятием--управление--материальное стимулирование--экономическое стимулирование--заработная плата--оплата труда--мотивация трудовой деятельности--материальное стимулирование--экономическое стимулирование--диалектический метод--методика--витебская обл--беларусь--страны мира--23-32
Аннотация: Рассмотрены аспекты управления участниками агропромышленного объединения на примере ОАО "Полоцкий молочный комбинат". Приведены конкретные изменения, которые рекомендуются осуществить в оплате труда работников и ценообразовании на продукцию. Они позволяют радикально изменить условия хозяйствования в объединении и повысить социально-трудовую эффективность.
Найти похожие

15.

Вид документа : Статья из сборника (выпуск продолж. издания)
Шифр издания : 631.158/П 22
Автор(ы) : Пашкевич О. А., Антоненко М. Н., Левкина В. О.
Заглавие : Экономико-организационный инструментарий повышения производительности труда в сельском хозяйстве
Коллективы : Республиканское научное унитарное предприятие "Институт системных исследований в АПК Национальной академии наук Беларуси"
Место публикации : Экономические вопросы развития сельского хозяйства Беларуси: межведомственный тематический сборник/ Республиканское научное унитарное предприятие "Институт системных исследований в АПК Национальной академии наук Беларуси". - Минск, 2022. - Вып. 50. - С. 205-218: табл. (Шифр Ж 123/2022/50)
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 631.158 + 658.310.16 + (476)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): сельское хозяйство--животноводство--растениеводство--агрономия--с-х организации--организации--производительность труда--производительность--организация труда--мотивация трудовой деятельности--труд--рабочее время--условия труда--заработная плата --оплата труда--материальное стимулирование--экономическое стимулирование--исследования--беларусь--страны мира--22-32
Аннотация: Приведены результаты научного исследования производительности труда работников в сельскохозяйственных организациях на основе анализа показателей производительности труда и трудоемкости произведенной продукции, финансово-экономической деятельности предприятий, мотивации труда, модернизации материально-технической базы сельскохозяйственных организаций, инвестиционной активности в сельском хозяйстве. Особое внимание в исследовании уделено территориальному аспекту производительности труда и его оплаты. Акцентировано внимание на том, что труд имеет двойственный характер, а следовательно, и факторы, обусловливающие производительность труда, необходимо рассматривать с двух сторон: те, которые увязаны с конкретным трудом, и те, которые влияют на уровень производительности абстрактно человеческого труда. Подчеркнута возрастающая роль организационно-технических и экономических факторов, обоснованы конкретные экономические инструменты, обеспечивающие повышение производительности труда аграрного работника.
Найти похожие

16.

Вид документа : Статья из сборника (однотомник)
Шифр издания :
Автор(ы) : Буць, Владимир Иванович (доктор экономических наук; род. 1969)
Заглавие : Концепция динамических способностей в аграрном образовании
Коллективы : Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадровой политики, УО "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия", УО "Белорусский государственный аграрный технический университет", УО "Витебская государственная академия ветеринарной медицины", УО "Гродненский государственный аграрный университет", Аграрное образование и наука для агропромышленного комплекса, республиканская научно-практическая конференция. Белорусская агропромышленная неделя БЕЛАГРО-2022. Индустриальный парк "Великий камень"
Место публикации : Аграрное образование и наука для агропромышленного комплекса, республиканская научно-практическая конференция. Белорусская агропромышленная неделя БЕЛАГРО-2022. Индустриальный парк "Великий камень". Аграрное образование и наука для агропромышленного комплекса: материалы республиканской научно-практической конференции. Белорусская агропромышленная неделя БЕЛАГРО-2022. Индустриальный парк "Великий камень", 9 июня 2022 г./ Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадровой политики, УО "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия", УО "Белорусский государственный аграрный технический университет", УО "Витебская государственная академия ветеринарной медицины", УО "Гродненский государственный аграрный университет". - Горки: БГСХА, 2022. - С. 155-158 (Шифр 626710)
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 378.042 + 63
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): апк--квалификация--подготовка кадров--профессиональное образование--образование--специалисты--кадровый потенциал--кадры--мотивация трудовой деятельности--труд--кадровая политика--организация труда--история вопроса--беларусь--страны мира--22-29
Аннотация: Приведены организационные формы научно-педагогического обеспечения динамики способностей будущих специалистов аграрного профиля.
Найти похожие

