Вид документа : Статья из сборника (выпуск продолж. издания) Шифр издания : 331.522/Н 27 Автор(ы) : Напюрковска-Барыла А., Свидинска Н., Витковска-Домбровска М. Заглавие : Демографические изменения и их влияние на рынок труда в Варминско-Мазурском воеводстве в 2005-2019 гг. Коллективы : Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Учреждение образования "Гродненский государственный аграрный университет" Место публикации : Сельское хозяйство - проблемы и перспективы: сборник научных трудов/ Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Учреждение образования "Гродненский государственный аграрный университет". - Гродно: ГГАУ, 2020. - Т. 50: Экономика (вопросы аграрной экономики). - С. 161-175: рис. - (Шифр Ж 867/2020/50) Примечания : Библиогр. в конце ст. УДК : 331.522 + 314.114 + (438) Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): рынок труда--рынок--демографическая ситуация--демография--трудовые ресурсы--экономические ресурсы--возрастная структура населения--население--молодежь--иммиграция--миграция--польша--страны мира--21-17 Аннотация: Экономические и социальные изменения, определяемые процессом глобализации и связанным с ним повышением конкурентоспособности, развитием экономики, основанной на знаниях и, прежде всего, демографической ситуацией, оказывают влияние на отдельные страны и сообщества в региональном и местном масштабе. Демографические изменения, в основном связанные со снижением уровня рождаемости и продолжительности жизни, начались в развитых странах Западной Европы в последние десятилетия прошлого века. В Польше эти процессы начались позже, но темп изменений очень быстрый. Польша до сих пор была и остается относительно молодой страной в демографическом отношении по сравнению с Европой, но в будущем она будет одной из старейших демографических стран. Одним из последствий этих изменений станет явное сокращение предложения рабочей силы и увеличение демографической нагрузки. По оценкам, общий коэффициент зависимости возрастет более чем в два раза, в то время как коэффициент зависимости для пожилых людей увеличится почти в 3,5 раза. Постепенный процесс сокращения предложения рабочей силы требует использования трудовых ресурсов из-за пределов страны. Эту роль на польском рынке играют иммигранты, в основном из Украины (их количество оценивается в 1,3 млн.) и других стран Восточной Европы и Азии. Также практикуется повышение экономической активности групп, которые недостаточно активно участвуют на рынке труда. Они описываются как неиспользованные трудовые ресурсы. К ним относятся: безработные, экономически неактивные, работающие неполный рабочий день, сезонные, задействованные в теневой экономике и инвалиды. Неиспользованные трудовые ресурсы являются существенной проблемой польского рынка труда, в т. ч. рынка труда Варминско-Мазурского воеводства. Это определяется несколькими условиями. Во-первых, масштаб этого явления. По данным Центрального статистического управления (ЦСУ), в 3 квартале 2019 г. количество профессионально неактивных лиц составило 13,1 млн. по отношению к 16,6 млн. работников. Во-вторых, доля безработных в возрасте 50 лет и старше в контексте демографических процессов, которая на протяжении многих лет поддерживается на высоком уровне, может обострить проблему низкого использования трудовых ресурсов в будущем. В-третьих, отсутствие фактической экономической активности связано с издержками как в макроэкономическом, так и в индивидуальном измерениях. Доп.точки доступа: Свидинска, Н.; Витковска-Домбровска, М.; Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь; Учреждение образования "Гродненский государственный аграрный университет"