Вид документа : Однотомное издание Шифр издания : 629065 Автор(ы) : Зимовой Р. П. Заглавие : Управление персоналом : курс лекций для слушателей Института повышения квалификации и переподготовки кадров, обучающихся по специальности переподготовки 2-74 02 71 "Кадровая работа на предприятиях агропромышленного комплекса" Выходные данные : Горки: БГСХА, 2023 Колич.характеристики :188 с.: табл., рис. Коллективы : Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Главное управление образования, науки и кадровой политики, Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия" Примечания : Библиогр.: с. 4-7 (59 назв.) ISBN, Цена 978-985-882-405-1: Б.ц. УДК : 005.95/.96 + (075.9) Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадры--трудовые ресурсы--управление персоналом--менеджмент--кадровая политика--учебные пособия--виды документов--24-21 Содержание : Введение ; ЭВОЛЮЦИЯ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА ; Эволюция научных представлений об управлении персоналом ; Персонал предприятия как объект научных исследований. Теории человеческих отношений. Теории человеческих ресурсов ; Развитие управления персоналом в России и Беларуси ; ОСНОВНЫЕ СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ ; Понятие управления персоналом, предмет, объект и субъект управления персоналом ; Цели и задачи управления персоналом ; Принципы управления персоналом ; Методы и функции управления персоналом ; ПЕРСОНАЛ ОРГАНИЗАЦИИ. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА И СТРАТЕГИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ; Состав и структура персонала предприятия. Кадровый потенциал предприятия ; Движение персонала предприятия. Кадровая политика организации: понятие и типы ; Стратегическое управление персоналом. Стратегия управления персоналом организации: назначение и основные элементы ; ПЛАНИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ ; Необходимость и задачи планирования персонала ; Основные элементы планирования персонала ; МЕТОДЫ ПОДДЕРЖАНИЯ РАБОТОСПОСОБНОСТИ ПЕРСОНАЛА ; Работоспособность: общая характеристика, понятие, виды и факторы, влияющие на работоспособность ; Динамика работоспособности. Основные методы поддержания работоспособности персонала ; Повышение производительности и нормирование условий труда ; МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРУЮЩИЕ МЕТОДЫ МЕНЕДЖМЕНТА ; Мотивационная сфера личности ; Методы мотивации персонала. Мотивация и стимулирование труда ; Формирование системы мотивации и стимулирования труда ; РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА ; Цели и виды профессионального развития персонала ; Методы профессионального обучения персонала ; Понятие и виды карьеры персонала. Планирование карьеры менеджера ; Резерв руководящих кадров: назначение и принципы формирования. Организация работы с резервом руководящих кадров ; ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ И ЛИЧНОСТНЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКОВ КАК ТЕХНОЛОГИЯ КАДРОВОЙ РАБОТЫ. КОНКУРС КАК ТЕХНОЛОГИЯ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ; Содержание оценки деятельности персонала. Методы и критерии оценки деятельности персонала ; Аттестация персонала: ее цели и процедура ; Сущность и цели отбора персонала. Методы отбора персонала ; Маркетинг персонала ; ВНУТРИФИРМЕННОЕ ОБУЧЕНИЕ КАК ТЕХНОЛОГИЯ РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ ; Внутрифирменное обучение как процесс непрерывного образования и его особенности ; Экспертный и процессуальный подходы к внутрифирменному обучению ; КОНФЛИКТЫ И УПРАВЛЕНИЕ ИМИ. КЛАССИФИКАЦИЯ КОНФЛИКТОВ ; Понятие конфликта в трудовой деятельности. Классификация конфликтов в трудовой сфере ; Организация управления конфликтами и стрессами. Разрешение конфликтов ; КОНФЛИКТ КАК ИНСТРУМЕНТ РАЗВИТИЯ. МИНИМИЗАЦИЯ КОНФЛИКТОВ НА ОСНОВЕ ТЕОРИИ КОММУНИКАЦИИ ; Роль конфликта в деятельности предприятия. Трудовая адаптация персонала: сущность, направления, стадии, виды. Управление конфликтными стрессами ; Коммуникативные процессы в трудовом коллективе. Минимизация конфликтов на основе вербальной коммуникации Аннотация: Содержится курс лекций по учебной дисциплине, вопросы для контроля знаний, список рекомендуемых к изучению нормативных правовых актов, основной и дополнительной литературы. Экземпляры : всего : ХР(2) Свободны : ХР(2) Доп.точки доступа: Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь; Главное управление образования, науки и кадровой политики; Учреждение образования "Белорусская государственная сельскохозяйственная академия"