На сайт БелСХБ Упрощенный режим Описание
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Электронный каталог БелСХБ- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Аграрные издания НАН Беларуси (9)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА<.>)
Общее количество найденных документов : 108
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-40   41-60   61-80   81-100   101-108 
1.

Вид документа : Статья из сборника (однотомник)
Шифр издания :
Автор(ы) : Пашкевич О. А., Пашкевич Н. А.
Заглавие : Кадровая политика сельскохозяйственных организаций в контексте структурных преобразований в экономике АПК
Место публикации : Социальные проблемы современного села в экономическом и социологическом измерении: сборник научных статей Международной научно-практической конференции (г. Горки, 4-6 октября 2007 г.). - Горки, 2007. - С. 181-184 (Шифр 588942)
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 631.157 + 331.108.2 + (476)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): работники сельского хозяйства--кадры--трудовые ресурсы--экономические ресурсы--управление--кадровая служба--кадровая политика--беларусь--снг
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 630*61/З-86
Автор(ы) : Зорин В. П.
Заглавие : Политика и стратегия устойчивого управления лесами Беларуси
Место публикации : Труды БГТУ: научный журнал/ Учреждение образования "Белорусский государственный технологический университет". - Минск, 2015. - № 1(174)(Лесное хозяйство). - С. 16-19. - ISSN 1683-0377 (Шифр Ж 760/2015/1(174)). - ISSN 1683-0377
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 630*61 + "2015/2030" + (476)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): лесоуправление--лесное хозяйство--политика--землепользование--лесопользование--природопользование--эффективность--экономические показатели--экономическая эффективность--природные ресурсы--лесные ресурсы--воспроизводство--лесные почвы--плодородие--финансирование--инвестиции--кадровая политика--организация труда--методы--планирование--социально-экономическое развитие--устойчивое развитие--беларусь--снг
Аннотация: В связи с разработкой стратегического плана развития лесохозяйственной отрасли Беларуси на период с 2015 по 2030 г. в статье рассматриваются вопросы политики, стратегии и методы управления лесами и лесным сектором экономики государства на основе критериев устойчивого управления в соответствии с национальной стратегией устойчивого социально-экономического развития Беларуси до 2020 г. Представлены основные пункты политики и стратегии повышения эффективности использования лесосырьевых ресурсов, землепользования, природопользования, первоочередные приоритеты достижения государственных интересов использования и воспроизводства лесных ресурсов, анализ недостатков (породный состав, возрастная структура, лесная дорожная сеть, использование лесных ресурсов). Рассмотрены такие понятия, как лесной сектор, сельскохозяйственное и лесохозяйственное землепользование, эффективность лесного сектора, стратегические управленческие решения: внедрение критериев устойчивого управления, сеть модельных лесов Беларуси, финансирование лесного хозяйства, стратегия инвестиций, биотопливо, кадровая политика.
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из сборника (выпуск продолж. издания)
Шифр издания : 631.158/П 22
Автор(ы) : Пашкевич О. А., Левкина В. О., Недюхина О. М.
Заглавие : Теоретические аспекты подготовки кадров для аграрной сферы
Коллективы : Республиканское научное унитарное предприятие "Институт системных исследований в АПК Национальной академии наук Беларуси"
Место публикации : Экономические вопросы развития сельского хозяйства Беларуси: межведомственный тематический сборник/ Республиканское научное унитарное предприятие "Институт системных исследований в АПК Национальной академии наук Беларуси". - Минск, 2017. - Вып. 45. - С. 83-93: табл. (Шифр Ж 123/2017/Вып. 45)
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 631.158 + 658.310.84 + (476)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): подготовка кадров--образование--апк--кадровая политика--организация труда--инновации--нтп--конкурентоспособность--специалисты--беларусь--снг
Аннотация: Рассмотрены особенности подготовки кадров для аграрной сферы в условиях инновационного развития отрасли. Установлено, что технические и технологические инновации требуют новых форм, методов и видов профессиональной подготовки. Это актуализирует вопросы бизнес-образования.
Найти похожие

