Вид документа : Однотомное издание Шифр издания : 617148 Автор(ы) : Дак Д. Д. Заглавие : Монстр перемен. Причины успеха и провала организационных преобразований . -2-е изд. Параллельн. заглавия :The change monster. The human forces that fuel or foil corporate transformation and change Выходные данные : Москва: Альпина Бизнес Букс, 2007 Колич.характеристики :317 с.: рис. ISBN, Цена 978-5-9614-0467-8 (рус.): 30 р. ISBN, Цена 0-609-60771-5 (англ.): Б.ц. УДК : 005 Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): компании--учреждения--управление--маркетинг Аннотация: «Монстр перемен» - универсальное определение, придуманное автором для обозначения сложных, порой пугающих эмоциональных всплесков и социальных процессов, вырывающихся наружу, подобно всплывающему из морской пучины мифическому дракону, при любой попытке осуществить серьезные организационные изменения. Слияние компаний, реорганизация и прочие преобразования всегда затрагивают интересы людей, а это неизбежно сопряжено с явным (или, что хуже, неявным) проявлением чувств и задетого самолюбия. Ирония, а иногда и трагедия ситуации в том, что руководители преобразуемых компаний нередко игнорируют человеческий фактор как таковой. Именно это и послужило причиной написания данной книги, посвященной эмоциональному и поведенческому аспектам организационных преобразований. Экземпляры :ОКД/ТВ-В помощь библиотекарю-Б/617148(1) Свободны : ОКД/ТВ-В помощь библиотекарю-Б/617148(1) Доп.точки доступа: Ионов, В. \пер.\; Шакирова, А. \ред.\