Вид документа : Однотомное издание Шифр издания : 620986 Автор(ы) : Беляева А. В., Федоров В. К., Черкасов М. Н. Заглавие : Основы социально-экономического управления в производстве : учебное пособие Выходные данные : Москва: РИОР; Москва: ИНФРА-М, 2017 Колич.характеристики :59, [1] с.: рис., табл. Серия: Высшее образование: Бакалавриат Примечания : Библиогр.: с. 59 (11 назв.) ISBN, Цена 978-5-369-01387-8 (РИОР): 6.00 р. ISBN, Цена 978-5-16-010267-2 (ИНФРА-М, print): Б.ц. ISBN, Цена 978-5-102193-4 (ИНФРА-М, online): Б.ц. УДК : 005.35 + 005.32 + (075.8) Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): предприятия--промышленные предприятия--менеджмент--социальный менеджмент--управление персоналом--кадровая политика--труд--мотивация трудовой деятельности--трудовые коллективы--социально-экономическое развитие--руководящие кадры--психология управления--учебные пособия--виды документов Содержание : ПРИНЦИПЫ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ И СОДЕРЖАНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ, СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ И СОЦИАЛЬНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ ; ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЯМИ ; Понятие и основные определения мотивации ; Организация процесса мотивации ; Принципы мотивации труда ; Методы мотивации труда в инновационных процессах ; Методика мотивационной оценки кадров ; ЧЕЛОВЕК И ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ; ПЛАНИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА ; КАЧЕСТВА РУКОВОДИТЕЛЯ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА ; Стиль руководства ; Руководитель как пример для подражания ; Практические психологические рекомендации руководителю ; ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ И ПОДЧИНЕННЫХ ; Социальная роль человеческого фактора ; Социальные функции руководителя ; Авторитет руководителя ; Особенности психологии взаимопонимания коллектива и руководителя ; Способы влияния на подчиненных ; Характер взаимного влияния руководителя и подчиненных Аннотация: Рассмотрены основы социально-экономического управления в современном производстве, в частности принципы социального управления и содержание социальных, социально-экономических и социально-технологических факторов; организация и управление мотивациями; психологические аспекты деятельности человека в трудовом коллективе; планирование социального развития трудового коллектива; качество руководителя трудового коллектива; психологические аспекты взаимодействия руководителя и подчиненных. Содержание пособия полностью соответствует образовательному стандарту высшей школы по учебным курсам "Социология инноватики" и "Инновационный менеджмент". Экземпляры :ОКД/631.1/620986(1) Свободны : ОКД/631.1/620986(1) Доп.точки доступа: Федоров, В. К.; Черкасов, М. Н.; Горобец, Т. Н. \рец.\