4.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 338.436.33/Т 33
Автор(ы) : Гусаков, Владимир Григорьевич, Шпак, Александр Петрович, Киреенко Н., Бычков Н., Казакевич И., Байгот Л., Пашкевич О., Бречко Я., Горбатовский А.
Заглавие : Тенденции и направления развития АПК Республики Беларусь
Место публикации : Аграрная экономика: ежемесячный научный журнал/ Национальная академия наук Беларуси, Республиканское научное унитарное предприятие "Институт системных исследовании в АПК Национальной академии наук Беларуси". - Минск, 2017. - № 7(266). - С. 2-16: табл. - ISSN 1818-9806 (Шифр Ж 293/2017/7). - ISSN 1818-9806
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 338.436.33 + (476)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): апк--развитие отрасли--тенденции развития--развитие--растениеводство--агрономия--животноводство--кадровая политика--организация труда--государственное регулирование--государственная политика--внешняя торговля--торговля--продукция сельского хозяйства--продукция--беларусь--снг
Аннотация: Изучены тенденции и направления развития агропромышленного комплекса Республики Беларусь. Определены проблемы в растениеводстве, животноводстве, финансовой и кадровой политике сельскохозяйственных организаций. Дана оценка эффективности мер государственной поддержки аграрной отрасли и структурных преобразований в АПК. Обоснованы необходимые меры для повышения эффективности внешней торговли сельскохозяйственной продукцией и продовольствием Беларуси.
Найти похожие

5.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 618407
Заглавие : Мотивация и стимулирование персонала : методические указания для организации самостоятельной работы студентов экономических специальностей по дисциплинам "Менеджмент", "Основы менеджмента"
Выходные данные : Могилев: МГУП, 2018
Колич.характеристики :36 с.: рис., табл.
Коллективы : Министерство образования Республики Беларусь, Учреждение образования "Могилевский государственный университет продовольствия", Кафедра экономики и организации производства
Примечания : Библиогр.: с. 55 (14 назв.)
Цена : Б.ц.
УДК : 331.108 + (072)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление--управление производством--управление предприятием--трудовые ресурсы--кадры--кадровая политика--менеджмент--мотивация трудовой деятельности--труд--экономическое стимулирование--материальное стимулирование--моральное стимулирование--экономические показатели--экономическая эффективность--методы мотивации
Аннотация: Учебное издание содержит методические указания для организации самостоятельной работы по вопросам управления персоналом на производстве.
Экземпляры :ХР(1)
Свободны : ХР(1)
Найти похожие

6.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 618408
Заглавие : Мотивация и стимулирование персонала : методические указания для организации самостоятельной работы слушателей ИПКиПК экономических специальностей по дисциплинам "Управление организацией", "Управление персоналом"
Выходные данные : Могилев: МГУП, 2018
Колич.характеристики :55 с.: рис., табл.
Коллективы : Министерство образования Республики Беларусь, Учреждение образования "Могилевский государственный университет продовольствия", Институт повышения квалификации и переподготовки кадров
Примечания : Библиогр.: с. 55 (14 назв.)
Цена : Б.ц.
УДК : 331.108 + (072)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление--управление производством--управление предприятием--трудовые ресурсы--кадры--кадровая политика--менеджмент--мотивация трудовой деятельности--труд--экономическое стимулирование--материальное стимулирование--моральное стимулирование--экономические показатели--экономическая эффективность--методы мотивации
Аннотация: Учебное издание содержит методические указания для организации самостоятельной работы по вопросам управления персоналом на производстве.
Экземпляры :ХР(1)
Свободны : ХР(1)
Найти похожие

7.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 618521
Автор(ы) : Куриленко А. Н.
Заглавие : Инновационный менеджмент : курс лекций : учебно-методическое пособие для студентов учреждений высшего образования, обучающихся по специальности 1-74 01 01 "Экономика и организация производства в отраслях агропромышленного комплекса"
Выходные данные : Горки: БГСХА, 2017
Колич.характеристики :106 с.: рис., табл.
Коллективы : Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадров, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия"
ISBN, Цена 978-985-467-736-1: Б.ц.
УДК : 005.591.6 + (476) + (075.8)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): менеджмент--кадровая политика--управление--инновации--нтп--государственная политика--политика--государственное регулирование--рынок--продукция--инфраструктура--инновационная деятельность--беларусь--снг
Аннотация: Приведены научно-теоретические аспекты инноваций и инновационной деятельности как объектов управления, основы формирования инновационной политики государства, особенности управления инновационной деятельностью в Республике Беларусь, способы регулирования рынка научно-технической продукции и оценки эффективности его функционирования, цели и задачи формирования инновационной инфраструктуры.
Экземпляры : всего : ХР(2)
Свободны : ХР(2)
Найти похожие