17.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 631.158/Б 44
Автор(ы) : Бельчина Е. М.
Заглавие : Формирование мотивационной модели трудовых отношений в условиях цифровизации АПК
Место публикации : Агропанорама: научно-технический журнал для работников агропромышленного комплекса/ Учреждение образования "Белорусский государственный аграрный технический университет", ООО "С.И.-Альфтек Индастрис". - Минск, 2022. - № 4(152). - С. 37-41: табл. - ISSN 2078-7138 (Шифр 980610010656/2022/4). - ISSN 2078-7138
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 631.158 + 658.310.13 + (476)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): апк--сельское хозяйство--цифровая трансформация--с-х организации--организации--трудовые отношения--мотивация трудовой деятельности--труд--кадры--трудообеспеченность--молодые специалисты--специалисты--трудоустройство--подготовка кадров--образование--работники сельского хозяйства--профессии--целевая подготовка--беларусь--страны мира--22-38
Аннотация: Рассмотрены базовые компоненты организации трудовых отношений в АПК. Предложена мотивационная модель формирования трудовых отношений в условиях цифровизации, в которой выделены потребности организации-нанимателя (заказчика) в персонале и соискателя (абитуриента) в трудоустройстве и определена их взаимосвязь. Обоснована необходимость внедрения электронного реестра целевой подготовки специалистов АПК. Изложен алгоритм его работы и предложена базовая структура веб-сайта сельскохозяйственной организации.
Найти похожие

18.

Вид документа : Статья из сборника (выпуск продолж. издания)
Шифр издания : 378.663/П 22
Автор(ы) : Пашкевич О. А., Недюхина О. М., Мангутова В. В.
Заглавие : Методические аспекты профессиональной ориентации молодежи на выбор занятости в сельском хозяйстве
Коллективы : Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия"
Место публикации : Сборник научных трудов "Проблемы экономики"/ Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия". - Горки: БГСХА, 2022. - № 2 (35). - С. 118-132: рис. (Шифр Ж 756/2022/2)
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 378.663 + 631.158 + 658.35 + (476)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): сельское хозяйство--кадры--трудовые ресурсы--занятость молодежи--занятость--сельская местность--мотивация трудовой деятельности--труд--профессиональная ориентация--работники сельского хозяйства--профессии--подготовка кадров--образование--целевая подготовка--вузы--учебные заведения --беларусь--страны мира--23-08
Аннотация: Проблемы кадрового обеспечения субъектов хозяйствования аграрной сферы предопределяют совершенствование форм взаимодействия между участниками образовательного процесса: абитуриентами, студентами, учреждениями образования, работодателями. Наряду с усиливающейся ролью работодателей в данном процессе важны и новые инструменты профессиональной ориентации.
Найти похожие

19.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 627155
Автор(ы) : Пушкін І. А., Агееў А. Р.
Заглавие : Кадравы патэнцыял прамысловасці ўсходніх рэгіёнаў БССР (1944-1991) : манаграфія
Выходные данные : Магілёў: БДУТ, 2022
Колич.характеристики :301 с.: табл.
Коллективы : Міністэрства адукацыі Рэспублікі Беларусь, Установа адукацыі "Беларускі дзяржаўны ўніверсітэт харчовых і хімічных тэхналогій"
Примечания : Библиогр.: с. 272-293 (345 назв.). - Библиогр. в подстроч. примеч. - Приложения: с. 294-299
ISBN, Цена 978-985-7281-36-7: Б.ц.
УДК : 947.6 + "1944/1991" + 331.108.2 + (091) + (476)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): промышленность--кадровый потенциал--кадры--руководящие кадры--специалисты--кадровая политика--организация труда--мотивация трудовой деятельности--условия труда--труд--социальные проблемы--социально-экономическое развитие--история вопроса--бсср--беларусь--страны мира--22-48
Аннотация: Охарактеризованы промышленность и кадры предприятий восточных областей Советской Беларуси в 1944-1991 гг., освещаются и анализируются факторы и условия формирования кадрового потенциала, кадровая политика и меры центральных и региональных властей по преодолению экономических и социальных проблем в промышленности в восточной части БССР (1944-1991).
Экземпляры :ОКД/631.158/627155(1)
Свободны : ОКД/631.158/627155(1)
Найти похожие

20.

Вид документа : Статья из сборника (однотомник)
Шифр издания :
Автор(ы) : Карпенко А. И., Недюхина О. М.
Заглавие : Зарубежный опыт мотивации и стимулирования труда
Коллективы : Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадровой политики, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия", Кафедра управления, "Актуальные проблемы менеджмента в АПК", международная научно-практическая конференция
Место публикации : "Актуальные проблемы менеджмента в АПК", международная научно-практическая конференция. Актуальные проблемы менеджмента в АПК: сборник научных статей по материалам VI Международной научно-практической конференции, Горки, 16-17 июня 2022 г./ Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадровой политики, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия", Кафедра управления. - Горки: БГСХА, 2022. - С. 251-254: табл. - ISBN 978-985-882-260-6 (Шифр 627457). - ISBN 978-985-882-260-6
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 331.101.3 + (520) + (73) + (1-87)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивация трудовой деятельности--труд--экономическое стимулирование--хозяйственный механизм--производительность труда--производительность--нтп--трудовые ресурсы--экономические ресурсы--зарубежный опыт--америка--япония--восточная азия--страны мира--23-32
Аннотация: Рассмотрен зарубежный опыт мотивации и стимулирования труда.
Найти похожие

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)


Журналы и газеты		Научное издание ACTA HORTICULTURAE				Научное издание UNASYLVA		Персональные страницы ученых-аграриев Беларуси