Адизес, И. К. Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует [] : пер. с англ. / И. К. Адизес ; пер. Т. Гутман ; ред.: С. Филонович, П. Суворова. - пер. с англ., 10-е изд. - Москва : Альпина Паблишер, 2017. - 262 с. - Библиогр.: с. 255-257. - ISBN 978-5-9614-6032-2 (рус.). - ISBN 0-937120-03-0 (англ.) : 75 р.
Кл.слова (ненормированные): МЕНЕДЖМЕНТ -- УПРАВЛЕНИЕ -- МЕНЕДЖЕРЫ -- ПРОФЕССИИ -- РУКОВОДЯЩИЕ КАДРЫ -- КАДРЫ Аннотация: По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими, качествами. Адизес делает вывод: менеджмент - слишком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек. Идеального менеджера просто нет в природе. Как же быть? Чтобы компания была эффективной в ближайшей и долгосрочной перспективе, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из людей с взаимодополняющими стилями управления. По какому принципу подбирать сотрудников в такую команду? Как им правильно строить общение, чтобы даже неизбежные конфликты использовать для принятия качественных решений? Доп.точки доступа: Гутман, Т. \пер.\; Филонович, С. \ред.\; Суворова, П. \ред.\ Экземпляры всего: 1 ЗД (1) Свободны: ЗД (1) |