8.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 618563
Автор(ы) : Булхаирова Ж.
Заглавие : Управление человеческим капиталом в сельском хозяйстве : монография
Выходные данные : Саарбрюккен: LAP LAMBERT Academic Publishing RU, 2017
Колич.характеристики :208 с.: рис., табл.
Примечания : Библиогр.: с. 197-208 (118 назв.)
ISBN, Цена 978-3-330-33438-0: 188.76 р.
УДК : 631.158 + 658.3 + (574)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): отрасли народного хозяйства--сельское хозяйство--апк--трудовые ресурсы--кадры--капитал--человеческий капитал--государственная политика--государственное регулирование--производство с-х продукции--управление производством--управление--модели--социально-экономические показатели--структура занятости--занятость населения--оплата труда--заработная плата--организация труда--кадровая политика--предприятия--с-х предприятия--страны мира--снг--казахстан
Содержание : ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ ; Человеческий капитал: сущность, содержание и специфика управления ; Методические подходы к оценке уровня развития человеческим капиталом в сельском хозяйстве ; Мировой опыт управления человеческим капиталом и его возможная адаптация в Республике Казахстан ; ОЦЕНКА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ КАЗАХСТАНА ; Анализ человеческого капитала в аграрном секторе Казахстана: количественные и качественные аспекты ; Основные факторы рационального использования человеческого капитала в сельском хозяйстве ; Эффективность управления человеческим капиталом в сельском хозяйстве ; СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ; Прогнозирование параметров развития человеческого капитала в сельском хозяйстве ; Управление человеческим капиталом в сельскохозяйственных предприятиях: разработка модели
Аннотация: В монографии рассмотрены особенности управления человеческим капиталом в сельском хозяйстве. Были представлены определения человеческого капитала, которые даны различными зарубежными авторами. Рассмотрены количественные и качественные показатели развития человеческого капитала в аграрном секторе и их влияние на трудовой потенциал в сельском хозяйстве. Также был дан социально-экономический анализ состояния человеческого капитала в сельском хозяйстве.
Экземпляры :ОКД/631.3/618563(1)
Свободны : ОКД/631.3/618563(1)
Найти похожие

9.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 618719
Заглавие : Социально-философские аспекты модернизации современной экономики : материалы международной научно-практической конференции (Саратов, 24 марта 2011 г.)
Выходные данные : Саратов: Изд-во ЦПМ "Академия Бизнеса", 2011
Колич.характеристики :268 с.: рис., табл.
Примечания : Библиогр. в конце ст.
ISBN, Цена 978-5-905147-12-8: Б.ц.
УДК : 330.341 + 63 + 005.745 + (06) + (470+571) + (100)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экономика--национальная экономика--социально-экономическое развитие--организации--факторы производства--предприятия--трудовые ресурсы--кадры--организация труда--кадровая политика--управление--управление производством--инновации--модернизация--сельское хозяйство--технологии--ресурсосберегающие технологии--экономические показатели--экономическая эффективность--международные конференции--конференции--россия--страны мира
Аннотация: Представлены научные статьи ученых России и других стран. Излагается теория, методология и практика научных исследований в области науки, производства, инноваций, социологии, экономики, управления.
Экземпляры :ХР(1)
Свободны : ХР(1)
Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 618717
Заглавие : Наука - сельскохозяйственному производству и образованию : сборник материалов Международной научно-практической конференции, посвященной 30-летию со дня основания ФГОУ ВПО "Смоленский сельскохозяйственный институт", Смоленск, 14-15 декабря 2004 г. Т. 3 : Экономика. Ч. 1
Выходные данные : Смоленск, 2004
Колич.характеристики :228 с.: рис., табл.
Коллективы : Федеральное агентство по сельскому хозяйству, Администрация Смоленской области, Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Смоленский сельскохозяйственный институт"
Цена : Б.ц.
УДК : 63 + 378 + 338.43 + 005.745 + (06) + (470+571) + (100)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): производство с-х продукции--сельское хозяйство--образование--подготовка кадров--науки--нтп--инновации--государственная политика--государственное регулирование--организация труда--кадровая политика--рынок--продовольственный рынок--маркетинг--апк--менеджмент--инвестиции--финансирование--международные конференции--конференции--страны мира--россия
Аннотация: Издание содержит материалы международной конференции, посвященной развитию сельскохозяйственного производства и образования в России и других странах мира.
Экземпляры :ХР(1)
Свободны : ХР(1)
Найти похожие

