На сайт БелСХБ Упрощенный режим Описание
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Электронный каталог БелСХБ- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=БЕЗРАБОТНЫЕ<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из сборника (выпуск продолж. издания)
Шифр издания : 331.522/Н 27
Автор(ы) : Напюрковска-Барыла А., Свидинска Н., Витковска-Домбровска М.
Заглавие : Демографические изменения и их влияние на рынок труда в Варминско-Мазурском воеводстве в 2005-2019 гг.
Коллективы : Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Учреждение образования "Гродненский государственный аграрный университет"
Место публикации : Сельское хозяйство - проблемы и перспективы: сборник научных трудов/ Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Учреждение образования "Гродненский государственный аграрный университет". - Гродно: ГГАУ, 2020. - Т. 50: Экономика (вопросы аграрной экономики). - С. 161-175: рис. - (Шифр Ж 867/2020/50)
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 331.522 + 314.114 + (438)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): рынок труда--рынок--демографическая ситуация--демография--трудовые ресурсы--экономические ресурсы--возрастная структура населения--население--молодежь--иммиграция--миграция--польша--страны мира--21-17
Аннотация: Экономические и социальные изменения, определяемые процессом глобализации и связанным с ним повышением конкурентоспособности, развитием экономики, основанной на знаниях и, прежде всего, демографической ситуацией, оказывают влияние на отдельные страны и сообщества в региональном и местном масштабе. Демографические изменения, в основном связанные со снижением уровня рождаемости и продолжительности жизни, начались в развитых странах Западной Европы в последние десятилетия прошлого века. В Польше эти процессы начались позже, но темп изменений очень быстрый. Польша до сих пор была и остается относительно молодой страной в демографическом отношении по сравнению с Европой, но в будущем она будет одной из старейших демографических стран. Одним из последствий этих изменений станет явное сокращение предложения рабочей силы и увеличение демографической нагрузки. По оценкам, общий коэффициент зависимости возрастет более чем в два раза, в то время как коэффициент зависимости для пожилых людей увеличится почти в 3,5 раза. Постепенный процесс сокращения предложения рабочей силы требует использования трудовых ресурсов из-за пределов страны. Эту роль на польском рынке играют иммигранты, в основном из Украины (их количество оценивается в 1,3 млн.) и других стран Восточной Европы и Азии. Также практикуется повышение экономической активности групп, которые недостаточно активно участвуют на рынке труда. Они описываются как неиспользованные трудовые ресурсы. К ним относятся: безработные, экономически неактивные, работающие неполный рабочий день, сезонные, задействованные в теневой экономике и инвалиды. Неиспользованные трудовые ресурсы являются существенной проблемой польского рынка труда, в т. ч. рынка труда Варминско-Мазурского воеводства. Это определяется несколькими условиями. Во-первых, масштаб этого явления. По данным Центрального статистического управления (ЦСУ), в 3 квартале 2019 г. количество профессионально неактивных лиц составило 13,1 млн. по отношению к 16,6 млн. работников. Во-вторых, доля безработных в возрасте 50 лет и старше в контексте демографических процессов, которая на протяжении многих лет поддерживается на высоком уровне, может обострить проблему низкого использования трудовых ресурсов в будущем. В-третьих, отсутствие фактической экономической активности связано с издержками как в макроэкономическом, так и в индивидуальном измерениях.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 631.158/Т 37
Автор(ы) : Тетеринец Т. А.
Заглавие : Продуктивная занятость как инструмент повышения эффектности [т.е. эффективности] управления развитием человеческого капитала в аграрном секторе
Место публикации : Вестник Белорусской государственной сельскохозяйственной академии: научно-методический журнал/ Белорусская государственная сельскохозяйственная академия. - Горки, 2022. - № 4. - С. 23-28: табл. - ISSN 2076-5215 (Шифр В8/2022/4). - ISSN 2076-5215
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 631.158 + 658.35 + 331.5
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): сельское хозяйство--аграрная экономика--экономика--рынок труда--рынок--сельская местность--сельское население--население--занятость--структура занятости--безработные--экономически активное население--человеческий капитал--воспроизводство рабочей силы--продуктивность--тенденции развития--развитие--исследования--беларусь--страны мира--23-03
Аннотация: Рассмотрены теоретические и методологические подходы формирования и развития продуктивной занятости сельского населения как одного из основных инструментов повышения эффектности управления развитием человеческого капитала в аграрном секторе. Раскрывается содержательный смысл категорий "диверсификация занятости", "продуктивная занятость". Отмечается тесная взаимосвязь и взаимообусловленность этих понятий Изучено влияние продуктивной занятости на трансформацию рынка труда. Выявлены и раскрыты основные направления указанных преобразований, ориентированные на повышение экономической вовлеченности местного населения в трудовой процесс. Разработана концептуальная схема взаимосвязи человеческого капитала, продуктивной занятости сельского населения и социальной инфраструктуры сельских территорий. Отмечается высокая степень воздействия продуктивности сельскохозяйственного труда, сбалансированности трудовых ресурсов сельского населения и диалектических факторов развития аграрной экономики на интенсивность приращения человеческого капитала. Проведен комплексный и всесторонний анализ уровня занятости сельского населения с четом влияния отраслевых и территориальных индикаторов. Установлено, что тенденции занятости сельского населения и работников сельскохозяйственных организаций имеют разновекторную направленность. Это свидетельствует о переливе человеческого капитала в аграрном секторе из сельскохозяйственной в несельскохозяйственную сферу. Проведен анализ состава и структуры безработных в сельской местности, зарегистрированных в органах по труду, занятости и социальной защите. Отмечается наличие существенной дифференциации незанятого сельского населения в разрезе регионов Республики Беларусь. Проведенное исследование показало практически полное отсутствие влияния образовательного фактора на изменение структуры безработных. Данное обстоятельство актуализирует задачу повышения качества и увеличение разносторонности получаемых образовательных компетенций.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)
Журналы и
газеты
Научное издание
ACTA HORTICULTURAE
Рейтинг@Mail.ru Научное издание
UNASYLVA
Персональные страницы
ученых-аграриев Беларуси