Вид документа : Однотомное издание Шифр издания : 621886 Автор(ы) : Долинина Т. Н. Заглавие : Институциональные модели управления оплатой труда : [монография] : в 2 ч. Ч. 1 Выходные данные : Минск, 2019 Колич.характеристики :257 с.: рис., табл. Коллективы : Учреждение образования "Белорусский государственный технологический университет" ISBN, Цена 978-985-530-794-6 (Ч. 1): Б.ц. ISBN, Цена 978-985-530-793-9: Б.ц. УДК : 331.2.01 Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): заработная плата--оплата труда--экономические теории--теории--доходы населения--формирование--управление--рента (экономика)--национальная экономика--экономика Аннотация: Рассмотрены институциональные основы оплаты труда в контексте современной теории ренты. Представлены феноменологические модели формирования заработной платы как социально-трудовой ренты и функционирования заработной платы в национальной экономике. Экземпляры :ОКД/33/621886(1) Свободны : ОКД/33/621886(1) Доп.точки доступа: Давыденко, Л. Н. \рец.\; Желиба, Б. Н. \рец.\; Шевченко, С. В. \рец.\; Учреждение образования "Белорусский государственный технологический университет"