11.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 618723
Заглавие : Экономика XXI века: перспективы, проблемы, решения : материалы международной научно-практической конференции (Саратов, 28 июня 2011 г.)
Выходные данные : Саратов: Изд-во ЦПМ "Академия Бизнеса", 2011
Колич.характеристики :279, [1] с.: рис., табл.
Примечания : Библиогр. в конце ст.
ISBN, Цена 978-5-905147-19-7: Б.ц.
УДК : 330.34 + 005.745 + (06) + (100) + (470+571)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социально-экономическое развитие--экономика--предпринимательская деятельность--инвестиции--организации--с-х организации--кредит--лизинг--производство--организация производства--управление--управление производством--качество продукции--конкурентоспособность--нтп--инновации--ресурсосберегающие технологии--энергосберегающие технологии--кредитование--рынок--маркетинг--трудовые ресурсы--кадры--хозяйственный механизм--экономическое стимулирование--труд--мотивация трудовой деятельности--кадровая политика--менеджмент--международные конференции--конференции--страны мира--россия
Аннотация: Содержание сборника составляют научные статьи ученых России и других стран. Излагается теория, методология и практика научных исследований в области науки, производства, инноваций, социологии, экономики, управления.
Экземпляры :ХР(1)
Свободны : ХР(1)
Найти похожие

12.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 618915
Заглавие : Основы и системы менеджмента : конспект лекций для студентов специальности 1-33 01 07 "Природоохранная деятельность" (по направлениям)
Выходные данные : Могилев: МГУП, 2018
Колич.характеристики :126 с.: рис., табл.
Коллективы : Министерство образования Республики Беларусь, Учреждение образования "Могилевский государственный университет продовольствия", Кафедра охраны труда и экологии
Примечания : Библиогр.: с. 126 (6 назв.)
ISBN, Цена 978-985-572-011-0: Б.ц.
УДК : 005.12 + (042.4)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): менеджмент--кадровая политика--управление--модели--управление качеством--организационная структура--управление природопользованием--природопользование--экологический менеджмент--экологическая политика--охрана окружающей среды--принятие решений--международные стандарты--стандарты--методы
Аннотация: Конспект лекций подготовлен в соответствии с учебной программой дисциплины "Основы и системы менеджмента" для студентов специальности 1-33 01 07 Природоохранная деятельность (по направлениям).
Экземпляры :ОКД/O/618915(1)
Свободны : ОКД/O/618915(1)
Найти похожие

13.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 619045
Автор(ы) : Джуха В. М., Кузьминов А. Н., Погосян Р. Р., Юрков А. А., Григоренко О. В., Седых Ю. А., Мищенко К. Н., Карпова О. К., Лобахина Н. А., Синюк Т. Ю.
Заглавие : Инновационный менеджмент : учебник . -2-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : Москва: РИОР; Москва: ИНФРА-М, 2017
Колич.характеристики :375 с.: рис., табл.
Коллективы : Министерство образования и науки Российской Федерации, Ростовский государственный экономический университет
Серия: Высшее образование
Примечания : Библиогр.: с. 360-371 (173 назв.)
ISBN, Цена 978-5-369-01570-4 (РИОР): 58.75 р.
ISBN, Цена 978-5-16-012193-2 (ИНФРА-М, print): Б.ц.
ISBN, Цена 978-5-16-105043-9 (ИНФРА-М, online): Б.ц.
УДК : 005.591.6 + (075.8)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): менеджмент--кадровая политика--управление--инновации--нтп--маркетинг--рынок--государственное регулирование--государственная политика--инфраструктура--финансирование--проекты--управление риском--риск--предпринимательская деятельность
Содержание : Методологические основы инновационного менеджмента ; Формирование и управление национальными инновационными системами ; Институциональные основы инновационной деятельности ; Управление инновациями на уровне организаций ; Управление разработкой, созданием и внедрением новшеств ; Маркетинг инноваций ; Управление персоналом в инновационной сфере ; Финансирование инновационной деятельности ; Инновационный проект как форма управления инновационной деятельностью ; Риски в инновационной деятельности ; Инновационное предпринимательство ; Интеллектуальная собственность как объект управления инновациями ; Правовые основы инновационной деятельности на предприятии
Аннотация: В учебнике в соответствии с ФГОС рассмотрены теоретические и методологические основы управления инновационным процессом в современных рыночных условиях, особенности государственного регулирования инновационных процессов. Анализируются методические и практические подходы к управлению инновациями, рассматриваются институты инновационной инфраструктуры, особенности управления национальными, региональными и организационными инновационными системами. Особое внимание уделя- ется вопросам организации финансирования инновационных проектов и управлению рисками в них, проблемам инновационного предпринимательства, маркетинга инноваций и управления человеческими ресурсами.
Экземпляры :ОКД/33/619045(1)
Свободны : ОКД/33/619045(1)
Найти похожие

