Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 631.158/П 22
Автор(ы) : Пашкевич О. А., Левкина В. О.
Заглавие : Анализ профессионально-квалификационной структуры работников в сельскохозяйственном производстве
Место публикации : Вестник Белорусской государственной сельскохозяйственной академии: научно-методический журнал/ Белорусская государственная сельскохозяйственная академия. - Горки, 2016. - № 4. - С. 23-27: ил. - ISSN 2076-5215 (Шифр В8/2016/4). - ISSN 2076-5215
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 631.158 + 658.310.82 + (476)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): производство с-х продукции--сельское хозяйство--агробизнес--предпринимательская деятельность--кадры--работники сельского хозяйства--профессии--квалификация--подготовка кадров--образование--численность--характеристики--беларусь--снг
Аннотация: Главная цель Государственной программы развития аграрного бизнеса в Республике Беларусь на 2016-2020 гг. определена как повышение эффективности сельскохозяйственного производства, достижение которой может быть обеспечено при соответствующей кадровой политике. Задача последней - в формировании оптимальной количественной и качественной структуры занятых в сельском хозяйстве. В условиях модернизации аграрного производства неизбежно происходят изменения, которые приводят к колебаниям уровня спроса и предложения на рынке труда, провоцирующих появление ряда социально-экономических проблем: рост безработицы, неполная занятость, хронический дефицит либо избыточность кадров определенных профессий, низкий уровень заработной платы, обуславливающий высокую текучесть кадров в сельском хозяйстве, снижение конкурентоспособности рабочей силы, социальная напряженность в обществе. Возникающая структурная трансформация подобного рода требует, как правило, непрерывного мониторинга аграрных профессий и уровня профессиональной подготовки сельскохозяйственных работников, что позволяет своевременно разрабатывать эффективные меры по устранению накопившихся проблемных вопросов. В этой связи цель публикации заключается в изучении качественного состава работников сельскохозяйственных организаций, оценке их профессионально-квалификационной структуры. В ходе исследования были выявлены актуальные тенденции в отношении распределения численности работников в сельскохозяйственном производстве по категориям персонала, по полу и возрасту, проанализирован образовательный уровень работников, в там числе занимающих руководящие должности, а также рассчитаны и изучены показатели движения и обеспеченности сельскохозяйственных предприятий кадрами. По результатам проведенного анализа были определены причины выявленных проблем и предложены меры по их решению.

Доп.точки доступа:
Левкина, В. О.