Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : 631.158/И 21 Автор(ы) : Иванова Т. Заглавие : Методика оценки кадрового потенциала руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций Российской Федерации и определения темпов его воспроизводства Место публикации : Аграрная экономика: ежемесячный научный журнал/ Национальная академия наук Беларуси, Республиканское научное унитарное предприятие "Институт системных исследовании в АПК Национальной академии наук Беларуси". - Минск, 2017. - № 11(270). - С. 67-72: табл. - ISSN 1818-9806 (Шифр Ж 293/2017/11). - ISSN 1818-9806 Примечания : Библиогр. в конце ст. УДК : 631.158 + 658.3 + (470+571) Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организация производства--производство с-х продукции--управление--управление производством--предприятия--с-х предприятия--кадры--руководящие кадры--специалисты--трудовые ресурсы--экономические ресурсы--кадровый потенциал--образование--подготовка кадров--экономические показатели--экономическая эффективность--оценка--методы оценки--страны мира--россия--18-07 Аннотация: В статье рассмотрены существующие системы показателей и методики оценки кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций, а также обоснована необходимость оценки кадрового потенциала руководителей и специалистов на основе унифицированных для страны в целом данных, поскольку на макроуровне невозможно учитывать частные показатели конкретных организаций. В этих целях были разработаны соответствующие рекомендации, которые включают в себя методику определения уровней кадрового потенциала руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций, расчет интегрального показателя темпов воспроизводства кадрового потенциала.