14.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 619101
Заглавие : Кадравая і антыкарупцыйная палітыка як фактары развіцця грамадзянскай супольнасці : зборнік навуковых прац Міжнароднай навукова-практычнай канферэнцыі (Магiлеу, 24-25 мая 2018 г.)
Выходные данные : Магiлеу: МДУХ, 2018
Колич.характеристики :274 с.: рис., табл.
Коллективы : "Кадравая і антыкарупцыйная палітыка як фактары развіцця грамадзянскай супольнасці", міжнародная навукова-практычная канферэнцыя , Міністэрства адукацыі Рэспублікі Беларусь, Установа адукацыі "Магiлеускi дзяржауны універсітэт харчавання", Кафедра гуманітарных дысцыплін
Примечания : Библиогр. в конце ст.
ISBN, Цена 978-985-572-018-9: Б.ц.
УДК : 34 + 331.108.2 + 005.745 + (47+57) + (476) + (100) + (06) + (091)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровая политика--организация труда--антикоррупционная политика--производственный потенциал--производственные мощности--факторы производства--производство--коррупция--урбанизация--общество--преступления--правонарушения--социальные проблемы--нарушения законодательных актов--правовое регулирование--государственное регулирование--история--ссср--страны мира--беларусь--снг
Содержание : Приветственное слово ректора ; "Кадры вырашаюць усе" (замест уводзiн)/ Ю. М. Бубнау, I. А. Пушкiн. КАДРАВАЯ ПАЛIТЫКА I ПАТЭНЦЫЯЛ ПРАМЫСЛОВАСЦI У МIНУЛЫМ I НА СУЧАСНЫМ ЭТАПЕ РАЗВIЦЦЯ. ПРАЦЭСЫ УРБАНI3АЦЫI ; Эканамiчнае развiцце пауночна-заходнiх губерняу Расiйскай Iмперыi у кантэксце эвалюцыi сiстэмы кiравання шляхамi зносiн (1772-1914 гг.) / А. У. Канойка. Борьба со злоупотреблениями по должности в первые годы советской власти/ С. И. Денисов. Вырашэнне праблемы забяспечанасцi кадрамi чыгуначнага транспарта у Беларускай ССР (20-я - пач. 30-х гг. XX ст.)/ В. Г. Мазец. "Арабочванне" Наркамата фiнансау БССР у 1929-1932 гг./ Д. А. Крывашэй. Трудовой подвиг руководящих кадров Могилева в начале великой отечественной войны/ А. П. Костеров. Падрыхтоука кадрау для прамысловых прадпрыемствау БССР у 1944-1950 гг./ А. Д. Кузьмiн. Кадравая палiтыка дзяржаунай улады як iнструмент павышэння эфектыунасцi аграрнай вытворчасцi у Беларусi (1944-1953 гг.)/ М. У. Смяховiч. "АХОвое дело" или за что сняли министра/ Н. Б. Нестерович. Антыкарупцыйныя аспекты кадравай палiтыкi у прамысловасцi БССР у 1956-1970 гг./ А. Р. Агееу. Попытки сокращения административно-управленческого персонала в 1950-60-е годы (на материалах Карелии)/ Л. И. Вавулинская. Кадравы патэнцыял прамысловасцi БССР па матэрыялах рэгiянальных органау КПБ/ I. А. Пушкiн. Дар и зоркость управленца: штрихи к портрету бывшего директора завода "Брестгазоаппарат" М. Ф. Иоффе/ М. В. Стрелец. Методика изучения кадровой политики в государственных органах и организациях/ И. Н. Лесько. К вопросу оценки эффективности работы с резервами руководящих кадров/ О. А. Кучинский. Смена поколений в белорусском научном сообществе и роль кадровой политики в этом процессе/ С. А. Пушкевич. Особенности кадрового обеспечения органов государственной власти/ Н. В. Провоторова, А. В. Провоторов. Медико-социальные последствия урбанизации в Беларуси/ М. Г. Королев, А. А. Герберг. Уплыу урбанiзацыi на выбар нацыянальнай мовы у якасцi сродку зносiн у Рэспублiцы Беларусь/ А. У. Бунас, С. У. Макарава. САЦЫЯЛЬНЫЯ ФАКТАРЫ ПРОЦIДЗЕЯННЯ КАРУПЦЫI У СУЧАСНЫМ ГРАМАДСТВЕ ; Построение системы противодействия коррупции на современном этапе в Республике Беларусь/ Е. П. Акулич. Панорама коррупции в Беларуси: сущность, особенности и способы пресечения/ Е. М. Бабосов. Социологическое измерение коррупции/ Ю. М. Бубнов. Коррупция как квазикапитал украинского общества/ И. В. Букреева. Философский анализ посреднических отношений в ходе разрешения конфликтов/ Н. А. Вахнин, Е. Г. Вахнина, А. И. Стребков. Этические начала антикоррупционного поведения государственного служащего/ Л. С. Вечер, Т. Г. Соловей. Политические партии Беларуси в системе гражданского общества/ А. В. Гавриков. Актуальность организации борьбы с коррупцией в Республике Беларусь/ Е. А. Галков, В. Э. Колесников. Субъекты правонарушений, создающих условия коррупции и субъекты коррупционных правонарушений/ А. А. Дыжова. Роль антикоррупционных практик гражданского общества в преодолении кризиса украинской вузовской и академической науки/ И. Н. Грабовская, Т. Н. Талько. Белорусские электронные СМИ о коррупции: опыт контент-анализа/ С. П. Грибановский. Социальная реклама как инструмент коммуникационной политики в государственном управлении/ И. И. Калачева. Психологический аспект коррупции в образовании/ А. В. Капцов. Правовые основания отношений собственности в Республике Беларусь/ Ю. Н. Карташова. Правовое регулирование применения комплаенс-системы в Республике Беларусь/ Н. П. Коренная, М. А. Акулич. Регламентация поведения государственных служащих: опыт зарубежных стран/ Е. Г. Крысь. Прокурорский надзор в системе государственного управления: критерии оценки деятельности по борьбе с коррупцией/ Л. Ф. Лазутина. Юридическая ответственность за взяточничество в эпоху Древнего мира и Средневековья/ Л. А. Левская. Личностно-психологические характеристики полицейской коррупции/ Т. М. Лопатина. Коррупция как фактор, препятствующий трансформационному развитию современного белорусского общества/ А. С. Малмыгин. Определение латентной переменной «коррупция» на основе модели Раша/ А. А. Маслак, Т. С. Анисимова, Ю. М. Бубнов. Управление конфликтом интересов в банке как механизм противодействия коррупции/ А. Е. Матус. Империя как коррупционная модель общественного устройства в научной оценке В. О. Ключевского/ М. И. Матюшевская. Субъекты нормотворческой деятельности/ Н. С. Минько. Правовое регулирование труда педагогических работников/ Н. С. Минько, А. А. Новикова. Проблемы определения объекта и субъекта коррупционных преступлений/ И. В. Насонова. Декларирование как один из методов противодействия коррупции/ И. В. Насонова, Н. П. Пустовая. Особливостi впровадження антикорупцiйноi "чистки" в сучаснiй Україні/ М. I. Обушний. Уклонение от уплаты налогов с использованием лжепредпринимательской структуры/ А. А. Омельянович. Проблемы и перспективы современного образования в Украине/ А. Е. Пожидаев. Значение выводов и заключения судебно-медицинской экспертизы как одного из доказательств преступного деяния/ П. В. Прецкайло. О коррупции/ Я. Г. Риер. Саморегулируемые организации в экономике государства/ Р. Р. Томкович. Приоритет правообязанности в нравственном государстве справедливости как условие реализации антикоррупционной модели социально-политического устройства/ И. Н. Тяпин. Причины возникновения коррупции и меры по борьбе с ней: оценка общественного мнения населения Республики Беларусь/ С. В. Хамутовская. Белорусская модель развития - важнейший фактор противодействия коррупции/ Н. С. Щекин. Что может предложить за "дополнительную плату" чиновник?/ В. В. Юдин. О необходимости разграничения размера взятки и подарка/ Ю. А. Якимчук, И. И. Ошуркевич. Проведение профилактической работы в антикоррупционной политике на государственной и муниципальной службе/ Я. Н. Ярыгина.
Аннотация: У зборнік увайшлі навуковыя працы ўдзельнікаў Міжнароднай навукова-практычнай канферэнцыі “Кадравая і антыкарупцыйная палітыка як фактары развіцця грамадзянскай супольнасці”, якая адбылася ў г. Магілёве 24–25 мая 2018 г. на базе кафедры гуманітарных дысцыплін установы адукацыі “Магілёўскі дзяржаўны ўніверсітэт харчавання”. Змест зборніка склалі даклады навукоўцаў з Беларусі, Расіі і Украіны, у якіх аналізуюцца тэарэтычныя і практычныя аспекты рэалізацыі кадравай і антыкарупцыйнай палітыкi, фарміраванне кадравага патэнцыялу прамысловасці, сацыяльныя фактары процідзеяння карупцыі ў мінулым і на сучасным этапе развіцця грамадства.
Экземпляры :ОКД/34/619101(1)
Свободны : ОКД/34/619101(1)
Найти похожие

15.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 619350
Автор(ы) : Белова Т. В., Степочкина Н. В.
Заглавие : Этапы большого пути
Выходные данные : Минск: Беловагрупп, 2015
Колич.характеристики :186, [9] с.: цв. ил., фот.
Коллективы : ОАО "Слонимский мясокомбинат"
ISBN, Цена 978-985-90354-5-6: Б.ц.
УДК : 658.115 + 637.5 + (476.6)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): комбинаты--мясокомбинаты--пищевая промышленность--мясная промышленность--продукты питания--мясные продукты--мясное сырье--производство--организация производства--логистика--кадровая политика--маркетинг--управление персоналом--конкурентоспособность--промышленные технологии--экономические показатели--экономическая эффективность--беларусь--гродненская обл
Аннотация: Эта книга - рассказ об этапах большого пути, пройденном ОАО "Слонимский мясокомбинат" за 180 лет своей деятельности, его сегодняшнем дне, успехах инновационных преобразований, корпоративном духе и устремленности коллектива в будущее.
Экземпляры :ОКД/637.5/619350(1)
Свободны : ОКД/637.5/619350(1)
Найти похожие

16.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 631.14/Ф 94
Автор(ы) : Основин С., Мальцевич Н., Основин В., Основина Л.
Заглавие : Функции управления рисками организации
Место публикации : Аграрная экономика: ежемесячный научный журнал/ Национальная академия наук Беларуси, Республиканское научное унитарное предприятие "Институт системных исследовании в АПК Национальной академии наук Беларуси". - Минск, 2018. - № 8(279). - С. 11-18: рис. - ISSN 1818-9806 (Шифр Ж 293/2018/8). - ISSN 1818-9806
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 631.14 + 005.33
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организации--с-х организации--управление--управление производством--риск--управление риском--страхование--контроль--методы--факторы производства--капитал--потери--экономический ущерб--экономический анализ--прогнозирование--стоимость--издержки производства--хозяйственный механизм--экономическое стимулирование--кадровая политика--управление персоналом--эффективность--результаты хозяйственной деятельности
Аннотация: При осуществлении производственных процессов возникают элементы неопределенности, обусловливающие возникновение проблем, которые не имеют однозначных решений. Относительной неопределенностью характеризуется ситуация риска, когда наступление событий вероятно и может быть определено. Управление рисками является частью деятельности руководства организации, направленной на экономически эффективную защиту данной структуры от нежелательных воздействий (намеренных и случайных), которые наносят ей материальный ущерб. Управление рисками, как и всякая административная деятельность, имеет логический аспект (принятие решений) и процедуру (последовательность действий). Оно представляет собой процесс выработки и осуществления решений, которые минимизируют случайные или закономерные события, наносящие организации материальный ущерб. В области эффективного управления рисками проблема заключается в том, что не акцентируется внимание на наличии рискообразующих факторов, которые оказывают воздействие на динамику одновременно нескольких видов рисков.
Найти похожие

17.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 631.14/П 22
Автор(ы) : Пашкевич О. А., Левкина В. О.
Заглавие : Мотивация труда работников животноводства: новые подходы
Место публикации : Вестник Белорусской государственной сельскохозяйственной академии: научно-методический журнал/ Белорусская государственная сельскохозяйственная академия. - Горки, 2018. - № 2. - С. 29-34: табл. - ISSN 2076-5215 (Шифр В8/2018/2). - ISSN 2076-5215
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 631.14 + 636 + 631.158 + 658.310.13 + (476)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): с-х предприятия--животноводческие комплексы--кадры--специалисты--кадровая политика--управление персоналом--труд--мотивация трудовой деятельности--экономическое стимулирование--оплата труда--заработная плата--материальное стимулирование--организация труда--кту--экономические показатели--рентабельность--производительность--производительность труда--качество--качество с-х продукции--конкурентоспособность--экономическая эффективность--снг--беларусь
Аннотация: Основной причиной дефицита работников в сельском хозяйстве является низкий уровень заработной платы. Предприятия с высоким уровнем заработной платы, как правило, не имеют проблем с комплектованием кадров. Многочисленные категории работников, которые считаются дефицитными на рынке аграрного труда, трудоустраиваются в другие отрасли, зачастую не по специальности. Из этого следует вывод, что существующая в сельском хозяйстве система заработной платы и использования кадров снижает престиж высшего образования, подрывает стимулы к производительному труду у работников. Эффективное использование кадрового потенциала тесно увязано с системой мотивации и стимулирования труда, роль которой велика в повышении трудовой активности работников АПК. Конечная цель формирования системы материальных стимулов заключается в создании экономических условий для устойчивого развития производства, повышении производительности труда, рентабельности и конкурентоспособности продукции. Проведенные нами исследования показали, что численность поголовья крупного рогатого скота и объемы производства говядины в сельскохозяйственных организациях за последние несколько лет в республике сократились. Данная тенденция обусловлена рядом экономических факторов, среди которых производительность труда работников, а, следовательно, и их мотивация, играют не последнюю роль. Это требует разработки нового мотивационного механизма трудовой деятельности, в основе которого инструменты мотивации будут соответствовать профессиональному и интеллектуальному уровню развития работников. Для повышения мотивации труда работников животноводства (на откорме и выращивании КРС) выявлены резервы роста производительности труда работников отрасли и предложены направления совершенствования системы мотивации и стимулирования труда с учетом качества аграрного труда, его характеристик, увязанных с качеством продукции выращивания КРС.
Найти похожие

18.

Вид документа : Статья из сборника (выпуск продолж. издания)
Шифр издания : 338.436.33/А 72
Автор(ы) : Антоненко М. Н., Пашкевич О. А., Левкина В. О.
Заглавие : Эффективное использование кадрового потенциала: модернизация формы занятости
Коллективы : Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия"
Место публикации : Сборник научных трудов "Проблемы экономики"/ Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия". - Горки: БГСХА, 2015. - № 2(21). - С. 17-32: ил. (Шифр Ж 756/2015/2)
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 338.436.33 + 331.522 + (476)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): апк--труд--трудовые отношения--инновации--модернизация--новые технологии--с-х машины--оборудование--рынок труда--рынок--кадры--кадровый потенциал--кадровая политика--управление персоналом--с-х организации--подготовка кадров--квалификация--структура занятости--текучесть кадров--молодые специалисты--специалисты--снг--беларусь
Аннотация: В настоящее время в агропромышленном комплексе Республики Беларусь происходит модернизация производства. Внедряются новые технологии, приобретаются новые высокопроизводительные машины и оборудование, строятся молочно-товарные комплексы. Одновременно возрастают специфические и относительные противоречия процесса формирования и использования кадрового потенциала белорусского села. При избытке подготовленных кадров специалистов и высококвалифицированных рабочих ощущается их недостаток в сельскохозяйственных организациях.
Найти похожие

19.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 619651
Автор(ы) : Шатравко Н. С., Захаренко Т. А.
Заглавие : Управленческая культура : учебно-методическое пособие для студентов учреждений высшего образования и слушателей ИПК и ПК
Выходные данные : Горки: БГСХА, 2017
Колич.характеристики :199 с.: рис., табл.
Коллективы : Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадров, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия"
Примечания : Указ.: с. 191-198. - Приложение: с. 186-190
ISBN, Цена 978-985-467-726-2: Б.ц.
УДК : 005.32 + (075.8)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление--менеджмент--принятие решений--деловое общение--имидж--управление персоналом--кадровая политика--управленческая культура--труд--трудовые отношения--трудовые споры--конфликтные ситуации--культура речи
Содержание : Культура и управление: проблемы взаимосвязи и взаимовлияния ; Управленческий потенциал руководителя и его составляющие ; Имидж современного руководителя ; Культура делового общения ; Нравственные основы управления конфликтными ситуациями ; Культура речи руководителя
Аннотация: Рассматриваются основные компоненты управленческой культуры, большое внимание уделяется развитию управленческого потенциала руководителя, коммуникативной культуре, умению управлять конфликтами. В пособие включены тесты, которые могут помочь руководителю выявить свои сильные и слабые стороны в управлении коллективом.
Экземпляры :ХР(1)
Свободны : ХР(1)
Найти похожие

20.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 619739
Автор(ы) : Артеменко А. М.
Заглавие : Управление предприятием : курс лекций для студентов, обучающихся по специальности 1-74 06 01 "Техническое обеспечение процессов сельскохозяйственного производства"
Выходные данные : Горки: БГСХА, 2018
Колич.характеристики :117 с.: рис., табл.
Коллективы : Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадров, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия"
Примечания : Библиогр.: с. 4-8 (58 назв.)
ISBN, Цена 978-985-467-788-0: Б.ц.
УДК : 631.152 + (042.4) + (076)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление--управление предприятием--организации--с-х организации--организационно-правовые формы предприятий--менеджмент--принятие решений--организация производства--производственная дисциплина--организация труда--кадровая политика--качество продукции
Аннотация: Изложены состав и содержание тем, рекомендуемая литература, вопросы и ситуации для самостоятельной работы студентов.
Экземпляры :ХР(1)
Свободны : ХР(1)
Найти похожие

 1-20    21-40   41-60   61-80   81-100   101-108 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)
Журналы и
газеты
Научное издание
ACTA HORTICULTURAE
Рейтинг@Mail.ru Научное издание
UNASYLVA
Персональные страницы
ученых-аграриев Беларуси